知幾

無(wú)論是忙時(shí)還是閑時(shí)，陳興奎都喜歡呆在自己的合作社基地里，看著上百畝枝頭掛滿果實(shí)的藍(lán)莓樹。陳興奎覺得自己四年的辛勞付出有了回報(bào)。

走農(nóng)業(yè)合作社這條路，一開始會(huì)很苦，因?yàn)橥顿Y大回報(bào)周期長(zhǎng)，但是慶幸的是當(dāng)?shù)卣?、工?huì)對(duì)他給予了很多關(guān)心和幫助，因此這也算是一段苦中帶樂(lè)的歷程。

人留住鄉(xiāng)愁才記得住

長(zhǎng)期居住在昭陽(yáng)區(qū)的人每天都會(huì)經(jīng)歷一場(chǎng)盛況：每天的上下班高峰期，都會(huì)有浩浩蕩蕩的摩托車大軍往返于市區(qū)和郊區(qū)，大部分摩托車上都坐著兩個(gè)人，摩托車后排那個(gè)人身上往往還會(huì)背著背簍，里面放著鏟子、電鉆等工具，遇到下雨天他們衣服、鞋子上都是泥水。

他們是昭陽(yáng)城區(qū)附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工的隊(duì)伍，其實(shí)，昭陽(yáng)區(qū)這些每天早出晚歸進(jìn)城務(wù)工的摩托車大軍只占了昭陽(yáng)區(qū)新工人群體的一小部分，大量的新工人分布在昆明、深圳和江浙一帶。相較而言他們遠(yuǎn)赴異鄉(xiāng)打工可能收入會(huì)高一些，但是卻不得不讓父母、妻兒留守在老家，這種親情上的缺失一直都是他們心底最深的遺憾。

作為一個(gè)深受家文化熏陶幾千年的國(guó)家，相信每一個(gè)中國(guó)人都愿意活在“父母妻兒熱炕頭”的溫情之中?！叭绻诩亦l(xiāng)有更好的發(fā)展機(jī)會(huì)，誰(shuí)都不愿意‘拋妻棄子跑到異鄉(xiāng)打工”，相信這是每一名外出打工者的心聲。

“留得住青山綠水，記得住鄉(xiāng)愁”，這是習(xí)近平總書記考察云南時(shí)對(duì)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提出的根本要求，要記得住鄉(xiāng)愁先得把人留下，那些長(zhǎng)期漂泊在外打工的新工人更多的是流浪之苦和思鄉(xiāng)之情，而不是鄉(xiāng)愁。

距離昭陽(yáng)城區(qū)7公里左右的舊圃鎮(zhèn)是昭陽(yáng)區(qū)外出務(wù)工新工人輸出大鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)將近7.3萬(wàn)人中有2萬(wàn)余人在外打工，其中只有20%是由人社部門組織輸出，其余的大部分均為自發(fā)性外出打工，村子里只剩下老人和婦女兒童留守。

近年來(lái)，當(dāng)?shù)卣Y(jié)合國(guó)家精準(zhǔn)脫貧政策出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策和措施，吸引外出的務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，舊圃鎮(zhèn)總工會(huì)也充分發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，把政策、資金和技能培訓(xùn)第一時(shí)間送到廣大職工手中，盡一切努力為他們的創(chuàng)業(yè)提供條件。

在鼓勵(lì)就業(yè)的同時(shí)，舊圃鎮(zhèn)還積極整合全鎮(zhèn)的就業(yè)崗位資源，通過(guò)經(jīng)營(yíng)門市、康療醫(yī)院等平臺(tái)為全鎮(zhèn)新工人提供就業(yè)崗位將近2000個(gè)，幫助他們就近實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

為了幫助他們留得下來(lái)并且發(fā)展得好，舊圃鎮(zhèn)總工會(huì)還與鎮(zhèn)司法所等部門合作，將舊鋪社區(qū)打造為新工人維權(quán)示范點(diǎn)，及時(shí)為他們解決工作、生活中遇到的各類法律糾紛。

