[摘要]文化產(chǎn)業(yè)作為一種新型朝陽產(chǎn)業(yè)，是保證經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展的中堅力量。但當(dāng)前山西文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展仍處于初級階段，在發(fā)展的過程中存在一些問題。從山西文化產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展所存在的問題出發(fā)，總結(jié)得出了相應(yīng)的對策措施，進而為山西文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供借鑒。

[關(guān)鍵詞]山西；文化產(chǎn)業(yè)；問題；對策

[作者簡介]王婧（1992-），女，山西朔州人，太原科技大學(xué)，碩士研究生，研究方向：中國特色社會主義理論體系研究。

[中圖分類號] G124 [文獻標(biāo)識碼] A [文章編號] 1006-8031（2017）08-0028-02

黨的十八大將發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)推向歷史新高度，強調(diào)要將文化產(chǎn)業(yè)提升為國民經(jīng)濟的支柱性產(chǎn)業(yè)。目前山西正處于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型期，發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)是實現(xiàn)新的跨越發(fā)展第一要義。山西擁有豐厚的歷史文化資源，但相應(yīng)的文化產(chǎn)業(yè)仍處于起步階段，在政府機構(gòu)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才結(jié)構(gòu)等方面有待進一步提升，從而促使山西文化產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

一、山西文化產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展存在的問題

（一）政府機構(gòu)層面

首先，政府還未從深層次認(rèn)識到文化產(chǎn)業(yè)對帶動全省經(jīng)濟發(fā)展所起的重要作用，對煤炭資源這一重工業(yè)的依賴程度較高，在整體發(fā)展理念上表現(xiàn)為固步自封，缺乏對文化產(chǎn)業(yè)所存在潛力的認(rèn)識；其次，山西文化產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策法規(guī)較為落后，針對文化產(chǎn)業(yè)本身，缺乏與之相適應(yīng)的法規(guī)，使得近年來處于增長期的文化產(chǎn)業(yè)與其地方法規(guī)不協(xié)調(diào)，制約著文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展；最后，由于文化產(chǎn)業(yè)進入壁壘較高，導(dǎo)致社會大量閑置資本無法進入文化產(chǎn)業(yè)，反而過度依賴國家投入，所以導(dǎo)致對文化產(chǎn)業(yè)的資金投入嚴(yán)重不足、基礎(chǔ)設(shè)施落后，不利于山西文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。同時，山西省缺乏對文化產(chǎn)業(yè)相關(guān)院校的培育，明顯落后于國內(nèi)其他省市高校，致使山西文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)人才缺失。

（二）產(chǎn)業(yè)發(fā)展層面

目前山西省文化產(chǎn)業(yè)單位眾多，但文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展較為滯后。集中表現(xiàn)為：第一，由于山西尚未形成完整的市場機制，導(dǎo)致文化市場發(fā)育不健全，文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)也缺乏與之相關(guān)的管理經(jīng)驗和市場經(jīng)驗，文化產(chǎn)品難以滿足社會需求；第二，山西文化產(chǎn)業(yè)在技術(shù)實力、研發(fā)能力、市場競爭方面較為薄弱，文化企業(yè)的整體水平較低，只能依靠個別突出文化產(chǎn)業(yè)帶動整個產(chǎn)業(yè)發(fā)展，整體文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)模表現(xiàn)失衡；第三，山西文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展缺乏創(chuàng)新意識和品牌意識。創(chuàng)新意識是文化企業(yè)最核心的競爭力，創(chuàng)新意識不足導(dǎo)致山西與國際國內(nèi)文化產(chǎn)業(yè)不能有效互動，阻礙山西文化產(chǎn)業(yè)的長久發(fā)展。而文化品牌的缺失也是阻礙文化產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展重要因素之一，當(dāng)前的文化企業(yè)難以給廣大消費者留下印象深刻的品牌文化。

（三）人才結(jié)構(gòu)層面

山西從事文化產(chǎn)業(yè)的人才結(jié)構(gòu)不合理。首先，由于山西文化產(chǎn)業(yè)的專門人才引進機制缺乏，盲目引入高學(xué)歷人才，致使大量專門領(lǐng)域的優(yōu)秀人才不能學(xué)以致用，加之山西省自身對于文化產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才培養(yǎng)投入不足，最終導(dǎo)致山西省相應(yīng)人才匱乏。其次，山西文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域缺乏具有文化能力水平全面、國際視野開闊的領(lǐng)路人才。文化產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員不僅要求能在文化方面融會貫通，還要有高瞻遠(yuǎn)矚的市場視野，在重視其文化屬性的同時要牢牢把控經(jīng)濟效益，要看到文化產(chǎn)業(yè)是代表山西省形象、具有意識形態(tài)的經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)。

二、實現(xiàn)山西文化產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展的對策

（一）政府機構(gòu)層面

山西文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展離不開政府的宏觀調(diào)控。首先，政府要創(chuàng)新文化產(chǎn)業(yè)觀念，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，樹立全新的文化產(chǎn)業(yè)意識，將文化經(jīng)濟理念融入到文化產(chǎn)業(yè)建設(shè)中，且在發(fā)展過程中要兼顧其經(jīng)濟效益和社會效益；其次，政府要合理調(diào)整文化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，要處理好在市場經(jīng)濟條件下，市場需求與產(chǎn)品生產(chǎn)的關(guān)系問題，生產(chǎn)既要符合人民需求，又要迎合當(dāng)前主流思想。同時，在文化產(chǎn)業(yè)技術(shù)方面，要積極發(fā)展以數(shù)字技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為支撐的新興文化產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展。要不斷提升山西省文化產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)功能，充實山西省文化產(chǎn)業(yè)項目庫、政策資源數(shù)據(jù)庫，完善項目在線申報系統(tǒng)，搭建網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)。最后，開放發(fā)展的理念和實踐要求山西文化產(chǎn)業(yè)加快“走出去”步伐，更好地參與國際文化交流與合作，在借鑒、吸收、創(chuàng)新、發(fā)展的同時，不斷展示自身的獨特魅力，提升山西形象與影響力。

