王慧萍
摘要:就企業(yè)而言,財務(wù)管理是較為重要的一個問題,具有復(fù)雜性和動態(tài)性,為找到順應(yīng)企業(yè)發(fā)展趨勢的財務(wù)管理政策,其需要隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢隨時做出相應(yīng)的改變。隨著當(dāng)今社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)的財務(wù)管理更需要嚴(yán)謹(jǐn)。為防止錯誤的發(fā)生,需要制定相對安全有效的財務(wù)管理計劃,對企業(yè)的投資以及理財?shù)膯栴}作出科學(xué)的管理,讓企業(yè)的經(jīng)濟(jì)得到增值。我國企業(yè)在財務(wù)管理方面存在較多的問題,從而導(dǎo)致發(fā)生一系列的問題,為改善企業(yè)的財務(wù)管理狀況,提高財務(wù)管理的水平,需要針對財務(wù)管理中存在的問題進(jìn)行分析并作出相應(yīng)的對策,從而改善企業(yè)的財務(wù)管理問題。
關(guān)鍵詞:企業(yè);財務(wù)管理;問題;改善;策略
隨著現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)的財務(wù)管理也發(fā)揮著越來越重要的作用。企業(yè)的盈利情況與財務(wù)管理之間有著密切的聯(lián)系[1]。應(yīng)明確財務(wù)管理的工作,并按照財務(wù)管理的制度嚴(yán)格執(zhí)行工作,分析并研究財務(wù)管理中存在的問題,并從分析中找出相應(yīng)的對策,從而加大企業(yè)在理財以及投資方面的能力,提高企業(yè)對發(fā)展的控制能力[2]。將企業(yè)以及財務(wù)管理之間的財與人相互作用、相互結(jié)合、相互制約,將可持續(xù)發(fā)展的觀念貫穿于企業(yè)的財務(wù)管理工作中。本研究中探究并總結(jié)了企業(yè)財務(wù)管理中存在的一些問題,根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題提出了相應(yīng)的解決策略,希望對企業(yè)財務(wù)管理狀況的改善有所幫助。
一、企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題
(一)管理觀念落后,管理模式陳舊
大部分企業(yè)的財務(wù)管理上所存在的問題都為管理觀念較為落后,且管理模式較為陳舊,難以跟上快速發(fā)展的時代經(jīng)濟(jì)的步伐,企業(yè)的投資業(yè)方法和理論的結(jié)合運(yùn)用為關(guān)鍵,且多通過價值觀以及時間觀的理解以及計算,如果企業(yè)在財務(wù)管理的管理概念方面缺乏科學(xué)的運(yùn)用,且在管理工作中沒有明確的財務(wù)分析以及職責(zé)管理,這將會造成嚴(yán)重的財務(wù)流失問題,而財務(wù)管理部門不合理的設(shè)置,以及審計部門缺乏單獨(dú)的設(shè)立,加上企業(yè)在財務(wù)的計算上比較混亂,從而難以保證財務(wù)管理的充分獨(dú)立性。
(二)管理制度不健全
由于各種復(fù)雜的原因,企業(yè)難以設(shè)置切合實際且完善的財務(wù)管理的規(guī)章制度,此外,對財經(jīng)紀(jì)律以及財務(wù)制度也缺乏強(qiáng)制性以及嚴(yán)肅性。就目前的情況而言,國內(nèi)的大多數(shù)企業(yè)存在管理制度不完善,甚至沒有管理制度的問題,這一問題最終導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)營管理以及企業(yè)的發(fā)展出現(xiàn)較大的問題。此外,某些企業(yè)的財務(wù)管理出現(xiàn)崗位職責(zé)不明確的問題,且沒有根據(jù)企業(yè)的實際情況制定相應(yīng)的崗位職責(zé)制度以及管理制度,從而對企業(yè)的各項制度以及政策的實施產(chǎn)生較大影響,最終導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)營與現(xiàn)實產(chǎn)生相悖的狀況。此外,很多企業(yè)也沒有制定完善且合適的員工考核制度,在反映問題方面缺乏公正性以及民主性,在員工當(dāng)中失去了考核以及監(jiān)督的作用,難以調(diào)動員工的積極性,從而導(dǎo)致了企業(yè)的財務(wù)管理出現(xiàn)更大的問題。
