李華亭

摘要：從促進經(jīng)濟發(fā)展和提高職工素質(zhì)的要求出發(fā)，建設(shè)具有自身特點的企業(yè)職工群眾文化是工會現(xiàn)在的當(dāng)務(wù)之急。文章討論了企業(yè)職工群眾文化建設(shè)的意義和工會在職工群眾文化建設(shè)中存在的問題，提出工會工作應(yīng)結(jié)合企業(yè)特點來加強職工群眾文化建設(shè)。

關(guān)鍵詞：職工群眾文化；工會；建設(shè)

近年來，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，職工對文化需求層次和品味越來越高，同時精神文化方面的匱乏也逐漸體現(xiàn)出來。結(jié)合當(dāng)前新的經(jīng)濟形勢，從促進經(jīng)濟發(fā)展和提高職工素質(zhì)的要求出發(fā)，建設(shè)具有自身特點企業(yè)職工群眾文化是工會現(xiàn)在的當(dāng)務(wù)之急。

一、企業(yè)職工群眾文化建設(shè)的意義

職工群眾文化是社會主義文化在企業(yè)中的具體反映。職工群眾文化其主要內(nèi)容包括企業(yè)精神、職工道德風(fēng)尚、職工文化素質(zhì)、職工文化陣地建設(shè)、職工文化體育活動等方面。職工是企業(yè)發(fā)展的主體，是企業(yè)的主人，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動離不開廣大群眾的實踐，企業(yè)的改革發(fā)展必然離不開廣大職工生產(chǎn)，工作積極性的調(diào)動和提高。

首先，人是企業(yè)存在的核心和發(fā)展的動力。企業(yè)的發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新，質(zhì)量的不斷提高，經(jīng)營管理不斷改進和完善，都是由人在生產(chǎn)過程中創(chuàng)造出來的；其次，人是文化發(fā)展的源泉。文化是人類在其實踐活動中創(chuàng)造的物質(zhì)財富和精神財富的總和，企業(yè)是以職工為主體的經(jīng)濟實體，必然要產(chǎn)生企業(yè)自身的文化；其三，職工不僅是職工群眾文化的創(chuàng)造者，而且還是職工群眾文化的發(fā)展和豐富者，職工的實踐永遠是職工群眾文化產(chǎn)生和發(fā)展的源泉。因此，加強職工群眾文化建設(shè)歸根到底是講人的建設(shè)，即職工隊伍建設(shè)，只有提高了廣大職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，才能全面促進企業(yè)的發(fā)展，實現(xiàn)建設(shè)社會主義文化所要達到的目的。

二、工會在企業(yè)職工群眾文化建設(shè)中存在的問題

當(dāng)前工會在職工群眾文化建設(shè)中存在一些問題。主要表現(xiàn)是現(xiàn)在的職工文化需要多元，工會擔(dān)心眾口難調(diào)，活動無人參與。社會日益開放，職工愛好日益廣泛，有人喜歡戲劇、有人喜歡歌舞、有人喜歡書法、有人喜歡繪畫、有人喜歡攝影。工會組織開展職工文化活動難度非常大，兼顧過多，活動會顯得雜亂且無特色；舉辦專項，參與者又會過少，失去意義。

職工文化活動開展難雖有客觀因素，但從深層次來講，影響職工文化建設(shè)的根源，創(chuàng)新發(fā)展的勇氣不夠，結(jié)合本企業(yè)科學(xué)的深入分析不夠。習(xí)慣于好干、干順手的事情，長久下去，往往會產(chǎn)生思想上惰性，職工文化活動也是如此。

三、加強本企業(yè)職工群眾文化建設(shè)的對策

建設(shè)企業(yè)職工群眾文化，應(yīng)該做好以下幾個方面的工作：

（一）加強職工思想政治工作，堅定職工理想信念，這是職工群眾文化建設(shè)的根本要求。工會組織應(yīng)采取各種形式，組織廣大職工學(xué)習(xí)黨的十八大精神等政治理論，用理論武裝全體職工的頭腦，堅持用“先進文化的前進方向”的思想指導(dǎo)職工群眾文化建設(shè)。教育培養(yǎng)職工堅定社會主義信念，正確處理好國家、企業(yè)、職工個人三者的關(guān)系，在維護國家、企業(yè)利益的同時，維護職工的合法權(quán)益不受侵害。引導(dǎo)職工發(fā)揚工人階級團結(jié)友愛，顧全大局，艱苦創(chuàng)業(yè)，勇于奉獻，愛崗敬業(yè)，遵紀守法的優(yōu)良傳統(tǒng)。強化企業(yè)意識，喊響企業(yè)口號，凝聚企業(yè)精神。

（二）注重職業(yè)道德教育，提高職工道德素養(yǎng)。切實注重在職工中開展以職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)道德、職工技能、職業(yè)紀律為主要內(nèi)容的教育，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的“四有”職工隊伍，充分發(fā)揮職工在企業(yè)職工群眾文化建設(shè)中的主力軍作用。教育職工在社會做個好公民，在單位做個好職工，在家庭做個好成員，大力弘揚正氣，打擊歪風(fēng)，使職工自覺遵守社會公德，家庭美德，形成良好的行業(yè)風(fēng)尚。

（三）結(jié)合企業(yè)實際情況，開展豐富多采健康向上的文體活動。職工群眾文化，當(dāng)然包括了多種形式的文化體育活動和精神文明創(chuàng)建活動。企業(yè)工會應(yīng)根據(jù)企業(yè)實際情況，開展形式多樣的職工文化體育娛樂活動，舉行職工文化藝術(shù)節(jié)、職工運動會，開展職工文化和企業(yè)精神大討論，圍繞企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展舉辦征文演講比賽和知識競賽，從而滿足職工精神文化需求，活躍職工文化生活，振奮企業(yè)精神。

結(jié)合具體工作，如設(shè)計院，一線職工工作壓力大，長期緊張的工作狀態(tài)讓他們的健康狀況亮起紅燈。通過組織各種各樣健康高尚的文化娛樂活動，可以使職工得到輕松愉快的享受，達到消除疲勞、振奮精神、增進職工的生產(chǎn)熱情的目的。為了廣大職工的身心健康，工會可以定期組織職工開展健康周活動、羽毛球比賽、籃球比賽、乒乓球比賽、游泳比賽、小足球比賽等；結(jié)合企業(yè)發(fā)展，工會可配合院慶等紀念日開展職工攝影展，建院歷史展等系列活動。

加強職工群眾文化建設(shè)是系統(tǒng)工程，是完善現(xiàn)代企業(yè)制度、建設(shè)和諧勞動關(guān)系，動員職工與企業(yè)共度時艱的迫切需要。工會組織應(yīng)認真貫徹黨的十八大和中央群團工作會議精神，從實際出發(fā)，突出實效，正確樹立職工群眾文化建設(shè)的主導(dǎo)思想，不斷完善職工群眾文化建設(shè)內(nèi)容，正確處理建設(shè)職工群眾文化與經(jīng)濟建設(shè)的關(guān)系，正確處理建設(shè)職工群眾文化與培養(yǎng)知識型職工隊伍的關(guān)系，正確處理建設(shè)職工群眾文化與加強職工思想政治工作的關(guān)系，做到相互補充、互為促進，使職工群眾文化建設(shè)在新形勢下更好地發(fā)揮工會宣傳教育職能作用。

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