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      小學班級管理中的賞識教育

      2017-09-06 00:18:06袁利容
      魅力中國 2017年26期
      關(guān)鍵詞:班級班主任同學

      袁利容

      據(jù)調(diào)查表明,目前,我國小學生的性格普遍存在問題,比較突出的性格問題為依賴別人、固執(zhí)任性;其次為心理承受力差,遇到困難繞著走,一點委屈挫折就受不了,很難獨立面對自己生活和學習中的各種難題。學生在成長的過程中,需要別人的肯定與賞識來戰(zhàn)勝自己的恐懼與自卑,讓心靈有一種安全感。這種讓心靈有安全感的過程,也便是一個找到“我能行”的感覺的過程。

      1賞識教育的意義

      賞識教育從某種角度來說就是一種“找感覺,嘗甜頭”的教育。賞識教育在班級管理中的重要意義主要表現(xiàn)在以下三個方面:

      1.1建立良好的師生關(guān)系。做錯事或者學習成績不好的學生,往往心理壓力較大,自卑、自責、不知所措。這時,他所需要的是幫助、安慰。而我們有部分班主任為了給學生以教訓,往往采取比較嚴厲的批評。這種教育方法會讓學生喪失信心,不再努力,甚至反叛。若此時我們班主任能采取明智寬容的態(tài)度,幫助他分析原因,克服困難,鼓勵幫助學生改正錯誤。不僅能讓教育起到了事半功倍的作用,還能讓學生對老師充滿信任,成為知心朋友,同時使學生能更加珍惜一切,奮發(fā)向上。

      1.2挖掘?qū)W生的潛能。每個孩子的聰明才智和先天稟賦都基本相同,但他們最后的成就都會大相徑庭。這說明我們老師要懂得教育,懂得欣賞,不能對教育進行一刀切,要尊重學生的個性差異,對學生的任何一個特長都要肯定,幫助發(fā)展,而不能打消學生的積極性。而我們有些老師在教育中往往會出現(xiàn)這種言語:“別做夢了,看你像這塊料子嗎?”“別異想天開了,管好你的學習,考上大學才是正事?!币苍S你的一句話,抹殺了一個偉大的創(chuàng)舉。所以作為班主任要學會欣賞,并正確引導,使學生多種多樣的才能,天資得到充分的發(fā)展,也只有這樣才能挖掘每個學生的潛能。

      1.3于增強班集體的凝聚力。有些班主任在班會上,喜歡指出班中存在的種種不足,批評這個,批評那個,而對于班中存在的好現(xiàn)象卻輕描淡寫或者只字不提。他們認為對學生要求越嚴格,學生的行為就會越完善。我認為:只有集體有了凝聚力,學生熱愛集體,能為集體著想,其行為就會規(guī)范。每周班會課時,我都會對那些做了好事、為班級爭得榮譽的同學進行表揚。這樣做能給學生一種感覺:班里的好人好事真多,優(yōu)秀的同學真多,我也應該為集體爭光。從而激發(fā)學生對班集體的熱愛和信心,增強集體凝聚力。

      2小學班級管理中賞識教育的應用

      2.1以肯定性評價為主 。在教育學生時,教師要不斷在學生耳邊加油、鼓勁。學生畢竟是學生,都有一顆好動、好玩之心,稍缺乏督促,學生的懶惰之心就會滋生。賞識教育的特點是注重孩子的優(yōu)點和長處,逐步形成燎原之勢,讓孩子在“我是好孩子”的心態(tài)中覺醒。在實際的工作中我發(fā)現(xiàn)了一個有趣的現(xiàn)象:上課鈴聲已落,可很多同學還未做好準備。這時,你如果發(fā)現(xiàn)并及時表揚了最先坐好的幾位同學,不出十秒鐘,全班同學都會悄悄地、迅速地坐好了。此時整個教室的氛圍是和諧融洽的。而相反如果你此時“啪”地把書往講桌上一甩,指指點點地訓斥起學生,甚至再將這群“屢教不改”的孩子好好懲罰一頓,那結(jié)果即使最終很快也安靜了,但想必你的心情,學生的心情,乃至整節(jié)課的氣氛恐怕都大不一樣了吧!

      2.2豐富表揚與賞識形式 。再豐盛的食物天天品嘗也會覺得口伐無味。這就要求教師的表揚也需要日新月異,所以除了集體表揚外,教師還可以讓班干部對各自管理范圍內(nèi)的好人好事加以表揚,并對那些老師和同學不知情的好人好事作相互表揚和自我表揚。表揚的形式是多種多樣的,這就要求教師多去了解自己的學生、關(guān)心自己的學生,從每個學生自身發(fā)展的不同,去揣測、琢磨表揚的不同花樣。

      2.3與批評相結(jié)合。賞識在小學生教育中是至關(guān)重要的,也是不可或缺的,但只是一味地進行賞識,沒有批評,這樣的教育模式是不完整的,也不可能達到教育的真正目的。賞識作為教育的一種手段,一定要與批評相結(jié)合,沒有批評就沒有進步,學生會滿于現(xiàn)狀,沒有進取心,喪失斗志。但是教師一定要把握批評的尺度,進行藝術(shù)性的批評,否則將導致學生喪失自信,如果學生的自信心受到打擊,很有可能會產(chǎn)生逆反的心理,對教育的進行產(chǎn)生不利的影響。教師在批評學生時,可先對其進行表揚,再對其錯誤進行批評和糾正,讓學生在心里保持平衡。比如學生犯了錯誤,教師可以說“你這么聰明,怎么能犯這種小錯誤呢?”等委婉一些的勸慰語言,這種方式更加能讓學生接受失誤。

      2.4全方位進行評價。教師對小學生進行評價時要注意個體的差異性,全面地觀察每個學生的變化,挖掘其潛能,揚長避短,及時給予學生糾正和贊賞。在進行教育評價時,教師要深入地分析學生的特性,根據(jù)相同年齡段的孩子或是自我進行比較,及時給予表揚。另一方面,課堂評價沒有一個特定的標準,但目前大部分教師都是根據(jù)成績對學生進行評價的,這種方式是單一的,也是片面的,憑成績論好壞會造成孩子心理出現(xiàn)偏差,比如有的家長禁止孩子和某個學生來往,理由是因為某個孩子學習不好,就判斷他是個壞孩子,這是偏激的,也會影響孩子對事物的判斷能力。因此,教師在對學生進行評價時,要從多個角度出發(fā),不僅要從學習成績上進行考慮,還要從孩子在課堂上的表現(xiàn)、與同學的相處模式等方面進行觀察,肯定和贊賞學生,以一種正確的方式引導學生。

      3結(jié)束語

      賞識作為一種教育手段,要充分發(fā)揮其積極作用。作為教師,要善于發(fā)現(xiàn)每個孩子的優(yōu)勢,并教會他們?nèi)バ蕾p自己,發(fā)揮其長處,彌補自己的不足,靈活地、有針對性地進行賞識教育,讓學生得到全面、多方位的發(fā)展,只有這樣才能達到素質(zhì)教育的目的。

      參考文獻:

      [1]牛海彬.賞識教育研究[D].長春:東北師范大學,2006.

      [2]王海燕.賞識教育在小學班級管理中的應用[J].曲靖師范學院學報,2014(S1).

      [3]潘菽.教育心理學.北京:人民教育出版社,2004.

      [4]周弘.賞識你的孩子.廣州:廣東科技出版社,2004.endprint

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