馬建月
【摘要】隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,國際經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻,競爭中拼的是利潤空間的爭奪,利潤透明化,企業(yè)想維持市場的持久性,必須做到在成本方面細(xì)化,增加利潤空間,提高持續(xù)市場占有地位。成本核算細(xì)化在企業(yè)核算中的意義重大,如何研究企業(yè)核算中實現(xiàn)成本細(xì)化管理的方法,以下進(jìn)行闡述。成本細(xì)化管理,可以對企業(yè)資源進(jìn)行更合理的配置,加速各方面資金的周轉(zhuǎn),使企業(yè)運轉(zhuǎn)加速,降低運營成本,給企業(yè)的掌舵人提供有效的數(shù)據(jù)保證,這是企業(yè)管理走向科學(xué)化的必經(jīng)之路。
【關(guān)鍵詞】成本細(xì)化 核算 對策
一、企業(yè)核算中成本細(xì)化管理的重要性
(1)企業(yè)生產(chǎn)成本的控制,首先要對各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的成本費用進(jìn)行分析,為成本細(xì)化后的成本考核及控制提供依據(jù)。成本細(xì)化管理把企業(yè)維持市場持久性達(dá)到最底端,從產(chǎn)品的生產(chǎn)開始就進(jìn)行把控,讓企業(yè)的每一個成員都參與進(jìn)來,負(fù)起責(zé)任,更有效的達(dá)到成本細(xì)化管理的目的,提高企業(yè)在市場的占有地位。
(2)對企業(yè)制定內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格是個參照。企業(yè)通過對內(nèi)部各部門進(jìn)行成本細(xì)化管理,可以對各部門生產(chǎn)流程的操作水平和費用進(jìn)行掌控。各個生產(chǎn)流程、利潤率及最終產(chǎn)品價格的制定標(biāo)準(zhǔn),都需要內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格參數(shù)。企業(yè)采用成本細(xì)化核算,可以明確各個生產(chǎn)流程的工序成本費,為不同生產(chǎn)流程的成本價值流轉(zhuǎn)確定內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格。采用這種方式考慮了每個產(chǎn)品的生產(chǎn)水平可以對整體成本進(jìn)行很好的控制,提高成本控制水平。
(3)是企業(yè)生產(chǎn)水平和管理水平的體現(xiàn)。企業(yè)通過成本細(xì)化管理可以更好的實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo),細(xì)化到企業(yè)的各個生產(chǎn)流程,在實現(xiàn)的過程中有效的把責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合運用,有利于提高企業(yè)在市場競爭中的地位,為持續(xù)經(jīng)營和未來的發(fā)展提供一定的基礎(chǔ)。達(dá)到成本控制細(xì)化,使企業(yè)由粗線條管理方式轉(zhuǎn)為精細(xì)化管理,是企業(yè)綜合能力提升的標(biāo)志。
二、成本細(xì)化管理的方法引導(dǎo)
(1)在企業(yè)內(nèi)部普及成本細(xì)化的思維模式。成本細(xì)化管理,在現(xiàn)代化企業(yè)管理中是一種先進(jìn)的管理模式,要想實現(xiàn)這種管理模式,必須動員所有員工參與進(jìn)來,培養(yǎng)他們思維模式,先解放思想,再運用到實踐,我們可以把這種思維模式滲透到會議、交流、和辦公軟件等方式,向員工表明成本細(xì)化的含義及對個人和企業(yè)實施的重要性。讓員工和所有領(lǐng)導(dǎo)人共同努力把企業(yè)成本細(xì)化管理做到思想的根源,把企業(yè)文化和這種思想結(jié)合起來,養(yǎng)成一個良好的氛圍,思想的轉(zhuǎn)變就會形成一種習(xí)慣。
(2)加強(qiáng)企業(yè)的成本預(yù)算體系。完善企業(yè)的預(yù)算體系,可以對費用支出進(jìn)行有效的控制,使公司運營成本有效降低。增加收入,節(jié)約成本,使企業(yè)利潤最大化,可以使企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)明確并數(shù)字化,、使企業(yè)的管理控制規(guī)范化,落實到各級各部門,考核依據(jù)明確,為企業(yè)持續(xù)經(jīng)營提供保證,依照成本預(yù)算標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化成本項目成本結(jié)構(gòu)。
(3)成本細(xì)化管理可以借助現(xiàn)代化信息工具來實現(xiàn)。當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)時代計算機(jī)的廣泛應(yīng)用給企業(yè)發(fā)展提供了先進(jìn)的管理手段,減少了以前的人工參與,同時也提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計的準(zhǔn)確性,節(jié)約了時間,減少錯誤的發(fā)生幾率,減少了地域不同給企業(yè)帶來管理成本的增加。
