蘭軍+鄧麗云+鄧思鈺
郭永亮先生
年輕有為,熱愛社會工作,更是一位青年服務工作的積極推動者。2017年對他來說意義非凡,這既是他創(chuàng)辦公司的第十年,也是服務香港青年聯(lián)會的第十年,這一年他榮任香港青年聯(lián)會主席。一直以來,他熱衷於青年服務工作,做好薪火相傳,恪盡職守,從不停歇。
十年,是一個美好的里程,也是一個嶄新的開始
2017年8月30日,這一天對郭永亮先生而言別具意義。當天的香港會展中心大會堂熱鬧非凡,因為香港青年聯(lián)會第二十五屆會董會就職典禮暨香港青聯(lián)交流基金第十七屆理事會就職典禮在此舉行。郭永亮先生榮任青聯(lián)主席,榮幸之餘,他也深知肩上的責任又重了幾分。
他在香港出生,讀完小學後便出了國,在澳大利亞讀中學和大學,主修經(jīng)濟和會計專業(yè),畢業(yè)後回港,從事會計師工作。後來,他又去了北京,攻讀清華大學的MBA課程,差不多待了三年時間,2007年再回到香港。
回來後,他一方面創(chuàng)業(yè),創(chuàng)辦了滙寶集團控股有限公司,主做日化和美容,業(yè)務范圍包括化粧品生產(chǎn)、美容服務,並擁有自主品牌美容產(chǎn)品,在內(nèi)地和國外亦有零售和批發(fā)。另一方面,他則經(jīng)朋友介紹,加入了香港青年聯(lián)會,開始了青年服務之路。所以,2017年,也是郭永亮先生在事業(yè)、服務等多個方面的十周年,“十年磨一劍”,他交出了一份優(yōu)秀的成績單。
回顧這十年間,郭永亮先生從低做起,在青聯(lián)這個充滿正能量的圈子里不斷鍛煉自己,也擴大了自己的人脈圈子。他說,基本上從會員,到會董、常務會董、副秘書長、常務副秘書長、秘書長、副主席、主席,所有的職務他都擔任過,十年的積累,也讓他對青年工作有了更深的感悟,同時也結合實際,做出了新的規(guī)劃。
“十年來,青聯(lián)所開展的青年活動在氛圍和內(nèi)容上有所變化,但不變的是,青聯(lián)始終作為香港與內(nèi)地溝通的橋樑,不斷帶領青年人到內(nèi)地交流、學習,希望他們放寬眼光,多認識和了解祖國;青聯(lián)也不斷在培養(yǎng)建港人才,一如既往地傳遞正能量?!弊鳛闀L,他有責任將青聯(lián)的優(yōu)良傳統(tǒng)傳承下去,並繼續(xù)發(fā)揚。
牽線搭橋,有系統(tǒng)地培養(yǎng)青年人才
青年學生是社會的寶貴資產(chǎn),也代表著香港的未來,青聯(lián)也一直以來把幫助他們更好地成長作為重要目標之一。十年前,鑒於回歸以來,內(nèi)地與香港往來日趨頻繁,且香港許多企業(yè)對擁有內(nèi)地實習經(jīng)驗,或?qū)?nèi)地有較深厚認識的畢業(yè)生需求甚殷,於是青聯(lián)開辦了大學生品牌活動“共創(chuàng)系列”暑期實習團,帶領香港大學生到內(nèi)地實習?!霸诋敃r,此類服務可謂是創(chuàng)新之舉,但開展起來也是比較艱難。”郭永亮先生介紹說,那一年他剛好加入青聯(lián)。
2007年,青聯(lián)舉辦了首屆大學生暑期實習團,提供實習機會予31位大學生赴上海各大企業(yè),收穫豐富。因為此次活動,青聯(lián)亦凝聚了一群熱心學生,為了有系統(tǒng)地培育新一代,讓更多學生受益,2008年,香港青聯(lián)學生交流網(wǎng)絡(SEN)成立。同年,青聯(lián)獲得新世界集團大力支持,創(chuàng)辦了“共創(chuàng)新世界”暑期實習團,人數(shù)增至170人。
至今,SEN成立剛好十年,十年里成功為超過3000名大學生提供在內(nèi)地實習的機會,地點分佈包括上海、北京、大連、重慶、哈爾濱等在內(nèi)的內(nèi)地許多大城市。除籌備每一年一度的暑期實習計劃,也組織各種活動如師友計劃、SENergy青年領袖培訓計劃;舉辦各類就業(yè)講座及各青少年互訪活動,如青聯(lián)招工日、內(nèi)地考察團、義工活動日等等。
SEN取得的成果和歷屆學生委員的出色表現(xiàn),讓郭永亮先生看到了香港大學生的優(yōu)秀,同時也看到了香港光明的未來。他很感恩地看到,許多學生會員畢業(yè)後,仍繼續(xù)投身青年工作,真正做到了薪火相傳。
