曾慧芬+陳真毅

【摘 要】隨著社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，在我國(guó)當(dāng)前的新形勢(shì)下，江西高速公路的發(fā)展突飛猛進(jìn)，職工人數(shù)增多，管理難度大，高速公路政工干部的思想及整體素質(zhì)對(duì)廣大職工具有引導(dǎo)作用，是全面邁進(jìn)小康社會(huì)的重要組成部分。

【關(guān)鍵詞】高速公路；政工隊(duì)伍；建設(shè)

隨著我國(guó)交通建設(shè)步伐的加快，政工干部的建設(shè)也越來(lái)越影響著我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展質(zhì)量，一支良好的政工隊(duì)伍對(duì)高速公路發(fā)展也起著促進(jìn)作用，所以，新形勢(shì)下如何強(qiáng)化高速公路政工隊(duì)伍建設(shè)成為江西高速公路中的重要問(wèn)題。

一、高速公路政工隊(duì)伍現(xiàn)狀

（一）政工干部有“邊緣化”的趨勢(shì)

當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)按照《公司法》建立了現(xiàn)代企業(yè)制度。然而黨組織在企業(yè)中的地位缺乏法規(guī)性的明確定位。如：現(xiàn)階段國(guó)有企業(yè)黨組織作為政治組織在企業(yè)里沒(méi)有存在的必要？如何發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)？如何實(shí)現(xiàn)黨對(duì)企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)權(quán)等，從上到下以及不同部門之間，一直存在不同的認(rèn)識(shí)。政工干部隊(duì)伍怎樣建設(shè)，一個(gè)時(shí)期以來(lái)沒(méi)有明確的規(guī)定性意見(jiàn)，與行政方面不斷出臺(tái)的規(guī)章制度相比，缺少相應(yīng)的配套規(guī)定。企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)在很大程度上取決于企業(yè)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)和關(guān)系，特別是行政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)黨的工作的認(rèn)識(shí)程度。

（二）政工干部地位不高

一些素質(zhì)較高的年輕人，因?qū)φ徫坏钠?jiàn)和政工工作待遇偏低，難度較大，在企業(yè)不受重視，不是直接從事經(jīng)營(yíng)管理而缺乏成就感，不愿從事政工工作，使之后繼乏人，長(zhǎng)此以往將是惡性循環(huán)。

（三）綜合素質(zhì)不高，觀念陳舊，知識(shí)退化的趨勢(shì)

江西高速集團(tuán)已成立7年多了，思想政治工作在全體政工干部努力下有了較大的發(fā)展，然而，觀念的改變非一朝一夕，尤其是一些客觀因素使一些政工干部長(zhǎng)期處于安于現(xiàn)狀的境地，工作沒(méi)有壓力沒(méi)有動(dòng)力，拘于形式，沒(méi)有創(chuàng)新，以至于主觀上進(jìn)取力不足，工作習(xí)慣于格式化，按經(jīng)驗(yàn)辦事，普遍存在“老好人”現(xiàn)象，知識(shí)退化嚴(yán)重，素質(zhì)單一，有言傳沒(méi)身教，會(huì)說(shuō)教但不到點(diǎn)兒上，只說(shuō)教不會(huì)身體力行，甚至是教條，用過(guò)時(shí)的知識(shí)和方法解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，事半功倍甚至收不到效果。

二、適應(yīng)新情況，加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)

（一）新時(shí)期政工干部應(yīng)具備的素質(zhì)

建設(shè)高素質(zhì)的政工隊(duì)伍，完善思想政治工作的保障機(jī)制，首先要提高政工干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，政工干部不僅要掌握黨建的知識(shí)，還要掌握心理學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、倫理學(xué)、社會(huì)學(xué)、美學(xué)、邏輯學(xué)、教育學(xué)、人才學(xué)、管理學(xué)、行為科學(xué)以及自然科學(xué)等新知識(shí)。政工干部要想與被教育者之間努力達(dá)到語(yǔ)言相通，心里相通，感情相通，爭(zhēng)取思想政治工作的良好效果，就必須在以下幾個(gè)方面狠下功夫?qū)W習(xí)和修煉。

1.很強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、思考力和行動(dòng)力

一是學(xué)習(xí)能力。要加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。俗話說(shuō)，要給人家一碗水，首先自己要有一桶水。因此，作為一名政工人員要用黨的指導(dǎo)思想，指導(dǎo)自己的工作。要不斷掌握新知識(shí)，用新的理論去教育人、團(tuán)結(jié)人、帶領(lǐng)人，這樣才能把黨的路線、方針、政策宣傳好，保持正確的政治立場(chǎng)和政治方向。

