賈佳美

摘 要：自從2009年10月23日創(chuàng)業(yè)板在深圳正式掛牌成立之日起，就為成長型中小企業(yè)打開了一扇新的大門，只要是合理、合法的具備高新技術(shù)的優(yōu)質(zhì)成長型中小企業(yè)，該企業(yè)就可以在創(chuàng)業(yè)板獲得批準(zhǔn)，通過市場完成融資并快速進(jìn)行發(fā)展，同時對高新科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力提供了最佳平臺，使得技術(shù)創(chuàng)新能夠快速的進(jìn)入市場，推動企業(yè)經(jīng)營發(fā)展并取得良好的經(jīng)濟(jì)效益，為國家的整體經(jīng)濟(jì)建設(shè)注入了大量的新鮮血液。

關(guān)鍵詞：成長型；中小企業(yè)；技術(shù)創(chuàng)新；經(jīng)營績效；創(chuàng)業(yè)板

自古以來科技就是第一生產(chǎn)力，隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，人類社會才能夠逐漸發(fā)展、進(jìn)步，從原始時代，農(nóng)業(yè)時代，工業(yè)時代到電子、信息時代高新技術(shù)的發(fā)展一直是整個社會前進(jìn)的動力。通過對高新技術(shù)的創(chuàng)新、掌握和應(yīng)用，成長型的中小企業(yè)才擁有了強大的市場競爭能力，才能夠在殘酷的市場競爭中存活并得以發(fā)展壯大。例如近年以來愈演愈烈的電子商貿(mào)（簡稱電商）通過互聯(lián)網(wǎng)平臺的新技術(shù)運用得到了蓬勃的發(fā)展，因此技術(shù)創(chuàng)新就是中小企業(yè)提升經(jīng)營績效至關(guān)重要的條件。

一、成長型中小企業(yè)表現(xiàn)

成長型中小企業(yè)是國資委明確有能力進(jìn)行優(yōu)質(zhì)發(fā)展的中小企業(yè)的統(tǒng)稱，此類企業(yè)必須具備良好的市場生存條件和盈利能力，通過精細(xì)化的企業(yè)管理，高新的科技水平，優(yōu)秀的市場經(jīng)營能力達(dá)到良好的企業(yè)績效。例如在創(chuàng)業(yè)板上市的成長型中小企業(yè)就明確規(guī)定了，企業(yè)必須經(jīng)過5年以上的市場檢驗，達(dá)到存活、發(fā)展、盈利的基本條件，當(dāng)時在創(chuàng)業(yè)板正式上市一年之內(nèi)就出現(xiàn)了144家企業(yè)作為新發(fā)行的創(chuàng)業(yè)板股票進(jìn)行了上市融資，眾多的創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)當(dāng)年就創(chuàng)造了117%的市盈率的好成績，成為了市場追捧的對象，企業(yè)完成了快速發(fā)展的同時也創(chuàng)造了極佳的經(jīng)營績效。其中的樂普醫(yī)療就是以創(chuàng)新技術(shù)為代表進(jìn)行，通過創(chuàng)新技術(shù)使得經(jīng)營績效大幅增長的代表，既實現(xiàn)了研發(fā)高端醫(yī)療器械的持續(xù)發(fā)展，還同國際上的同類型產(chǎn)品形成了強有力競爭，而且還以企業(yè)科技優(yōu)勢占領(lǐng)了大量的市場份額。

二、影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的因素

1.影響因素分析

每一個企業(yè)在其成長、發(fā)展的過程中會經(jīng)歷多種多樣的風(fēng)險和機遇，抓住機遇迎難而上的企業(yè)往往最終會贏得市場的回報，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。那么在這個歷程中就會有多種因素影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展?fàn)顟B(tài)。

（1）因素一（競爭能力）：企業(yè)在市場中競爭能力的強弱是通過企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益直接反映出來的，整體的綜合競爭能力越強，該企業(yè)的經(jīng)營績效就越好。

（2）因素二（企業(yè)管理）：企業(yè)的精細(xì)化管理水平?jīng)Q定了企業(yè)人才的優(yōu)秀率，也是企業(yè)能夠發(fā)展的重要標(biāo)準(zhǔn)，擁有高新技術(shù)專業(yè)人員的比例越高，該企業(yè)的企業(yè)精細(xì)化管理水平就越強。

（3）因素三（發(fā)展意識）：成長型中小企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展意識和能力，決定了企業(yè)未來的發(fā)展格局，正所謂視野決定前途，企業(yè)具備高科技管理能力的管理層對企業(yè)未來發(fā)展方向的掌控，以及超前的行業(yè)預(yù)判是企業(yè)成功的保障。

（4）因素四（市場經(jīng)營率）：企業(yè)市場經(jīng)營率說明了企業(yè)對各個不同市場的掌控能力，也直接證明了企業(yè)戰(zhàn)略思想的落實、執(zhí)行的效果，通過對市場的戰(zhàn)略性布局，實現(xiàn)快速、穩(wěn)定的市場經(jīng)營權(quán)，從而保證企業(yè)市場經(jīng)營率的提高。

