今年27歲的吳小勇,是從廣西農(nóng)村走出來的打工仔。
在來新興印刷廠之前,他是跟上一伙老鄉(xiāng)從順德一路輾轉(zhuǎn)到中山的。到中山后,他先后在電子廠、印花廠、五金廠等多家企業(yè)打過工。只是,前兩個月他回了老家一趟,因為在家停留時間太長,便辭職了?;氐皆瓉淼膯挝唬思覎徫粷M員了,這才重新找工作。
這天一大早,吳小勇按照要求,跟呂老板到車間,由老工人小王考試完操作技術(shù)后,又跟呂老板一起回到辦公室里。
“以前都在哪里干過?又為啥要離職而到我這里來呢?”呂老板問道。
“我干的地方多了……”吳小勇聽老板問他,便向老板簡短說完他早就爛熟于心的上面那些經(jīng)歷后,便虛心地望著面前的老板,隨時準(zhǔn)備接受對方的“裁決”。
“行!你的打工經(jīng)歷比較豐富,我就需要這樣有職場經(jīng)歷的人。只要你好好干,我保證讓你拿到月薪4500元?!眳卫习蹇吹絽切∮碌囊浑p手寬大而結(jié)實,又對印刷機器的操作十分熟練,便爽快地說。
吳小勇聽呂老板這樣說,又把印刷廠四周打量了一番,心想,廠子還干凈,人也不多,好吧,就在這里做吧。
其實,吳小勇向呂老板說的經(jīng)歷不全是那回事,是他隱瞞了一些內(nèi)容的。來這里之前,在本鎮(zhèn)打工近一年的吳小勇,在那家印花廠當(dāng)開料師傅,雖然工資不高,但工作輕松。只可惜此廠管理人員多,而且大都是老板的親戚,這些人勾心斗角,損公肥私,吳小勇實在看不慣。
一個月前的一天,主管硬要他在開料單上少簽100件開料數(shù)字。他說:“料都開了,怎能少寫。”主管說:“你照辦就是?!彼乐鞴芟霃闹薪亓舫善?,便照實簽了數(shù)。主管失望地瞪他一眼:“往后,你好之為之吧。”吳小勇說:“放心,我馬上走人?!北戕o職回家歇息了一段時間。如今再到南方,暫時失業(yè)的他,決定往后不進人多的廠了,而且要干出好前途來。兩天前,在朋友伍勇的介紹下,他決定進入這家開辦不久的新興印刷廠面試。
這家印刷廠的老板姓呂,教師出身。盡管這個廠的規(guī)模不大,機器設(shè)備也不先進,但呂老板很會拉關(guān)系,利用自己所在學(xué)校的學(xué)生家長關(guān)系,及讀過醫(yī)學(xué)??茖W(xué)校的老婆的同學(xué)關(guān)系,把當(dāng)?shù)匾恍┢髽I(yè)和周圍一些醫(yī)院的紙品印刷業(yè)務(wù),全攬到自己的廠里。因此,呂老板的廠小,但貨單卻是連年做不完的。
呂老板看到吳小勇愿意留下來,便說:“小吳啊,往后你就開這臺半自動印刷機,讓小王去開那臺對開印刷機,車間的進度也由你負(fù)責(zé)調(diào)撥吧?!?/p>
吳小勇雖然知道呂老板說的負(fù)責(zé),不是主管之類的官,但也是工頭之類的大師傅的角色,看來老板還是看重他、信任他的,因為他讓老工人小王放下新機器去開舊機器,把新機器讓給他來開,的確是一種禮遇,便說:“好,好?!?/p>
于是,當(dāng)天下午,吳小勇便開始上班了。
對于印刷品的制作來說,票據(jù)賬單、廣告單之類的印刷品,印出來一裝訂或一切邊就成了。但是,醫(yī)院的藥品袋,信封、文件袋、檔案夾之類的貨物就麻煩了,要一個個貼糊成袋,很費事。
