康超

摘要：隨著國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)步，社會主義經(jīng)濟(jì)市場得以不斷的完善，國有企業(yè)也受到了越來越多人的關(guān)注。它對國民經(jīng)濟(jì)的增長起到了一定的積極作用，為國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。因此，如何在國有企業(yè)進(jìn)行改革發(fā)展的歷史背景下，保證它健康長效的發(fā)展，就成為了當(dāng)前社會需要解決的首要問題。將企業(yè)的黨建工作進(jìn)行深化，探索有效的加強(qiáng)對策，能夠確保國有企業(yè)的發(fā)展。因此，本文圍繞黨建工作對國有企業(yè)的發(fā)展起到的積極作用，對工作的有效實施提出幾點(diǎn)思考，以供參考。

關(guān)鍵詞：新時期；國有；企業(yè)；黨建工作；思考

國有企業(yè)的黨建工作，是保證國有經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)步增長的政治基礎(chǔ)。在新時期的歷史背景下，國有企業(yè)進(jìn)行改革的大方向，使得它的發(fā)展受到了一定的阻礙和限制。提高相應(yīng)的黨建工作，順應(yīng)時代的發(fā)展需求，促進(jìn)國有企業(yè)的建設(shè)，從而使其在時代進(jìn)步的長流中健康發(fā)展。

一、促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展

針對企業(yè)的黨建工作進(jìn)行加強(qiáng)，主要是從主觀方面進(jìn)行入手，對企業(yè)員工的思想進(jìn)行轉(zhuǎn)變。企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營管理，其主要目的是盈利，而員工是為企業(yè)盈利的最根本因素，也是企業(yè)最基本的管理。因此，在進(jìn)行黨建管理工作的過程當(dāng)中，企業(yè)應(yīng)該從員工方面進(jìn)行入手，采取相應(yīng)的措施提高員工的工作積極性，進(jìn)而提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益。在具體的工作進(jìn)行中，國有企業(yè)應(yīng)該開展相應(yīng)的黨建活動，促進(jìn)員工積極參加。定時開辦黨建思想的會議和講座，與員工進(jìn)行積極的交流，對他們工作情況進(jìn)行積極的了解，同時加強(qiáng)與員工的思想交流，貼近員工的生活，增進(jìn)與員工之間的距離，使他們對企業(yè)生成家的歸屬感，促進(jìn)工作的積極上進(jìn)。能夠自覺將黨建工作作為建設(shè)重點(diǎn)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)收益的提升，使企業(yè)安全高效的進(jìn)行運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、貫徹落實中央的方項方針

在企業(yè)加強(qiáng)黨建工作的過程當(dāng)中，要貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)的各項方針，這是黨建工作的重要內(nèi)容，也該是重點(diǎn)實施工作。黨建工作的實質(zhì)就是將黨領(lǐng)導(dǎo)的各項思想積極的落實，跟進(jìn)黨的前進(jìn)步伐，對國家的方針和政策進(jìn)行及時的了解和掌握，并結(jié)合時代的發(fā)展背景，結(jié)合自身的發(fā)展情況，對企業(yè)經(jīng)營中的各項法規(guī)和制度進(jìn)行嚴(yán)格的遵守，從而使企業(yè)得以健康長效的發(fā)展。這對于企業(yè)的來說是必不可少的，也是至關(guān)重要的。因此，在加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的過程當(dāng)中，企業(yè)要經(jīng)常舉辦各種知識問答。對員工的思想進(jìn)行掌握，便于對黨建工作的下一步實施展開計劃。應(yīng)該加大宣傳力度，讓領(lǐng)導(dǎo)干部將中央的各項政策和方針進(jìn)行滲透，灌輸?shù)狡髽I(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)中，并促進(jìn)他們積極參與到領(lǐng)導(dǎo)決策的活動當(dāng)中去，便于有效的將各項方針和政策具體的落實到工作當(dāng)中，各項重大舉措之中，從而使國有企業(yè)的黨建工作有明確的工作方向，利于健康發(fā)展。

三、重視思想政治的教育工作

員工是企業(yè)的基礎(chǔ)，做好員工的思想教育工作，就是將企業(yè)的發(fā)展建設(shè)落實到了實處。這就要求企業(yè)在進(jìn)行員工黨政工作的時候，不僅要對員工的基本生存需求進(jìn)行滿足，還要在一定程度上豐富他們的文化生活，促進(jìn)他們素質(zhì)能力的全面發(fā)展。要定期開展文體活動，促進(jìn)員工的積極參與，對活動設(shè)置獎品鼓勵，激發(fā)員工參與積極性的同時，促進(jìn)黨建工作的實施。這也是黨建工作的基本內(nèi)容和要求。與此同時，活動的開展要適當(dāng)結(jié)合員工的生活實際，對活動內(nèi)容進(jìn)行豐富，對工作開展進(jìn)行創(chuàng)新，并積極的加入到活動當(dāng)中去，拉近與員工的距離，實現(xiàn)與民同樂，提高員工的參與積極性。進(jìn)而實現(xiàn)員工身心的全面發(fā)展，將工作環(huán)境進(jìn)行優(yōu)化，烘托和諧的工作氛圍，促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

四、發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用

有效實行黨建工作，要積極發(fā)揮黨組織的引導(dǎo)作用。它主要從三方面進(jìn)行入手，分別是思想方面，組織方面和重大決定方面。將它進(jìn)行充分的發(fā)揮，可以有效促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的實施，將黨組織的政治核心作用進(jìn)行充分的發(fā)揮。在具體的實施內(nèi)容上，要能夠充分的發(fā)揮基層黨支部的作用，將廣大的職工干部進(jìn)行緊密的結(jié)合，促進(jìn)他們圍繞在黨組織的周圍，使生產(chǎn)經(jīng)營具有強(qiáng)大的生產(chǎn)合力，并要使優(yōu)秀黨員的楷模作用被充分發(fā)揮，通過創(chuàng)先爭優(yōu)和樹立生產(chǎn)標(biāo)兵等活動形式，促進(jìn)員工的積極進(jìn)取，激發(fā)員工的工作積極性，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

五、強(qiáng)化黨務(wù)政工隊伍的整體素質(zhì)

在提高企業(yè)黨建工作實施的過程中，要著力提高和強(qiáng)化黨務(wù)政工隊伍的整體素質(zhì)，推高相應(yīng)的工作待遇，提高薪酬和獎勵機(jī)制，改善相應(yīng)的工作環(huán)境，建立相應(yīng)的黨建機(jī)制，開展培訓(xùn)課程，從而將優(yōu)秀的人才吸引到黨建工作中來。并積極培養(yǎng)現(xiàn)存的黨建工作人員，對他們進(jìn)行教育培養(yǎng)，促進(jìn)能力的提升，打造一支較強(qiáng)的黨建隊伍，促進(jìn)他們綜合實力的增加，促進(jìn)黨建工作被具體落實，凸顯工作的重要性，將黨建工作的核心具體發(fā)揮，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

六、結(jié)語

對國有企業(yè)的黨建工作進(jìn)行加強(qiáng)，要加強(qiáng)員工的工作積極性，豐富他們的文體生活，促進(jìn)黨建工作的具體實施，貫徹落實中央政策方針的指出，充分發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)作用，加強(qiáng)黨建工作隊伍的培訓(xùn)。進(jìn)而提高企業(yè)的經(jīng)營管理，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的持續(xù)增長，實現(xiàn)健康長效的發(fā)展。

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