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      環(huán)境監(jiān)測人員持證上崗考核管理系統(tǒng)技術(shù)路線初探

      2017-08-02 16:46任紅萍唐哲兵
      關(guān)鍵詞:技術(shù)路線考核監(jiān)測

      任紅萍++唐哲兵

      摘 要:該文研究探索在以數(shù)據(jù)庫為核心的信息化技術(shù)條件下與上崗考核管理需求相適應(yīng)的技術(shù)路線,建立全面、規(guī)范、高效的信息化質(zhì)量管理平臺,實(shí)現(xiàn)考核信息發(fā)布、報(bào)名、審核、組卷、成績登錄、證書發(fā)放的管理目的,進(jìn)一步提高環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)持證工作效能。

      關(guān)鍵詞:監(jiān)測 考核 系統(tǒng) 技術(shù)路線

      中圖分類號:X83 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1674-098X(2017)03(c)-0147-02

      “十一五”以來,全省迎來了環(huán)境監(jiān)測事業(yè)的飛速發(fā)展,各級環(huán)境監(jiān)測站在硬件設(shè)施建設(shè)補(bǔ)充完善的同時,人員的增加、能力的提升都邁上了一個嶄新的臺階。由此帶來的持證上崗考核需求逐年增加,2011年到2014年,全省各級環(huán)境監(jiān)測站參加考核的人數(shù)由單次500多人增加到900多人,為滿足新時期全省環(huán)境監(jiān)測人員持證上崗考核工作的需求,更好地服務(wù)即將開局的“十三五”規(guī)劃的目標(biāo),我們推出了貼近于陜西省環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量技術(shù)需要的人員持證上崗考核管理系統(tǒng)技術(shù)路線。

      1 概述

      1.1 技術(shù)需求

      隨著陜西省環(huán)境監(jiān)測事業(yè)的發(fā)展,迫切要求環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量保證和質(zhì)量控制工作從實(shí)驗(yàn)室分析的質(zhì)量控制向全過程質(zhì)量保證發(fā)展,并逐漸實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、程序化管理。其中環(huán)境監(jiān)測技術(shù)人員的持證上崗考核管理是整個質(zhì)量保證和質(zhì)量控制工作的基礎(chǔ)。

      建立一個集計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)庫技術(shù)為一體的陜西省環(huán)境監(jiān)測持證上崗考核管理信息系統(tǒng),解決各類紙質(zhì)考核信息出題、保存、查詢、管理、現(xiàn)場考核結(jié)果的系統(tǒng)化管理及盲樣考核結(jié)果判定等問題,減輕工作量,提高工作效率,增強(qiáng)時效性,杜絕了人為因素影響。通過系統(tǒng)及時、直觀地掌握全省監(jiān)測機(jī)構(gòu)的人員信息情況,實(shí)現(xiàn)動態(tài)管理,為全省環(huán)境監(jiān)測技術(shù)水平和質(zhì)量水平的評價(jià)、為各級監(jiān)測站人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和單位綜合素質(zhì)的評估及發(fā)展提供重要而準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)依據(jù)。

      1.2 建設(shè)目標(biāo)

      建立全省統(tǒng)一的項(xiàng)目名稱、分析方法、理論考核題庫、標(biāo)準(zhǔn)樣品等標(biāo)準(zhǔn)庫,為考核管理和信息統(tǒng)計(jì)分析打下基礎(chǔ)。

      實(shí)現(xiàn)省站對各級市、縣監(jiān)測站人員的持證上崗考核流程化管理,自動生成理論試卷和上崗證書。

      對全省各級環(huán)境監(jiān)測站的動態(tài)質(zhì)量管理信息進(jìn)行綜合分析統(tǒng)計(jì),科學(xué)、精準(zhǔn)、定量地掌握各監(jiān)測站的監(jiān)測技術(shù)水平;提高環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理效率;為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供直觀準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。

      1.3 適用范圍

      該系統(tǒng)適用于全省環(huán)境監(jiān)測人員持證上崗考核相關(guān)工作,便于省、市、縣三級對環(huán)境監(jiān)測人員證書的管理。

      2 系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)

      2.1 技術(shù)目標(biāo)