三、成本細(xì)化管理在企業(yè)成本核算中的對策
(1)成本細(xì)化核算體系的建立。企業(yè)一切從自身實際出發(fā),建立自己的成本細(xì)化管理體系。每個企業(yè)的行業(yè)和建立模式不同。企業(yè)可以結(jié)合自己的核算模式和發(fā)展情況,建立適合企業(yè)發(fā)展方向的核算體系。加強(qiáng)對員工的定期培養(yǎng),增強(qiáng)員工對成本管理細(xì)化的思想。企業(yè)在建立核算體系時可以從員工到領(lǐng)導(dǎo)一起上下同心,從具體實施到監(jiān)管、成本預(yù)算、物料消耗、信息采集、成本費用指標(biāo)考核等部分開始建立核算體系。重點注意物料消耗的監(jiān)控,充分利用互聯(lián)網(wǎng)信息化工具,不斷加強(qiáng)成本細(xì)化核算過程,逐步形成正規(guī)日常管理核算體系。
(2)生產(chǎn)消耗材料成本細(xì)化管理的核算。對于采購計劃準(zhǔn)確性進(jìn)行控制。由用料部門進(jìn)行專業(yè)審核,控制數(shù)量。采購成本的控制要進(jìn)行貨比三家。對于邊角料要進(jìn)行匯總和攤銷,財務(wù)部計算生產(chǎn)物資損耗。各部門及時溝通,及進(jìn)匯總歸集材料使用情況,掌握即時的材料利用率情況,以便接近實際消耗成本。
(3)生產(chǎn)人工成本細(xì)化管理的核算。企業(yè)崗位眾多,崗位職責(zé)不同,薪資構(gòu)成有明確的計算方式。企業(yè)要嚴(yán)格考核出勤率,按出勤的工時計算工資,并把這些列入生產(chǎn)成本。企業(yè)要通過建立合理的崗位配制和崗位責(zé)任,加大對員工的崗位培訓(xùn),讓員工運用先進(jìn)的技術(shù)和工具來提高生產(chǎn)效率,降低人工成本,以達(dá)到控制人工成本。
(4)生產(chǎn)費用細(xì)化管理。按照各項費用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,不能任意擴(kuò)大費用的使用范圍和使用標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)費用項目性質(zhì),分解落實到責(zé)任中心,作業(yè)控制的目標(biāo),對實際消耗物料與標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生的差異,如果差異較大,要仔細(xì)檢查,找出原因,進(jìn)行分析,著重把控。企業(yè)可以根據(jù)自身實際情況將制造費用按所屬業(yè)務(wù)類別劃分相對固定和變動的兩部分,由各部門進(jìn)行控制和分類管理。根據(jù)生產(chǎn)費用的性質(zhì)不同,對于固定的制造費用采用限制性領(lǐng)用措施,對相對變動的制造費用采用限制金額控制,這是由于相對變動的制造費用會根據(jù)生產(chǎn)數(shù)量的變動而變動。
(5)庫存和運輸成本的細(xì)化核算。減少不可以用的庫存,應(yīng)該定期檢查預(yù)留庫存情況,加強(qiáng)與銷售部、財務(wù)部及客戶間的溝通,盡快消除因付款、客戶項目延期等原因造成的預(yù)留庫存。選擇好的供應(yīng)商,采用合適的庫存訂貨方式對庫存控制。企業(yè)選擇運輸方式,要根據(jù)地域和產(chǎn)品地點選擇適當(dāng)方式,合理降低運輸成本。
(6)經(jīng)營和管理成本的細(xì)化核算。企業(yè)經(jīng)營管理細(xì)化核算的關(guān)鍵在于促進(jìn)人力資源的優(yōu)化配置,使企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)完善,提高人員凝聚力,降低員工離職率。細(xì)化人力資源成本,需要企業(yè)不斷學(xué)習(xí)提高管理理念,完善人力資源管理系統(tǒng),推進(jìn)經(jīng)營管理,實現(xiàn)細(xì)化管理。員工思想理念與企業(yè)文化相結(jié)合共同發(fā)展,其同進(jìn)步。
四、結(jié)語
成本細(xì)化管理是降低生產(chǎn)經(jīng)營耗費,是擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營的重要條件,有利于促進(jìn)企業(yè)改善生產(chǎn)經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,為企業(yè)創(chuàng)造利潤空間,為積累資金奠定堅實的基礎(chǔ)。企業(yè)成本核算對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展具有關(guān)鍵的作用,因而將成本細(xì)化管理引人到企業(yè)成本核算中,建立并完善成本細(xì)化管理體系,將這一管理策略運用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程中,有利于進(jìn)一步降低企業(yè)經(jīng)營成本,提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與市場競爭力。