女性擇業(yè)要克服4個(gè)心理誤區(qū)

畢業(yè)季，很多應(yīng)屆畢業(yè)生面臨求職。一些人能順利找到滿意的工作，而相當(dāng)一部分人卻屢屢碰壁。怎樣樹立正確的擇業(yè)觀，找到心儀的工作，自信從容地進(jìn)入職場呢？

1.克服自卑心理

職場歡迎自信的人，因此應(yīng)該克服掉自卑的心理。自卑心理表現(xiàn)為對(duì)自己的能力或地位評(píng)價(jià)過低，自己看不起自己。這一消極、有害的心理在女大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)中普遍地存在著。面對(duì)激烈的擇業(yè)競爭，不少女大學(xué)生容易在“女大學(xué)生就業(yè)難”現(xiàn)象的影響下產(chǎn)生自卑心理或示弱心態(tài)：“我能競爭過男同學(xué)嗎？”“要是碰釘子多丟人！”這種自己給自己設(shè)置的心理障礙，使大學(xué)生缺乏競爭的能力和獲勝的信心，嚴(yán)重阻礙其正常的就業(yè)競爭。所以有人說，女性成功的主要障礙不是別人，而是自己。

2.克服依賴心理

現(xiàn)在的家庭導(dǎo)致很多孩子的依賴性強(qiáng)，面臨職業(yè)選擇，也容易產(chǎn)生“反正家長得給我想辦法”的依賴思想。這是青年人不成熟的表現(xiàn)，用人單位認(rèn)為依賴性強(qiáng)的畢業(yè)生一般情況下適應(yīng)社會(huì)的能力以及改造社會(huì)的能力都較差。

3.克服寡斷心理

不少女大學(xué)生在就業(yè)過程中表現(xiàn)出忽左忽右、漂浮不定、“這山望著那山高”等傾向，這是擇業(yè)中優(yōu)柔寡斷的心理現(xiàn)象。一方面躍躍欲試，另一方面又畏縮不前，動(dòng)機(jī)的沖突成為女性擇業(yè)者內(nèi)心的障礙，從而使外部行為陷入欲干不能、欲罷不甘的狀態(tài)。寡斷心理往往使女大學(xué)生產(chǎn)生擇業(yè)困惑，以致白白失去一些擇業(yè)良機(jī)。因此，女大學(xué)生在擇業(yè)時(shí)要自覺克服這種心理，擇業(yè)既做到知己知彼、權(quán)衡利弊，又不失時(shí)機(jī)，抓住轉(zhuǎn)折機(jī)遇，當(dāng)機(jī)立斷。

4.克服自負(fù)心理

新入職場的人，自負(fù)是特別要克服的一種心理。自負(fù)在心理學(xué)上指過高地估計(jì)自己的能力，失去自知之明。自負(fù)心理在女大學(xué)畢業(yè)生身上反映也很突出。部分女大學(xué)畢業(yè)生或者因自己的學(xué)習(xí)成績好，家庭條件優(yōu)越，或者因自己的能力強(qiáng)，在求職時(shí)，過高地估計(jì)自己，這個(gè)單位瞧不起，那個(gè)單位也不遂心。而用人單位對(duì)這種缺乏自知之明、自視清高的畢業(yè)生是最有戒心的。