(三)籌資能力較差
就目前的情況來說,籌資能力較差是我國企業(yè)普遍面臨的嚴(yán)重問題之一,在抵押與擔(dān)保上存在很多問題以及漏洞,信息方面缺乏嚴(yán)格的審核制度、財務(wù)報表的不完整、信息的不健全等方面的原因,從而導(dǎo)致難以滿足企業(yè)在資金方面的需求。國家關(guān)于企業(yè)財務(wù)的減免政策沒有真正落實到實際的企業(yè)經(jīng)營當(dāng)中,使得傳統(tǒng)的財務(wù)管理思想對企業(yè)產(chǎn)生嚴(yán)重的影響,從而導(dǎo)致一些小企業(yè)在市場上處于劣勢地位。
(四)管理戰(zhàn)略性欠缺,監(jiān)督力度較弱
戰(zhàn)略性是企業(yè)財務(wù)管理工作中的一個重要內(nèi)容,戰(zhàn)略性是企業(yè)管理工作完整實施的一個重要前提。而國內(nèi)目前的企業(yè)在財務(wù)管理方案上嚴(yán)重缺乏戰(zhàn)略性,從而使得工作的進(jìn)行缺乏科學(xué)性,增加了企業(yè)的投資風(fēng)險,從而導(dǎo)致企業(yè)極力的想抽回投資,最終對企業(yè)的規(guī)模擴(kuò)展計劃造成阻礙,除此之外,還會使企業(yè)的貸款利率出現(xiàn)大幅度上升的狀況,對企業(yè)融資的投入成本造成極大的影響。
(五)企業(yè)對財務(wù)管理缺乏重視
嚴(yán)格的監(jiān)督力度對企業(yè)的財務(wù)管理有較大的影響,對財務(wù)管理建設(shè)的完成有較大幫助,但是目前國內(nèi)大多數(shù)企業(yè)的監(jiān)督體制并不健全,且缺乏一定程度的法律制約,此外,在企業(yè)也缺乏單獨(dú)的監(jiān)督部門,企業(yè)在經(jīng)濟(jì)以及職權(quán)監(jiān)督方面只注重形式,而忽略了實際的實質(zhì)內(nèi)容,從而導(dǎo)致企業(yè)在財務(wù)管理工作上缺乏實際的制約制度以及力度。企業(yè)的職員以及領(lǐng)導(dǎo)在財務(wù)管理方面都缺乏正確的認(rèn)識且對財務(wù)管理工作缺乏重視程度,此外,還傳統(tǒng)的財務(wù)管理觀念也產(chǎn)生了一定的影響,企業(yè)對財務(wù)管理的整體利益、時間觀以及價值觀缺乏宏觀調(diào)控,對財務(wù)工作的決策較為盲目,不能結(jié)合實際情況對管理工作作出決策,企業(yè)的整體利益也沒有受到重視,從而對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生嚴(yán)重的不良影響。另一方面,有的財務(wù)部門在信息的核實方面缺乏可靠性、正確率以及真實性,讓企業(yè)對財務(wù)信息的情況難以完全的了解以及掌握。
二、企業(yè)財務(wù)管理的改善策略
(一)改變管理觀念,改善管理模式
要提高企業(yè)財務(wù)管理所面臨的問題,首先應(yīng)該摒棄落后的管理觀念,并改善陳舊的管理模式,跟上快速發(fā)展的時代經(jīng)濟(jì)的步伐,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的實際情況,將方法和理論結(jié)合運(yùn)用到實際的投資當(dāng)中,合理的設(shè)計并分析財務(wù)狀況,并設(shè)計單獨(dú)的審計部門,科學(xué)的運(yùn)用管理概念,明確崗位職責(zé)以及財務(wù)分析,改善企業(yè)財務(wù)計算工作混亂的局面,防止財務(wù)流失,保證財務(wù)工作的獨(dú)立性。
(二)加強(qiáng)管理制度的建設(shè),提高監(jiān)督力度