此外，舊圃鎮(zhèn)還通過(guò)安居工程政策為1148戶住房困難的群眾新建或改造住房，并開展了5次水果豌豆等種植方面的培訓(xùn)，目前全鎮(zhèn)共種植水果豌豆9500畝、櫻桃725畝，蘋果、桃子等水果基本每戶都在種植。

更令人欣喜的是，一些長(zhǎng)期在發(fā)達(dá)地區(qū)務(wù)工的新工人結(jié)合自己學(xué)到的技術(shù)和管理方法，把農(nóng)業(yè)合作社這一近年來(lái)新興的發(fā)展模式也引進(jìn)到舊圃鎮(zhèn)，并且經(jīng)過(guò)實(shí)踐證明，這一新模式具有很好的發(fā)展前景，目前已經(jīng)涌現(xiàn)出多果專業(yè)合作社等一批發(fā)展態(tài)勢(shì)良好的合作社。

幸福就是碩果滿枝頭

“你的這批葡萄苗長(zhǎng)勢(shì)蠻好的嘛”，很多來(lái)到多果專業(yè)合作社參觀的人都會(huì)指著一片長(zhǎng)勢(shì)良好的苗圃園問(wèn)陳興奎。

“這不是葡萄苗，這是我這些年自己培育的獼猴桃樹苗”，每當(dāng)有人問(wèn)起這個(gè)問(wèn)題，陳興奎總是無(wú)奈而又自豪地說(shuō)。的確，對(duì)于很多當(dāng)?shù)厝藖?lái)說(shuō)，獼猴桃樹苗是個(gè)稀罕玩意，如果沒(méi)有親眼見過(guò)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)看去的確很像葡萄苗。

陳興奎是舊圃鎮(zhèn)多果專業(yè)合作社的創(chuàng)始人，和很多當(dāng)?shù)厝艘粯?，他年輕時(shí)候也曾離開家鄉(xiāng)到外地當(dāng)兵，退伍后又做過(guò)很多工作。但無(wú)論走到哪里，心里最難割舍的還是對(duì)故鄉(xiāng)和親情的眷戀。

2013年，他毅然決定放棄自己待遇不錯(cuò)的工作，回到舊圃鎮(zhèn)金家山開始自己的農(nóng)業(yè)合作社創(chuàng)業(yè)之路。

通過(guò)前期的調(diào)查，陳興奎發(fā)現(xiàn)周邊除了玉米、烤煙之外，種植得最多的就是蘋果樹，因?yàn)榻陙?lái)昭通蘋果在市場(chǎng)上的品牌效應(yīng)已經(jīng)越來(lái)越明顯。但他不想跟風(fēng)去種植蘋果樹，那樣自己不僅沒(méi)有任何優(yōu)勢(shì)可言，而且蘋果的價(jià)格極不穩(wěn)定，如果大規(guī)模種植遇到價(jià)格低迷的年份肯定要虧本。

最終，陳興奎決定要種就種“三高”水果（高營(yíng)養(yǎng)、高產(chǎn)量、高經(jīng)濟(jì)價(jià)值），結(jié)合當(dāng)?shù)卦缤頊夭畲?、?yáng)光雨水充沛和土壤肥沃等優(yōu)勢(shì)，他在金家山流轉(zhuǎn)了200畝土地決定首批種藍(lán)莓。

但是搞農(nóng)業(yè)種植僅有激情和投資是不夠的，能否種植成功還得依靠技術(shù)。為了好好學(xué)習(xí)藍(lán)莓的種植技術(shù)，陳興奎自己開著車到四川成都、陜西等地實(shí)地考察學(xué)習(xí)，遇到自己感興趣的基地一呆就是半個(gè)月，通過(guò)免費(fèi)幫忙干活等方式學(xué)習(xí)別人的栽培種植技術(shù)。

也就是在陜西的考察學(xué)習(xí)過(guò)程中，陳興奎第一次接觸到了素有“維c之qz，之稱的獼猴桃種植技術(shù)，并有了將其引種到昭通的打算。回來(lái)后，陳興奎馬上請(qǐng)農(nóng)業(yè)方面的專家對(duì)自己的基地進(jìn)行考察，經(jīng)過(guò)土壤檢測(cè)發(fā)現(xiàn)這里的土質(zhì)富含硒，比較適合獼猴桃的生長(zhǎng)，但是需要培育適合高原種植的獼猴桃樹苗。

