建筑工程施工監(jiān)理工作難點及對策研究

高鑫

摘 要：建筑工程施工工作涉及到的內(nèi)容較多，具有一定的復雜性和系統(tǒng)性，因此需要對施工監(jiān)理方面的工作產(chǎn)生更多重視。但是在實際施工監(jiān)理工作開展過程中存在一些問題，如何采取適宜的對策對施工監(jiān)理工作難點問題進行有效處理已經(jīng)成為人們研究的重點。本文從建筑工程施工監(jiān)理相關制度及體系的健全、施工質(zhì)量、進度、成本等方面監(jiān)理職責的有效落實、監(jiān)理市場的規(guī)范性建設等角度對解決對策進行具體分析，以供參考。

關鍵詞：建筑工程 施工監(jiān)理工作 難點 對策

隨著經(jīng)濟的發(fā)展和人們生活水平的提升，越來越多的建筑工程投入建設施工工作中，如何通過有效的施工監(jiān)理措施對監(jiān)理工作中的難點問題進行處理，對建筑工程施工質(zhì)量、進度、成本、安全等方面的問題進行解決和避免已經(jīng)成為監(jiān)理人員研究的重要問題。下面對建筑工程施工監(jiān)理工作難點及解決對策進行具體分析。

一、建筑工程施工監(jiān)理工作難點

（一）監(jiān)理收費較低，對監(jiān)理職責的履行和監(jiān)理效果等產(chǎn)生一定影響

建筑工程施工監(jiān)理工作者薪酬待遇水平相對較低，這種情況導致無法對監(jiān)理人員工作積極性進行調(diào)動，并且不能吸納更多業(yè)務水平較強、素質(zhì)較高的專業(yè)人才加入到監(jiān)理團隊中，對施工監(jiān)理工作效果產(chǎn)生一定影響。監(jiān)理工作技術性及難度較小，工作較為輕松，而監(jiān)理團隊主要由高校畢業(yè)生和從事施工多年的退休人員組成，導致施工監(jiān)理團隊存在年齡兩極分化的問題，前者施工監(jiān)理經(jīng)驗較少，存在對施工監(jiān)理了解和認識不清等問題，后者可能存在敷衍了事的情況，同樣對監(jiān)理作用的發(fā)揮產(chǎn)生影響。

（二）監(jiān)理權責不均的問題

雖然我國現(xiàn)行法律法規(guī)中已經(jīng)對部分監(jiān)理職責進行明確，但是很多情況下人們未能對監(jiān)理部分職責進行有效落實，下面對此方面難點問題進行具體分析：其一，現(xiàn)行法律規(guī)定中未能對監(jiān)理流程方面進行明確和規(guī)范；其二，企業(yè)方面可能對監(jiān)理人員工作進行干涉，監(jiān)理部門可能會受到企業(yè)的制衡和約束，導致建筑工程施工監(jiān)理權力、部門發(fā)展空間等受到影響；其三，監(jiān)理市場競爭壓力逐漸增加，部分監(jiān)理企業(yè)為了追求利益的最大化，對建筑工程施工過程中違規(guī)操作一類的行為“睜一只眼閉一只眼”，未能對施工工作進行嚴格把關，一旦出現(xiàn)施工質(zhì)量問題時，監(jiān)理企業(yè)需要承受較多的責任，不能對監(jiān)理單位自身權利進行有效維護，造成較多的損失等。

（三）監(jiān)理企業(yè)自身方面的問題

因起步較晚等問題，監(jiān)理相關制度規(guī)定尚且不夠完善，并且監(jiān)理企業(yè)間競爭較為激烈，甚至存在打壓等情況，在憑借關系維持企業(yè)運行的情況下，監(jiān)理企業(yè)穩(wěn)定性、發(fā)展等方面受到影響；監(jiān)理施工規(guī)范性較差方面的問題同樣對監(jiān)理工作產(chǎn)生影響，掛靠、轉(zhuǎn)包等情況在實際工作中并不罕見，不僅對監(jiān)理行業(yè)、監(jiān)理企業(yè)聲譽等產(chǎn)生影響，同時可能留下諸多隱患問題；監(jiān)理團隊建設方面的問題同樣對監(jiān)理工作效果產(chǎn)生影響，如何對監(jiān)理工作認識不清的問題進行處理，遵照相應的法律法規(guī)及制度并采取適宜的方法完成監(jiān)理工作等成為人們研究的重點；最后，監(jiān)理工作經(jīng)常會受到業(yè)主、其他管理部門、財政部門等方面的制約和影響，對施工監(jiān)理工作效果的發(fā)揮等產(chǎn)生影響。