由于技術(shù)好,吳小勇在呂老板的廠子里干得還算順利。
轉(zhuǎn)眼到了秋天,吳小勇所在的新興廠一下子承印了3家醫(yī)院的中西藥藥袋。呂老板是揣著到嘴的肥肉不讓飛掉的心思攬占貨源的,既然接了貨,就要加班加點地做,于是,兩個星期不到,兩臺機器一下子印出了幾百萬個藥袋的半成品。
呂老板初時看到堆得像小山一樣的幾堆白紙變成的半成品,心里很高興??墒牵瑳]過幾天,幾家客戶都打來電話說等著用貨呢,最近要來提貨。這一下,呂老板心慌了。他心知當(dāng)時接貨單時,為了穩(wěn)住對方的心,拍著胸部口口聲聲答應(yīng)說很快就能做好那批貨,不會讓對方等的??墒牵缃駥Ψ揭槐閮杀榈匾筇嶝?,若不能及時兌現(xiàn),人家不要了,或者要求付違約金,那可就麻煩了。
可是,如何趕做呢?臨時招人吧,廠房用地以及設(shè)備都有限,可不增加人手,貨怎么做得出來?
呂老板發(fā)愁了,他圍著幾堆山一樣的印刷半成品直打轉(zhuǎn)。
這時,吳小勇看出了老板的心事,建議說:“老板,我們何不轉(zhuǎn)換方式求人增援呢?”
呂老板忙問:“你說說,怎么來轉(zhuǎn)換?”
吳小勇拿起一支筆,在紙上寫了一陣,說出了他的方法。
呂老板看了看,忙說:“不錯!不錯!我怎么就沒想到這個辦法呢。好,馬上辦?!?/p>
呂老板當(dāng)即寫了十幾張啟事,讓吳小勇和一個工人趕緊貼了出去。
第二天上午,剛上班,便有不少附近的中年婦女來到印刷廠,說是愿意為該廠加工貼糊印刷品紙袋。
呂老板按照吳小勇的建議,規(guī)定每貼糊100個藥袋付3到5角錢的工資,讓會計人員登記數(shù)目后,就把廠里半成品紙袋的材料全發(fā)放了出去。一周后,那些坐在家里加工的婦女,把按照原樣要求做好的藥品包裝袋以及文件袋都交回了廠里。呂老板又及時地把貨送了出去。
這一回,沒費多少事兒,呂老板就大賺了一筆錢。同時,由于呂老板交貨及時,一些新客戶在老客戶的介紹下紛至沓來。呂老板不用上門拉業(yè)務(wù),一下又接了好幾批貨單,真是喜出望外。呂老板看到貨單增多了,趕緊又進了一臺機器擴大生產(chǎn)。
當(dāng)然,他也忘不了吳小勇的貢獻。發(fā)薪那天,他把工資袋之外的一個紙包給了吳小勇,呂老板微笑著說:“小吳,這個月,你工作賣力,來,這是獎金?!?/p>
“老板,這、這個月大家都有功勞,我不能要的……”吳小勇向四周看了一下。
“你的心思我知道。你放心,我都有準(zhǔn)備的?!眳卫习灏蚜硗鈳讉€紅包拿在手里,向他亮了一下?!斑@是你該得的,別推辭了?!比缓螅涯莻€紅包塞進了吳小勇懷里。
吳小勇走了后,呂老板望著吳小勇的背影,輕輕地點點頭,嘴角露出了微笑。因為,他今天終于看到了傳說與事實的相符:伍勇曾說過,吳小勇最反對員工勾心斗角,相互爭奪利益,互相鬧得不和了。這樣的員工是個寶??!
沒過幾天,廠里又新招進5位技術(shù)工人,老板把吳小勇提拔為業(yè)務(wù)主管,成了一位白領(lǐng)人員。吳小勇嘗到了奮斗才能成功的滋味,更重要的是,他懂得了堅持自我的重要。