要加強(qiáng)財務(wù)管理制度的建設(shè)力度可分為兩個方面,一方面是加強(qiáng)管理制度的建設(shè),另一方面是提高監(jiān)管力度。建立具體且完善的財務(wù)管理制度,具體到每個崗位的分工以及輪流,促使各個崗位之間的相互制衡以及相互監(jiān)督作用,從而確保企業(yè)的各項資產(chǎn)以及財務(wù)之間的安全問題得到有效解決。此外,就會計的核算問題應(yīng)當(dāng)進(jìn)行進(jìn)一步的規(guī)范,提高會計的工作水平,將會計所使用的科目與相關(guān)的法規(guī)法律相結(jié)合,確保兩者之間相互符合,并將總賬目與各個明細(xì)賬目正確的結(jié)合起來,此外,會計報表的有關(guān)資料也應(yīng)該結(jié)合實際的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行編制,進(jìn)而保證企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀可以通過財務(wù)會計資料確切反映,為企業(yè)的決策以及發(fā)展提供所需的基礎(chǔ)以及前提。另一方面,在建設(shè)管理制度的同時也應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)的強(qiáng)制力以及約束力度,注意培養(yǎng)財務(wù)管理的制度意識,將財務(wù)管理體系進(jìn)行完善并最大限度的減少將人為原因的財務(wù)管理問題。
(三)提高籌資能力
政府方面,應(yīng)當(dāng)借鑒并參考世界各地對企業(yè)的保護(hù)政策,適當(dāng)給予相應(yīng)的政策對企業(yè)進(jìn)行保護(hù),并進(jìn)一步建立及完善企業(yè)的信用擔(dān)保體系[3]。應(yīng)當(dāng)明確的是,信用擔(dān)保體系的健全及完善有助于中小企業(yè)融資問題的解決。提高企業(yè)的籌資能力,并拓寬籌資的渠道,將企業(yè)的信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)作為基礎(chǔ)服務(wù),不能只以營利為目的,適當(dāng)免除一部分擔(dān)保費(fèi)用從而減少企業(yè)的融資成本,以便解決企業(yè)的信用貸款問題。此外還需建立企業(yè)的基金,如互助基金、風(fēng)險投資基金、擔(dān)保基金以及特定用途基金等,從而提高企業(yè)的籌資能力,為企業(yè)的發(fā)展提供支持。
(四)提高企業(yè)管理的戰(zhàn)略性
要對企業(yè)的財務(wù)管理進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃以及建設(shè),只有科學(xué)的探索以及分析才能制定出符合企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的正確戰(zhàn)略以及方針。同時還需注意把握好企業(yè)財務(wù)管理中的任何一個細(xì)小的決策,諸如簽訂合同之類的事情,也要制定相關(guān)的科學(xué)戰(zhàn)略,從而最大限度的減少問題發(fā)生的幾率,每一個事項的進(jìn)行都應(yīng)該經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的審批和審查才能夠通過,從而提高企業(yè)的戰(zhàn)略性,以及處理事情的嚴(yán)格性,最終達(dá)到減少企業(yè)不必要的損失的目的。
三、結(jié)語
國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展離不開企業(yè)的發(fā)展,而財務(wù)管理又是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在,要不斷的加強(qiáng)企業(yè)的財務(wù)管理建設(shè),摒棄陳舊的管理觀念以及管理制度,提高企業(yè)的融資能力以及戰(zhàn)略性,才能提高企業(yè)的發(fā)展速度[4]。
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[4]袁滿.中小企業(yè)財務(wù)管理的發(fā)展與創(chuàng)新[J].中國商貿(mào),2011(23):132.
(作者單位:湖北省聯(lián)合發(fā)展投資集團(tuán)有限公司)endprint