      持證上崗考核管理系統(tǒng)目標(biāo)是將以數(shù)據(jù)庫為核心的信息化技術(shù)、先進(jìn)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與上崗考核管理需求相結(jié)合而推出的全面、規(guī)范、高效的信息化管理平臺。通過本系統(tǒng),擬實(shí)現(xiàn)上崗考核信息的發(fā)布、考核報(bào)名、試卷生成、考核證書發(fā)放的目的,進(jìn)一步提高工作效率、規(guī)范考核流程。

      2.2 設(shè)計(jì)原則

      針對陜西省環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)持證上崗考核業(yè)務(wù)和網(wǎng)絡(luò)情況,應(yīng)用軟件設(shè)計(jì)上遵守如下原則:易用性、安全性、先進(jìn)性。

      易用性:系統(tǒng)的易用性包括兩方面要求,一方面是界面友好,操作簡單直觀,保證使用者易學(xué)易用,減少日常操作及培訓(xùn)工作的難度;另一方面系統(tǒng)維護(hù)簡便、成本低。

      安全性:系統(tǒng)的安全包括操作系統(tǒng)的安全、網(wǎng)絡(luò)的安全、資料的安全、應(yīng)用系統(tǒng)的安全等。統(tǒng)一的用戶管理,詳細(xì)的權(quán)限劃分,使系統(tǒng)內(nèi)部、外部人員安全隔離,確保外部人員的訪問不會影響系統(tǒng)的安全性;對引進(jìn)權(quán)限集合概念形成的可自定的角色分組,賦予不同的資源服務(wù)權(quán)限,保證不同職務(wù)的人訪問不同的資源,確保系統(tǒng)內(nèi)部人員訪問的安全性。

      先進(jìn)性:系統(tǒng)采用的技術(shù)應(yīng)是先進(jìn)的有生命力的技術(shù),這樣才能保證系統(tǒng)在相當(dāng)長的時間內(nèi)不會過時,特別是不隨著操作系統(tǒng)的升級而變化,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性,最大限度地保護(hù)投資者的權(quán)益。

      2.3 技術(shù)內(nèi)容

      持證上崗考核管理系統(tǒng)通過新一代XML技術(shù)搭建,XML具有可擴(kuò)展性、高度結(jié)構(gòu)化和良好的資料組織能力,能夠有效的表達(dá)網(wǎng)路上各種知識,為資料的交換和處理提供新的機(jī)制,是新一代Web的整合技術(shù)。通過這項(xiàng)技術(shù)可實(shí)現(xiàn)一步到位的網(wǎng)上報(bào)名、成績查詢、證書發(fā)放等相關(guān)事宜,以適應(yīng)實(shí)際工作中考核管理的業(yè)務(wù)需求,并且可根據(jù)實(shí)際需要靈活定制考試流程,完全體現(xiàn)出一種現(xiàn)代數(shù)字化的考核管理理念。

      該系統(tǒng)將覆蓋報(bào)名管理、成績管理、證書管理、題庫管理、項(xiàng)目管理、方法管理等功能,實(shí)現(xiàn)組織專家、考核專家、被考核單位和考生等多用戶的、持證上崗考核流程的網(wǎng)絡(luò)化管理。系統(tǒng)以歷年考生參加質(zhì)控考核和基本理論培訓(xùn)考核的結(jié)果為基礎(chǔ)數(shù)據(jù),建立質(zhì)控考核成績檔案庫、基本理論培訓(xùn)及考核成績檔案庫;利用檔案庫內(nèi)有關(guān)指標(biāo)的查詢結(jié)果,實(shí)現(xiàn)對各級環(huán)境監(jiān)測站的監(jiān)測技術(shù)水平和質(zhì)量水平量化評價(jià)。

      2.3.1 報(bào)名管理功能

      報(bào)名管理功能需要實(shí)現(xiàn)考核信息整合,通過列表形式實(shí)現(xiàn)考核信息管理。報(bào)名信息審核,讓管理者通過平臺實(shí)現(xiàn)實(shí)時信息審核;試卷自動生成,通過用戶選擇自動生成可用試卷;歷史考核信息管理,支持歷史考核信息快捷查詢等功能。通過各項(xiàng)功能滿足管理者及用戶對于報(bào)名管理的需求。

      2.3.2 成績管理功能

      該功能需支持成績錄入及成績查詢,有效地支持考核成績管理,幫助管理員進(jìn)行被考核人員成績整合,避免成績核算及分發(fā)錯誤,記錄歷史成績。

      2.3.3 證書管理功能

      該功能支持證書管理,快速高效地核實(shí)證書內(nèi)容,及時地發(fā)放證書,并實(shí)現(xiàn)證書查詢,為管理者提供證書管理功能。主要功能需求如下。

