張柏林
油氣田單位分布區(qū)域廣,地域復(fù)雜,人員分布分散,工作區(qū)域和生活區(qū)域兩分地,而油氣田通信行業(yè)作為服務(wù)油氣田生產(chǎn)生活的通信及信息保障單位,服務(wù)區(qū)域遍布油氣田生產(chǎn)及生活區(qū)域的方方面面,所以要充分發(fā)揮基層黨的政治核心作用,就要根據(jù)油氣田通信行業(yè)的實(shí)際特點(diǎn),結(jié)合黨員所在區(qū)域的不同,針對(duì)黨員隊(duì)伍不斷出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,要認(rèn)真對(duì)待,加以研究,科學(xué)引導(dǎo),積極促進(jìn)黨員在實(shí)際生產(chǎn)中發(fā)揮好先鋒模范作用。
1、牢固樹(shù)立黨員表率意識(shí),是發(fā)揮好黨員先鋒模范作用的重要前提
“意識(shí)是行動(dòng)的先導(dǎo)”,通信基層黨員只有牢固樹(shù)立黨員意識(shí),牢固樹(shù)立“緊跟油氣生產(chǎn) ,做精做專服務(wù)” 的工作理念,才能更好地發(fā)揮先鋒模范作用。
全體黨員切實(shí)做好“五好”、“五帶頭”,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,不僅增強(qiáng)了廣大黨員的黨員意識(shí),更促進(jìn)了黨員先鋒模范作用的自覺(jué)發(fā)揮,更好地為職工群眾服務(wù)。首先,作為基層黨組織要全面貫徹落實(shí)好黨員 “五好”、“五帶頭”。其次,要著眼于基層黨員隊(duì)伍的思想實(shí)際,開(kāi)展好黨員思想狀況的調(diào)查研究座談會(huì)討論會(huì),由于員工工作性質(zhì)的不同,黨員相對(duì)集中的時(shí)間也有限,一部分黨員是由其他單位輪崗而來(lái),輪崗有周期性,人員不斷變化,一部分黨員深入油氣區(qū),在油氣區(qū)駐點(diǎn)服務(wù),一部分黨員早出晚歸,大部分工作時(shí)間在戶外,而且地點(diǎn)隨時(shí)變化,所以要改變黨員教育模式,實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)的灌輸教育模式向靈活多樣的教育形式轉(zhuǎn)變,采取上門(mén)宣傳教育、個(gè)別針對(duì)灌輸、每周或每月集中一次的學(xué)習(xí)教育,增強(qiáng)黨員教育的吸引力,感染力和針對(duì)性。按照“帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)職工群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣”的要求,聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際認(rèn)真查找不足,剖析原因,明確努力方向,提出改正措施。三是通過(guò)油氣田形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)和“沖刺5000萬(wàn),黨員當(dāng)先鋒”、油氣田創(chuàng)業(yè)艱難歷史等主題教育,積極引導(dǎo)單位黨員增強(qiáng)黨員意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、時(shí)代意識(shí)、愛(ài)站意識(shí)和憂患意識(shí),使自身的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)和愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)得到有效提升。
2、規(guī)范內(nèi)部黨務(wù)運(yùn)行機(jī)制,切實(shí)營(yíng)造良好氛圍。以創(chuàng)建“六個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)化黨支部活動(dòng),以提高黨組織活動(dòng)規(guī)范有序?yàn)槟繕?biāo),在單位內(nèi)部嚴(yán)格規(guī)范地落實(shí)各項(xiàng)黨建工作制度,通過(guò)規(guī)范有序的組織生活為黨員發(fā)揮主體作用創(chuàng)造良好的環(huán)境,搭建行使民主權(quán)利的平臺(tái)