二是理性思考能力。思考是政工人員工作中最辛苦也是最有價(jià)值的勞動(dòng)，也是創(chuàng)造“政工效益”的關(guān)鍵所在。任何事情都有一個(gè)不斷發(fā)展變化的過(guò)程，思想政治工作也不例外，既然是發(fā)展，就必須有揚(yáng)有棄。要繼承思想政治工作是黨的政治優(yōu)勢(shì)，是無(wú)形的精神力量，是無(wú)價(jià)的科學(xué)成果。要?jiǎng)?chuàng)新，要根據(jù)不同時(shí)期，不同對(duì)象，采取不同措施，不斷更新 知識(shí)，不斷改進(jìn)方法，用最新的理論，最新的知識(shí)，最新的方法去開(kāi)拓政工工作最新領(lǐng)域。

三是行動(dòng)能力。政工工作的對(duì)象是人，勇于交流、善于溝通、正確表達(dá)是密切與群眾關(guān)于，做好工作的基礎(chǔ)，善于與群眾溝通的語(yǔ)言能力提高說(shuō)話的技巧，要掌握宣傳教育工作的科學(xué)方法、途徑和手段，學(xué)會(huì)運(yùn)用現(xiàn)代化的宣傳教育工作的媒體，提高工作效率和效果；善于組織和駕馭文字，對(duì)文件，報(bào)告和各種文體的寫作格式要清楚，增強(qiáng)能夠?qū)⒆约核胨屑皶r(shí)準(zhǔn)確的以文字材料呈現(xiàn)出來(lái)的寫作能力，總結(jié)工作得失，是政工工作的重要內(nèi)容和手段，不僅要提高這方面的能力，還要主動(dòng)地去開(kāi)展這方面工作，推動(dòng)政工工作不斷不斷取得新成績(jī)，增強(qiáng)創(chuàng)造“政工效益”的調(diào)研能力。

2.懂經(jīng)營(yíng)管理

從目前企業(yè)政工的任務(wù)來(lái)看，合格的企業(yè)政工干部?jī)H具有黨的理論知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要了解本行業(yè)的方針政策、法律法規(guī)和本企業(yè)的文化特點(diǎn)、管理制度和經(jīng)營(yíng)方式等，成為既懂基本政策、基本路線和思想政治工作一般原理、方法，又懂行業(yè)法律法規(guī)，也懂得經(jīng)營(yíng)管理的超級(jí)復(fù)合型人才。與企業(yè)其他專業(yè)的人才相比較，企業(yè)政工干部成才的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間要長(zhǎng)得多。從接受繼續(xù)教育的角度來(lái)看，政工干部的在教育成本也極為可觀。首先，用政策理論武裝自己是政工干部的第一要?jiǎng)?wù)，而政策內(nèi)容的變動(dòng)比其他專業(yè)知識(shí)的更新要頻繁的多；其次，政工干部的工作對(duì)象是人，而其他專業(yè)的工作對(duì)象是物，人的思想變化比技術(shù)、制度、工藝、材料等物的變化也要快得多、復(fù)雜得多。

（三）致力于企業(yè)文化的實(shí)踐和總結(jié)傳播

政工干部是做思想政治工作的，做好了，會(huì)增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的“軟實(shí)力”，在現(xiàn)代國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，企業(yè)的“軟實(shí)力”競(jìng)爭(zhēng)將是企業(yè)最終的競(jìng)爭(zhēng)，所以整合企業(yè)所有“軟實(shí)力”的組成是一項(xiàng)很有意義的工作，這當(dāng)中，企業(yè)文化越來(lái)越被大家所關(guān)注，各個(gè)企業(yè)在不斷總結(jié)提煉規(guī)劃各自企業(yè)文化的基礎(chǔ)上。大力推進(jìn)其發(fā)展，新時(shí)期政工人員應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代變化，與時(shí)俱進(jìn)調(diào)整工作內(nèi)容和方法，及時(shí)將總結(jié)傳承企業(yè)文化納為己任。

（四）給予相應(yīng)的政治和經(jīng)濟(jì)待遇

政工干部可以說(shuō)是“靈魂工程師”，他所從事的工作是與人打交道，瑣碎平凡而高尚，許多工作是默默無(wú)聞而看不到具體效益，工作的過(guò)程是潛移默化的過(guò)程。一個(gè)團(tuán)隊(duì)好風(fēng)氣的形成可能要十年幾十年才能見(jiàn)效，所謂十年樹木百年樹人就是此道，所以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和組織要從長(zhǎng)計(jì)議，努力創(chuàng)造有利于加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)和思想政治工作的環(huán)境，正確認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)政工干部的勞動(dòng)價(jià)值。

總之，加強(qiáng)高速公路思想政治隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高政工隊(duì)伍的素質(zhì)，既是一項(xiàng)緊迫的任務(wù)，又是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，我們每個(gè)高速人員要從我做起、從現(xiàn)在做起、從小事做起，不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)高速公路政工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力建設(shè)一支熱情服務(wù)、作風(fēng)嚴(yán)明、素質(zhì)過(guò)硬的高速公路政工隊(duì)伍。

參考文獻(xiàn)：

[1]楊建生.如何做好新時(shí)期施工企業(yè)的思想政治工作endprint