（二）產(chǎn)業(yè)發(fā)展層面

若想實現(xiàn)山西文化產(chǎn)業(yè)的跨越發(fā)展，應(yīng)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展層面做好以下幾點：第一，要優(yōu)先發(fā)展重點和優(yōu)勢文化產(chǎn)業(yè)。文化旅游業(yè)作為山西重點文化產(chǎn)業(yè)，要將其豐富的歷史文化資源利用起來，為山西未來文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展充當(dāng)領(lǐng)頭軍。同時，文化休閑服務(wù)業(yè)也應(yīng)當(dāng)作為山西文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一項重點工程來抓，它是順應(yīng)時代要求、滿足人精神需求的具有久遠(yuǎn)意義的文化產(chǎn)業(yè)；第二，要全力打造文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展集群，培育極具競爭力且聲名顯赫的產(chǎn)業(yè)集群，提高資源利用率。形成旅游產(chǎn)業(yè)、娛樂產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的文化產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)，通過整合特色人文資源和地方文化資源，建設(shè)高端文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園，促使山西的文化產(chǎn)業(yè)躋身于全國文化產(chǎn)業(yè)前列；第三，著力構(gòu)建文化產(chǎn)業(yè)鏈，增強文化產(chǎn)業(yè)與其他相關(guān)產(chǎn)業(yè)之間的關(guān)系，同時要通過創(chuàng)意觀念、數(shù)字技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)等方式對文化企業(yè)的產(chǎn)品進行多重開發(fā)，實現(xiàn)山西經(jīng)濟的穩(wěn)步增長與傳統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。

（三）人才結(jié)構(gòu)層面

“致天下之治者在人才?！绷?xí)近平指出：“辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在人才。綜合國力競爭說到底是人才競爭。要加大改革落實工作力度，把《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》落到實處，加快構(gòu)建具有全球競爭力的人才制度體系，聚天下英才而用之。要著力破除體制機制障礙，向用人主體放權(quán)，為人才松綁，讓人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā)，使各方面人才各得其所、盡展其長?！彼?，山西的文化企業(yè)要在政府的領(lǐng)導(dǎo)下，拓寬人才選拔途徑，不斷優(yōu)化自身人才結(jié)構(gòu)，營造良好的人才發(fā)展環(huán)境，建立起長效的鼓勵激勵機制，培養(yǎng)出具有積極性、主動性、創(chuàng)造性的文化人才。在人才建設(shè)方面，要積極引進各類相關(guān)人才，其培養(yǎng)也需要與文化產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)性相適應(yīng)，培養(yǎng)出具有經(jīng)營管理和科技創(chuàng)新等高級復(fù)合型人才。建設(shè)起高素質(zhì)的文化人才隊伍，促進山西文化企業(yè)的發(fā)展。

三、實現(xiàn)山西文化產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展的現(xiàn)實意義

習(xí)近平指出：“提高國家文化軟實力，要努力夯實國家文化軟實力的根基。要堅持走中國特色社會主義文化發(fā)展道路，深化文化體制改革，深入開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育，廣泛開展理想信念教育，大力弘揚民族精神和時代精神，推動文化事業(yè)全面繁榮、文化產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。”由此可見，黨和政府高度重視文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，其對于建設(shè)社會主義文化強國戰(zhàn)略具有重要推動力量。

首先，文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展有利于促進山西經(jīng)濟新增長。文化產(chǎn)業(yè)在發(fā)展過程中顯現(xiàn)出強大的發(fā)展?jié)摿?，新時期下，隨著人們物質(zhì)生活得到滿足，更多人追求精神消費，即文化消費。所以，發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)對于促進山西經(jīng)濟增長具有舉足輕重的作用；其次，山西文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也利于促進整體國力的增強。目前，“軟實力”是綜合國力較量的重要因素之一，文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展除了可以促進國民經(jīng)濟的增長，在綜合國力競爭中的作用也越來越凸顯。文化“軟實力”的提高，關(guān)系到“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國夢的實現(xiàn)；再次，文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展有利于促進先進文化的傳播。在市場競爭過程中，文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)過優(yōu)勝劣汰，不斷革故鼎新，增加了文化的多樣性，促使社會整體文化素質(zhì)得以提高。同時，文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展對于傳播中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化具有推動作用；最后，文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展有利于促進和諧山西的建設(shè)，對于精神文明、物質(zhì)文明和社會文明的協(xié)調(diào)發(fā)展都有重要作用。它作為新興產(chǎn)業(yè)，不像第一產(chǎn)業(yè)與第二產(chǎn)業(yè)一樣造成資源消耗與環(huán)境破壞，反而會提高人們對保護環(huán)境的道德覺悟與科學(xué)認(rèn)識，實現(xiàn)人與自然的和諧相處。由此可見，發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)可以帶動自然、環(huán)境和人的和諧，對于山西乃至整個社會的和諧都具有深遠(yuǎn)意義。

[參考文獻]

[1]加大改革落實工作力度 讓人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā)[J].紫光閣，2016（06）.

[2]習(xí)近平：建設(shè)社會主義文化強國 著力提高國家文化軟實力[J].理論學(xué)習(xí)，2014（02）.