李明

摘要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，電力行業(yè)越來越普遍，電力行業(yè)中企業(yè)政工干部的素質(zhì)和修養(yǎng)是重要的部分。這就要求電力企業(yè)政工干部具有更高的素質(zhì)和修養(yǎng)。新形勢(shì)下，如何提高電力企業(yè)政工干部的綜合素質(zhì)，成為當(dāng)前電力企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)亟需解決的問題。本文作者針對(duì)這一問題展開討論，并提出了解決問題的具體措施，供各位參考借鑒。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè)；政工干部；素質(zhì)；要求

一、電力企業(yè)新形勢(shì)下政工干部應(yīng)具備的修養(yǎng)和素質(zhì)

新形勢(shì)下，電力企業(yè)政工干部必須將自身的政治修養(yǎng)和素質(zhì)提高，以提高干部的政治自覺性，貫徹黨的基本路線、基本方針以及基本政策。（一）電力企業(yè)的黨干部應(yīng)擅長(zhǎng)將黨的政治理論知識(shí)和工作實(shí)際相結(jié)合，以政治理論為指導(dǎo)解決現(xiàn)實(shí)中的各種問題，同時(shí)，在大是大非的問題上要能保持清醒的頭腦和堅(jiān)定立場(chǎng)，在平時(shí)工作中嚴(yán)格要求自己，通過理論修煉、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)來增強(qiáng)辨別是非的能力，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，從而更好的完成自己的工作任務(wù)，盡責(zé)履職。（二）電力企業(yè)的政工干部應(yīng)該做到言而有信，作風(fēng)扎實(shí)，承諾職工的事情要盡量做到，定下來的事情就要雷厲風(fēng)行，抓緊實(shí)施，部署了的工作就要督促檢查，一抓到底，不能因?yàn)槲覀儾蛔鳛榛蚬ぷ鳒?，從而降低自己的信用度。（三）我黨干部必須有主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任的意識(shí)，并對(duì)基本的法律知識(shí)有基礎(chǔ)的了解和掌握，基于科學(xué)管理、政治理論的基礎(chǔ)，充分發(fā)揮出政工干部的人格魅力、感情色彩，把握住工作的切入點(diǎn)，對(duì)電力企業(yè)的基層員工工作積極性進(jìn)行充分的調(diào)動(dòng)，增強(qiáng)電力企業(yè)員工的整體凝聚力。同時(shí)，電力企業(yè)的政工干部并不斷的進(jìn)行新知識(shí)的學(xué)習(xí)，最新的技術(shù)要了解和掌握，積極的展開思考，不斷進(jìn)行摸索、總結(jié)，跟上時(shí)代發(fā)展，展現(xiàn)電力企業(yè)黨政干部的活力和生機(jī)。

二、提高政工干部素質(zhì)和修養(yǎng)的具體措施

（一）把好入口關(guān)

電力企業(yè)要提高基層政工干部的任用標(biāo)準(zhǔn)：1.健全完善用人選人機(jī)制，通過民主推薦、民主測(cè)評(píng)、重點(diǎn)培養(yǎng)、競(jìng)爭(zhēng)性選拔等方式發(fā)現(xiàn)和挖掘人才，真正把說話辦事有灼見、有效率、群眾口碑好、公認(rèn)為優(yōu)秀的干部選配到政工崗位，真正體現(xiàn)習(xí)近平同志要求的用好的作風(fēng)選人，選項(xiàng)作風(fēng)好的人。2.嚴(yán)格進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。對(duì)于提任的政工干部，必須做好崗前培訓(xùn)，使他們對(duì)于本崗位的工作情況有充分的了解，能夠完全勝任。一方面，要認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)的政策法規(guī)，必須對(duì)其精神實(shí)質(zhì)進(jìn)行深入的了解和掌握，并依法執(zhí)行，保證執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)時(shí)有理有據(jù)。同時(shí)，對(duì)于上級(jí)的決策應(yīng)進(jìn)行深度的理解和掌握，了解領(lǐng)導(dǎo)用意，領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖，揣摩領(lǐng)導(dǎo)的決策過程、內(nèi)容以及效果，在此基礎(chǔ)上做好工作方向的選擇，避免執(zhí)行的片面性，不偏向，不走樣。3.政治要堅(jiān)定。要保持政治思想上的清醒，能夠辨別是非，在大是大非面前能夠沉著冷靜地處理，用堅(jiān)定的理想信念練就“金剛不壞之身”。4.要有一定的基層工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于基層政工干部，應(yīng)該具備兩年基層工作經(jīng)驗(yàn)。

（二）加強(qiáng)思想建設(shè)