二、解決對策

（一）切實落實施工監(jiān)理工作中各方面的監(jiān)理職責

建筑工程施工監(jiān)理人員需要對施工質(zhì)量、成本、進度等方面進行有效監(jiān)管，切實落實自身監(jiān)理職責，下面對此方面措施進行具體分析：其一，加強對各個施工工序的監(jiān)督管理，保證在前道工序質(zhì)量達標后開展后續(xù)作業(yè)，為施工質(zhì)量提供更多保證；其二，做好成本監(jiān)督管理方面的工作，在保證建筑工程施工質(zhì)量的基礎上盡量壓縮施工成本，減少施工環(huán)節(jié)中材料浪費、損壞等情況，降低返工率，為建筑工程經(jīng)濟效益提供更多保障；其三，對進度方面的監(jiān)理工作提高重視。監(jiān)理人員需要結合實際情況、進度對計劃內(nèi)容進行宏觀或微觀調(diào)整，為按時交工等奠定堅實基礎；其四，提高監(jiān)理人員的薪資福利待遇，調(diào)動其工作積極性并吸納更多有識之士加入到監(jiān)理團隊中，確保監(jiān)理職責得到有效落實。

（二）對監(jiān)理行業(yè)相關法律法規(guī)及體系制度等進行健全

為了對建筑工程監(jiān)理工作中職責不均、混亂等問題進行有效處理，需要對相關法律法規(guī)及制度體系進行健全，為監(jiān)理行業(yè)規(guī)范化建設工作提供更多支持；此外需要對監(jiān)理工作相關的獎懲機制進行健全，一旦察覺施工中存在的問題，需要采取措施對其進行處理和整治，對相關責任人進行責任的追究，同時也需要對監(jiān)理責任的履行方面加強監(jiān)督，減少監(jiān)理敷衍了事、不負責任等情況的出現(xiàn)；最后，需要對檢查制度進行健全，強化施工前準備工作、施工過程中、竣工后等方面的監(jiān)理及檢查，為監(jiān)理作用最大限度的發(fā)揮奠定堅實基礎。

（三）加強對圖紙的審查和監(jiān)理

圖紙會審工作能夠使施工人員、監(jiān)理人員等對設計人員的意圖、想法等產(chǎn)生更多了解，掌握建筑工程施工工作特點，能夠互相交流想法意見，對圖紙中的問題進行及時察覺，減少圖紙中的錯誤及不合理之處等，基于此監(jiān)理人員需要對此方面監(jiān)理工作提高重視，為施工工作安全開展、施工質(zhì)量等提供更多保障。圖紙確認后，監(jiān)理人員需要對施工作業(yè)進行有效監(jiān)管，并且針對施工工作多變性、復雜性的特點，能夠結合施工實際、流程以及細節(jié)等方面情況進行正確處理，在立足實際的基礎上完成圖紙細節(jié)的推敲工作，為建筑工程施工工作提供更多保障。

（四）加強對監(jiān)理人員的教育培訓，提高其業(yè)務水平及綜合素質(zhì)

首先，加強安全意識方面的教育培訓，讓監(jiān)理人員能夠?qū)ψ陨砉ぷ鞯闹匾?、質(zhì)量問題和安全工作的重要性提高重視，進而更好的履行監(jiān)理職責；其次，加強對施工設備操作流程、監(jiān)理技術方法、計算機技術等方面的教育培訓，對監(jiān)理相關法律法規(guī)進行學習，為監(jiān)理過程中問題的處理等奠定基礎；最后，加強對監(jiān)理人員應變能力、預見性等方面的培訓，使監(jiān)理人員能夠在實際的施工監(jiān)理過程中靈活的對問題進行處理，第一時間對施工中存在的質(zhì)量問題、安全隱患等進行察覺，及時制定相應的處理方案對其進行處理，降低負面影響。

結束語

建筑工程施工監(jiān)理工作對建筑工程施工質(zhì)量、進度、成本等方面具有重要影響，為了對其質(zhì)量、安全等方面提供更多保障，提高經(jīng)濟效益，需要切實落實施工監(jiān)理方面的工作，對建筑工程施工工作的全過程和各個方面進行有效監(jiān)管，對監(jiān)理工作中的難點問題進行攻克，進而為監(jiān)理工作職能的發(fā)揮奠定堅實基礎，促進建筑行業(yè)發(fā)展和進步。

參考文獻

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