同時(shí),要增強(qiáng)黨務(wù)公開(kāi)透明度,嚴(yán)格落實(shí)黨務(wù)公開(kāi)制度,將重大事項(xiàng)在本單位內(nèi)進(jìn)行公開(kāi),使黨員了解和掌握單位的重大事項(xiàng),從而激發(fā)黨員參與單位建設(shè)的熱情,營(yíng)造一種風(fēng)清氣正的民主參與氛圍。
3、廣泛暢通行使民主權(quán)利渠道,真心關(guān)愛(ài)服務(wù)黨員。一方面要暢通黨員訴求渠道。日常落實(shí)黨員意見(jiàn)意愿分析、回應(yīng)等制度。黨員談心活動(dòng)等采取征求意見(jiàn)、談心談話、座談懇談等方式,主動(dòng)到班組到油區(qū)駐點(diǎn)和采取電話征求的方式征求黨員的意見(jiàn)和建議,確保黨員意見(jiàn)征求的全面性。使每個(gè)黨員通過(guò)會(huì)議之外的非正式方式來(lái)充分表達(dá)自己對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的意見(jiàn)和建議,克服了召開(kāi)會(huì)議人員的不齊和嚴(yán)肅認(rèn)真的氣氛所帶來(lái)的壓力,最大限度地解除黨員的思想包袱。二是要真心關(guān)愛(ài)和服務(wù)黨員。要積極服務(wù)黨員,為他們解決實(shí)際困難,使黨員對(duì)黨組織有一種歸宿感,從而更加提高普通黨員的參與單位建設(shè)的熱情。
4、構(gòu)建黨員發(fā)揮先鋒模范作用舞臺(tái),不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體,是發(fā)揮好黨員先鋒模范作用的有效途徑
黨員發(fā)揮先鋒模范作用,不僅需要良好的氛圍和環(huán)境,更需要有其發(fā)揮作用的載體依托和運(yùn)作機(jī)制,因此,基層黨組織要通過(guò)不斷拓寬黨員發(fā)揮先鋒模范作用的途徑與渠道,教育引導(dǎo)黨員立足本職崗位,充分發(fā)揮模范作用。首先,結(jié)合上級(jí)黨委安排開(kāi)展的標(biāo)準(zhǔn)化黨支部活動(dòng)方案,切實(shí)開(kāi)展好各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作。其次,不斷完善基層特色主題行動(dòng)。將黨員的積極行動(dòng)與現(xiàn)實(shí)工作需要結(jié)合起來(lái),不僅每名黨員做到“我的崗位我負(fù)責(zé),我在崗位您放心”,“我服務(wù),您滿意”充分體現(xiàn)有感領(lǐng)導(dǎo)、屬地管理和直線責(zé)任,并且?guī)?dòng)群眾做到崗位盡職盡責(zé),才能切實(shí)體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性和模范作用、展示黨員風(fēng)采,為總站發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。如我站通過(guò)開(kāi)展的“黨員師傅帶高徒”師徒合同簽訂儀式,開(kāi)展“黨員與新來(lái)員工結(jié)對(duì)子”活動(dòng),以迅速提升新來(lái)職工和輪崗職工崗位技能、適應(yīng)崗位工作需要;同時(shí),開(kāi)展“黨員在我身邊”講故事活動(dòng),講述黨員先進(jìn)實(shí)例,樹(shù)榜樣,號(hào)召全體黨員在對(duì)照自我找差距的同時(shí)大力學(xué)習(xí)先進(jìn)典型,在總站內(nèi)營(yíng)造起良好趕超先進(jìn)的氛圍;發(fā)揮黨員在學(xué)崗位技術(shù)、學(xué)管理技能中的模范帶頭作用。通過(guò)開(kāi)展黨員身邊“四無(wú)”活動(dòng),即“我巡視的設(shè)備、線路無(wú)漏點(diǎn);我負(fù)責(zé)的操作無(wú)違章;我檢修的設(shè)備、線路無(wú)隱患;我交接的工作無(wú)缺項(xiàng)”活動(dòng),發(fā)揮黨員模范作用,帶動(dòng)全體職工愛(ài)崗敬業(yè),促進(jìn)通信整體管理水平的提升。通過(guò)開(kāi)展黨員“技術(shù)攻關(guān)”活動(dòng),解決總站技術(shù)方面和管理工作的難點(diǎn)問(wèn)題,發(fā)揮黨員干部專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)和模范作用。