      (1)系統(tǒng)能夠根據(jù)理論考試和現(xiàn)場考核結(jié)果(合格與否),自動形成證書(省站管理員操作),同時可以提供證書下載及證書維護(hù)相關(guān)功能。

      (2)系統(tǒng)支持證書查詢,取得合格證書人員,系統(tǒng)按各市、各縣自動歸類,形成表格可供查詢,同時管理員對全省考核情況可隨時匯總,并能導(dǎo)出。

      2.3.4 題庫管理功能

      系統(tǒng)利用基本理論培訓(xùn)及考核管理等基礎(chǔ)數(shù)據(jù),建立了環(huán)境監(jiān)測基本理論培訓(xùn)及考核成績檔案庫。題庫管理是整個系統(tǒng)的基礎(chǔ),承擔(dān)題庫中各類標(biāo)準(zhǔn)化功能的維護(hù),包括目錄維護(hù)、題庫維護(hù)、詳細(xì)瀏覽。主要的功能需求如下。

      (1)該系統(tǒng)需建立一個試題庫,試題內(nèi)容以《環(huán)境監(jiān)測人員持證上崗考核試題集》和《環(huán)境監(jiān)測基本理論試題集》為主。

      (2)管理員和考核專家可進(jìn)入該系統(tǒng),根據(jù)個人報(bào)考項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上組卷操作,同時導(dǎo)出試卷,對試題和錯誤進(jìn)行修改。

      (3)系統(tǒng)將“GB”“HJ”和有關(guān)工具書的方法等,作為固定詞條錄入到系統(tǒng)中(有方法庫),可以以下拉菜單的形式進(jìn)行申報(bào);對于作業(yè)指導(dǎo)書和一些非標(biāo)方法,可以以“新方法”的形式進(jìn)行申報(bào),新方法的名稱按照標(biāo)準(zhǔn)方法名稱的格式寫,要寫出作業(yè)指導(dǎo)書編號,參考EPA和ISO等方法編寫的,需寫出參考依據(jù)。

      3 其他設(shè)計(jì)

      3.1 系統(tǒng)平臺結(jié)構(gòu)

      信息安全系統(tǒng)為系統(tǒng)提供統(tǒng)一的信息安全服務(wù),包括網(wǎng)絡(luò)信任服務(wù)系統(tǒng)、基本安全防護(hù)系統(tǒng)和故障恢復(fù)等安全防護(hù)。

      3.2 運(yùn)行維護(hù)體系

      運(yùn)行維護(hù)管理系統(tǒng)是對平臺內(nèi)各個業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行長期運(yùn)行維護(hù)、不斷調(diào)整完善,包括對各數(shù)據(jù)中心、各應(yīng)用系統(tǒng)服務(wù)器和應(yīng)用等的管理、使用和維護(hù),信息資料的收集、整理、發(fā)布,以及制定后續(xù)完善和發(fā)展計(jì)劃。

      3.3 多角色管理

      根據(jù)不同的用戶,比如考官、考生等,持證上崗考核系統(tǒng)可以分配不同的權(quán)限和用戶角色。

      用戶通過與《持證上崗考核系統(tǒng)》簽訂系統(tǒng)注冊協(xié)議來申請需要的角色和權(quán)限。經(jīng)過管理人員審核后,系統(tǒng)會發(fā)放臨時PIN碼、用戶名和密碼給用戶。

      4 結(jié)語

      通過對基于質(zhì)量控制需要的環(huán)境監(jiān)測人員持證上崗考核管理系統(tǒng)技術(shù)路線的初探和建設(shè),初步完成了系統(tǒng)的構(gòu)建,在試運(yùn)行的8個月間,共完成1 065人次報(bào)名考核工作,效果良好,基本達(dá)到了設(shè)計(jì)目的。對于一些不足之處,將通過持續(xù)改進(jìn),達(dá)到完美。

      參考文獻(xiàn)

      [1] 李國剛.環(huán)境監(jiān)測人員持證上崗考核試題集(下冊)[M].北京:中國環(huán)境科學(xué)出版社,2010.

      [2] 陳磊.PowerBuilderq數(shù)據(jù)庫項(xiàng)目案例導(dǎo)航[M].北京:清華大學(xué)出版社,2005.

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