（5）因素五（科技研發(fā)水平）：企業(yè)研發(fā)水平和科技創(chuàng)新的能力是企業(yè)能夠優(yōu)先占領(lǐng)市場，同時優(yōu)于行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。

2.核心競爭力的體現(xiàn)

以上幾種因素是企業(yè)經(jīng)營績效在市場評價體系中的基礎(chǔ)因素。其中最為重要的是企業(yè)精細(xì)化管理和企業(yè)創(chuàng)新科技水平。因為這兩方面代表的是企業(yè)的核心競爭力，即人和科技。所以在這些因素中，成長型企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新對經(jīng)營績效的影響是非常重要的。中小企業(yè)在推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中起著舉足輕重的作用，為了維護(hù)自身競爭優(yōu)勢并達(dá)到持續(xù)經(jīng)營的目標(biāo)，中小企業(yè)需要不斷完善績效考評制度，加強績效管理，提高自己在市場競爭中的核心競爭力。

三、技術(shù)創(chuàng)新影響力的體現(xiàn)

作為成長型中小企業(yè)科技影響力的體現(xiàn)，其所代表的是企業(yè)領(lǐng)先于同行業(yè)的市場競爭力，通過企業(yè)的綜合型高科技水平與技術(shù)創(chuàng)新能力將實現(xiàn)生產(chǎn)水平的大幅度提高，從而達(dá)到降低企業(yè)生產(chǎn)成本，增加企業(yè)經(jīng)營績效的目標(biāo)。要明白考核結(jié)果的重要性，把考核結(jié)果與薪酬，獎金，職位變動等聯(lián)系起來，否則，績效考核就失去了本身的意義，績效考核就是徒勞無功的，就只是走走過場而已，因此，可以將績效考核用于報酬的分配與調(diào)整，職位變動，公司的人力資源開發(fā)，員工職業(yè)生涯發(fā)展，員工選拔的考核標(biāo)準(zhǔn)。

1.創(chuàng)業(yè)板企業(yè)技術(shù)優(yōu)勢說明

在創(chuàng)業(yè)板上市的眾多企業(yè)中，企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新重要性在股價估值方面表現(xiàn)的尤為明顯。在2015年4月的時候，創(chuàng)業(yè)板創(chuàng)造了市場奇跡，首次出現(xiàn)了企業(yè)市值超過上千億資產(chǎn)的一個上市公司（即東方財富），同時期的創(chuàng)業(yè)板有四百多家企業(yè)的股票市盈率達(dá)到了100倍。除了東方財富以外，該時期內(nèi)的佼佼者還包括了樂視網(wǎng)，藍(lán)思科技，同花順，碧水源等幾個成長型中小企業(yè)，通過分析這幾家企業(yè)不難看出，互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)終端的科技轉(zhuǎn)化使用，金融網(wǎng)絡(luò)前端資訊及服務(wù)行業(yè)，環(huán)保類新型材料運用行業(yè)等高科技創(chuàng)新及制造企業(yè)是領(lǐng)先發(fā)展的前沿企業(yè)，這些企業(yè)無一例外的在企業(yè)研究發(fā)展中投入的經(jīng)費和高技術(shù)科技人員在企業(yè)員工中占比都遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于同類型的企業(yè)。

2.決定技術(shù)優(yōu)勢的三要點

通過對企業(yè)高新技術(shù)研究所投入的資金；擁有高科技水平的高級管理人員的引進(jìn)；擁有高新技術(shù)員工在企業(yè)所占的比例這幾項來進(jìn)行對比分析，可以得到這三項擁有的比例數(shù)值越高，整個企業(yè)短時期的經(jīng)營績效提升的就越快，相應(yīng)的同期股票估值就會越大，受市場追捧就越高。同時這三項擁有的比例數(shù)值越高，對于成長型中小企業(yè)的負(fù)債能力就越強，換句話說就是市場對高新技術(shù)創(chuàng)新企業(yè)中、短期的企業(yè)償債能力具有非常高的信任度，從而愿意給此類企業(yè)進(jìn)行融資投入。而這三項之中，最受投資市場關(guān)注的就是成長型中小企業(yè)在高新技術(shù)研究投入的資金度，凡是在高新技術(shù)研究投入資金度比例高的企業(yè)，其市場的估值水平以及中期股價表現(xiàn)都是非常優(yōu)秀的。

四、結(jié)束語

績效管理的思想和方法正在世界范圍內(nèi)被眾多的公司所采納，也成為中小企業(yè)人力資源管理中充分利用資源，培養(yǎng)核心競爭力，獲取競爭優(yōu)勢的重要手段和有力的工具。通過對創(chuàng)業(yè)板中企業(yè)股指的表現(xiàn)觀察，可以看到對于成長型中小企業(yè)來說，雖然影響企業(yè)經(jīng)營績效的因素很多，但是最主要的還是體現(xiàn)在了人員（高新技術(shù)專業(yè)人才）和高新技術(shù)研發(fā)投入上，特別是市場對高新技術(shù)的關(guān)注和認(rèn)可對企業(yè)經(jīng)營績效的影響尤為明顯，充分體現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)板的股指水平上，因此技術(shù)創(chuàng)新就是成長型中小企業(yè)的發(fā)展之根本。

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