電力企業(yè)基層政工干部應(yīng)該深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個(gè)代表”的重要思想，對(duì)于科學(xué)發(fā)展觀有著充分的理解，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記的重要講話精神，護(hù)住處事、交友、用權(quán)、做人的底線，為了黨、為了國(guó)家、為了人民，一定要擔(dān)負(fù)起相應(yīng)的政治責(zé)任，縛住自己的政治底線以及正確的人生價(jià)值觀，不為名利所惑，不被困難嚇倒，把系統(tǒng)掌握馬克思主義基本原理論作為看家本領(lǐng)，增強(qiáng)政治定力，能夠堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰，能夠站在社會(huì)主義的高度、維護(hù)黨和群眾利益高度上看問題，始終把為人民服務(wù)作為基本宗旨，用群眾實(shí)踐的營(yíng)養(yǎng)去滋潤(rùn)和支撐我們的理想和信念。

（三）抓好崗位培訓(xùn)

提高政工干部的隊(duì)伍素質(zhì)，抓好崗位培訓(xùn)至關(guān)重要。1.加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累，要把學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任、必備素質(zhì)、精神追求、思想境界、主動(dòng)的學(xué)、自覺的學(xué)，善于總結(jié)提升、學(xué)用結(jié)合，努力把工作實(shí)踐中零散的認(rèn)識(shí)系統(tǒng)化、粗淺的認(rèn)識(shí)深刻化，在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中領(lǐng)悟真諦；2.要注重在實(shí)踐中鍛煉，為政工干部創(chuàng)造一定的條件，把他們放在將它們?nèi)斡迷陉P(guān)鍵的崗位上，增強(qiáng)政工干部的責(zé)任心，使他們肩負(fù)起自身的使命，在實(shí)踐的基礎(chǔ)上，擴(kuò)展自己的事業(yè)，提升知識(shí)儲(chǔ)備量，提高事物辨別能力，使得電力企業(yè)的政工干部在實(shí)際工作中能圍繞任務(wù)的中心進(jìn)行謀劃，以提高電力企業(yè)政工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，和群眾緊密的聯(lián)系在一起，堅(jiān)持我黨的群眾路線，維護(hù)好企業(yè)廣大職工的利益，運(yùn)用科學(xué)的世界觀和方法論把握現(xiàn)實(shí)、提煉規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提導(dǎo)實(shí)踐，對(duì)自身的素養(yǎng)和能力進(jìn)行不斷的提升；3.利用培訓(xùn)來提升政工干部的綜合素質(zhì)。政工干部綜合素質(zhì)的提高，必須從基層的工作做起，在短期之內(nèi)有計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)自身突破、以老帶新、業(yè)務(wù)講座等形式進(jìn)行各種培訓(xùn)，能夠抓好電力企業(yè)黨干部的經(jīng)常性業(yè)務(wù)培訓(xùn)，把崗位鍛煉作為提升基本素質(zhì)的主要途徑。

（四）建立責(zé)任機(jī)制

在電力企業(yè)的發(fā)展和改革過程中，員工的思想、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)也日益提高，同時(shí)加強(qiáng)了電力企業(yè)政工干部自身的修養(yǎng)，但是，政工干部也應(yīng)對(duì)自己有嚴(yán)格的要求，對(duì)組織的管理嚴(yán)格服從，并進(jìn)行定期的考核，以提高企業(yè)政工干部的業(yè)務(wù)能力，進(jìn)行開拓創(chuàng)新，提高工作的規(guī)范化、制度化以及科學(xué)化水平，對(duì)基層黨干部的職責(zé)應(yīng)進(jìn)行明確，講師的工作和企業(yè)員工的崗位職責(zé)聯(lián)合在一起，打造出一支戰(zhàn)斗力極強(qiáng)的政工隊(duì)伍。對(duì)于基層的黨員干部，電力企業(yè)必須建立相應(yīng)的責(zé)任機(jī)制，若有問題出現(xiàn)，必須查明原因，對(duì)相應(yīng)負(fù)責(zé)人按照相應(yīng)的制度進(jìn)行處罰；若出現(xiàn)的問題很嚴(yán)重，嚴(yán)重影響了企業(yè)的利益，則應(yīng)給予法律的制裁或離職處分。

三、結(jié)束語

政工干部的素質(zhì)和修養(yǎng)關(guān)系到整個(gè)企業(yè)的發(fā)展，提高電力企業(yè)黨員干部的素質(zhì)和修養(yǎng)是強(qiáng)企之要，只有通過實(shí)踐累積工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)提升理論水平，反省總結(jié)查找不足，才能不斷提升自身素質(zhì)和修養(yǎng)，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和進(jìn)步的需要。

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