經(jīng)過(guò)不懈的研究和摸索，陳興奎成功培育出了自己的獼猴桃苗，與市場(chǎng)上普通的獼猴桃不同，他的新品種是紅心的，并且果實(shí)色澤和營(yíng)養(yǎng)都更豐富。更令陳興奎意外的是，由于金家山當(dāng)?shù)鬲?dú)特的氣候特征，導(dǎo)致他的獼猴桃比市場(chǎng)上其他品種晚熟2個(gè)月，錯(cuò)峰上市也就意味著供不應(yīng)求，并且更有價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

搞農(nóng)業(yè)合作社不僅辛苦，而且資金的回報(bào)周期也很長(zhǎng)，從2013年投入資金開始，陳興奎的合作社前三年基本沒(méi)有什么收入，期間也多次遇到資金困難、種植失敗等考驗(yàn)，但是憑著自己的堅(jiān)持不懈和當(dāng)?shù)卣?、工?huì)等部門的支持，他戰(zhàn)勝了一切困難。

如今，他的藍(lán)莓基地中一米多高的藍(lán)莓樹上掛滿了藍(lán)莓，由于堅(jiān)持有機(jī)綠色的種植，他的基地生產(chǎn)的藍(lán)莓供不應(yīng)求。每市斤藍(lán)莓的價(jià)格約為70元，一棵豐收的藍(lán)莓可以采摘10斤左右。為了合作社的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，他注冊(cè)了云南宜佳農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司，并且有了自己的商標(biāo)“云宜佳”和專門的展示、銷售網(wǎng)站，一切都在向著好的方向發(fā)展。

“農(nóng)業(yè)合作社真是個(gè)好東西”

“一人致富不算什么，帶著鄉(xiāng)親們共同致富才是真本事”，這是陳興奎一直以來(lái)追求的人生目標(biāo)。

在陳興奎將金家山的200畝土地流轉(zhuǎn)作為基地后，他又將周邊的老人和婦女反招到基地幫忙，農(nóng)活忙的時(shí)候每天都需要好幾人，長(zhǎng)期聘請(qǐng)的也將近10人。

這樣一來(lái)，當(dāng)?shù)氐娜罕娂瓤梢悦磕昝慨€地獲得幾百元的租金收入，又可以到他的基地打工掙錢補(bǔ)貼家用。

今年73歲的劉德安就是陳興奎長(zhǎng)期聘請(qǐng)的幫工之一，在這里他可以幫忙干一些鋤草、剪枝等力所能及的工作，每個(gè)月1800元的收入。

“我這個(gè)年紀(jì)土地就算不出租也種不起了，如果不出租也就只能荒廢了，現(xiàn)在不僅有租金，而且每月還能掙點(diǎn)錢補(bǔ)貼家用，所以說(shuō)這農(nóng)業(yè)合作社真是個(gè)好東西?！眲⒌掳矘?lè)呵呵地說(shuō)。

其實(shí)，劉德安還有更深層次的打算，就是如果合作社的藍(lán)莓、獼猴桃等產(chǎn)業(yè)發(fā)展得好的話，他打算把外出打工的子女叫回來(lái)在未流轉(zhuǎn)的土地里也種上，因?yàn)榉N植的技術(shù)自己也掌握了，這樣一來(lái)自己的子女都在身邊，不再是留守老人了。

這樣的觀念跟陳興奎不謀而合，他深知僅靠自己一己之力畢竟種植規(guī)模有限，如果周圍外出打工的人都回來(lái)種植，那么就可以把種植面積擴(kuò)大到成千上萬(wàn)畝，隨之必定就會(huì)形成品牌和規(guī)模效應(yīng)。

“我希望以我這幾百畝的基地作為典型示范，如果有一天做得好了帶動(dòng)大家砍了蘋果樹種上藍(lán)莓和獼猴桃，那就說(shuō)明我已經(jīng)離成功越來(lái)越近了。”陳興奎自信滿滿地說(shuō)。endprint