通過(guò)開(kāi)展黨員“奉獻(xiàn)日”和義務(wù)奉獻(xiàn)活動(dòng),在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前,發(fā)揮黨員的模范作用。三是發(fā)揮好典型示范引導(dǎo)作用,通過(guò)采取多種形式,廣泛宣傳黨員先進(jìn)集體和個(gè)人的事跡,在總站黨員中形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的氛圍,教育、激勵(lì)黨員自覺(jué)向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),在本職崗位上建功立業(yè)。四是積極倡導(dǎo)健康、向上的業(yè)余文化生活,通過(guò)經(jīng)常組織各類文體娛樂(lè)活動(dòng)比賽,從正面引導(dǎo)黨員養(yǎng)成健康、文明的生活方式,自覺(jué)地抵制社會(huì)上各類不良的行為,為總站的和諧發(fā)展發(fā)揮積極帶頭作用。
5、創(chuàng)新黨員管理方式,健全完善黨員監(jiān)督管理機(jī)制,加大考評(píng)力度,是促進(jìn)黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮的有效措施
一要實(shí)行黨員工作目標(biāo)管理?;鶎狱h組織要結(jié)合所在基層實(shí)際和工作需要,通過(guò)黨員劃分責(zé)任區(qū)、設(shè)立黨員示范崗等多種形式,給黨員制定具體可行的工作目標(biāo),使黨員發(fā)揮作用有任務(wù)、有壓力、有空間。同時(shí),將黨員工作目標(biāo)管理納入單位管理的統(tǒng)一規(guī)劃之中,與項(xiàng)目或班組管理一并考核。二要建立黨內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。圍繞黨員工作目標(biāo),組織黨員開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),促進(jìn)基層黨支部走科學(xué)發(fā)展之路,每月對(duì)黨員發(fā)揮作用情況進(jìn)行評(píng)比檢查,讓黨員的工作成果擺在桌上、亮在明處,形成干多干少不一樣、干好干壞不一樣的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。將月度評(píng)比作為年度優(yōu)秀黨員評(píng)比的重要依據(jù),對(duì)于長(zhǎng)期不發(fā)揮作用或發(fā)揮作用不好的黨員,要采取組織措施給予教育和適當(dāng)處理。三要加強(qiáng)監(jiān)督,要把黨員匯報(bào)工作和民主評(píng)議黨員作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作常抓不懈,強(qiáng)化對(duì)黨員的監(jiān)督,促進(jìn)黨員在單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際工作中發(fā)揮應(yīng)有的先鋒模范作用,保證科學(xué)發(fā)展觀在單位內(nèi)得到認(rèn)真貫徹落實(shí)。四是要加強(qiáng)日常管理,強(qiáng)化黨組織監(jiān)管。通過(guò)及時(shí)召開(kāi)黨員大會(huì)、支委會(huì)、黨小組會(huì)等,進(jìn)一步健全黨內(nèi)生活制度,嚴(yán)格黨的組織生活,發(fā)揮黨組織的監(jiān)督管理作用。將黨員的日常模范作用發(fā)揮情況作為日??己说膬?nèi)容,作為選拔任用、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù),加強(qiáng)督促檢查,切實(shí)促進(jìn)基層黨員自覺(jué)參加各類組織活動(dòng)。此外,民主評(píng)議黨員是融合黨員教育、管理、監(jiān)督于一體的有效形式,是對(duì)黨員進(jìn)行教育管理和加強(qiáng)監(jiān)督的重要措施。
總之,油氣田通信行業(yè)基層黨組織的基本任務(wù),就是要為在油氣田生產(chǎn)發(fā)展提供通信信息服務(wù)保障方面發(fā)揮好黨員先鋒模范作用,使黨員隊(duì)伍中涌現(xiàn)出更多的先進(jìn)模范,才能帶動(dòng)廣大員工愛(ài)崗敬業(yè),為油氣田生產(chǎn)、生活提供優(yōu)質(zhì)的通信服務(wù)保障,推動(dòng)油氣田發(fā)展不斷壯大。endprint