關注青年未來,配合祖國發(fā)展
“青年學生是社會未來棟樑,我們深明扶持青年、培育國家人才對社會穩(wěn)定和經(jīng)貿(mào)發(fā)展的重要性。青聯(lián)將會致力為青年人營造參與‘一帶一路發(fā)展的平臺,推動建設粵港澳大灣區(qū),引領青年人正確了解和參與國家的發(fā)展,這是我們青聯(lián)未來工作的重點和方向。”郭永亮先生在青聯(lián)第25屆就職典禮上致辭說。
同時他也特別強調(diào),“一帶一路”倡議及粵港澳大灣區(qū)發(fā)展已成為國家的重要策略,而隨著港珠澳大橋和廣深港高鐵等基建陸續(xù)落成,香港必須把握這些重要契機,為自己的經(jīng)濟發(fā)展開拓新的空間。“這幾年,青聯(lián)將舉辦許多活動,帶青年人到粵港澳大灣區(qū)走走看看,了解大灣區(qū)建設,也希望他們將來能參與當中的發(fā)展。”
為了配合“大灣區(qū)建設”這個議題,郭永亮先生介紹情況說,青聯(lián)今年也將每年都會舉辦的中學生辯論比賽擴大到大灣區(qū),創(chuàng)新地新增內(nèi)地9個城市和澳門特別行政區(qū),拓展為“9+2”城市的比賽。先進行區(qū)域賽,再角逐出半決賽的4支隊伍,其中港澳各一,與眾不同的是,他繼續(xù)介紹說,“今年辯論的內(nèi)容圍繞大灣區(qū)發(fā)展而展開,讓學生們通過找資料,去更多地了解大灣區(qū)的發(fā)展,和將會形成的機遇以及遇到的問題等?!?/p>
郭永亮先生做了這樣一個算術題,來闡釋活動的影響:“雖然每支辯論隊只有4名隊員,但他們還各有十幾人的智囊團,加上背後還有加油打氣的師生,這樣算來,一個學校則有100多人關注,香港現(xiàn)有60多家中學,總數(shù)就是6000多人,影響范圍還是很廣的。他們通過辯論,亦能了解相關訊息。”
為青年人計長遠,郭永亮先生亦希望青年人能突破常規(guī)思維,走出香港,在更大的范圍內(nèi)尋找適合自己未來發(fā)展的空間。endprint
活動多元化,關愛不同青年社群
除了配合祖國的發(fā)展方針為青年人服務,青聯(lián)亦非常重視地方社區(qū)的青年工作,並計劃開展系列針對不同青年社群的活動。一是針對基層青年的服務,郭永亮先生認為應給予更多機會給他們:“我們的大學生暑期實習計劃主要是針對八大院校的大學生,如今大學、社會都會提供很多資源和機會供他們選擇,反而是基層青年,他們很難有機會從中受惠,因此從今年開始,我們也考慮將實習計劃擴充加入一些基層青年?!倍顷P注傷健人士以及曾誤入歧途的更新青年,幫助他們重新成功融入社會,“他們所需要的不只是工作崗位,更需要的是身邊人不斷鼓勵和幫助他們,做好心理建設”。
活動要開展,而且要開展青年人喜歡的活動、青年人所需的活動,如此一來他們才會主動參加,才會有利於青聯(lián)可持續(xù)發(fā)展。服務青聯(lián)十年,郭永亮先生對這一點體會很深,身為主席的他亦集思廣益,收集了不少好的點子,例如今年計劃舉辦青年電競聯(lián)賽,以時下流行的青年熱愛的元素為切入點,更加貼地氣?!叭绾螐馁N地氣的活動中傳遞出我們想要傳達的理念,以正能量感染青年人,這是我們要做的。我們也希望以此類活動走近並接觸青年人,通過一些軟性做法,讓他們有興趣主動參加?!?img src="https://cimg.fx361.com/images/2017/10/21/ryzz201709ryzz20170901-5-l.jpg" style=""/>
此外,為了有系統(tǒng)地培養(yǎng)青年建港人才,青聯(lián)還籌辦了一系列公共行政課程,課程內(nèi)容包括兩方面,一是了解香港特區(qū)政府各部門如3司12局的職能和運作,二是關於國情了解的課程。開設的課程都是“用心良苦”的,郭永亮先生介紹說,“這也是為了讓青聯(lián)的年輕人將來更好地為香港特區(qū)政府諮詢委員會等架構服務。因為年輕人只有先了解了政府部門的運作和社會面臨的問題,才有更好地能力去提出建議,否則即使進入了也發(fā)揮不了大的作用。今年我們還計劃開辦公共青年行政學院?!?/p>
盡心竭力,不負每一項職務
除了香港青年聯(lián)會,郭永亮先生還擔任著多項政府委任公職,例如香港青年獎勵計劃理事會副主席、香港特別行政區(qū)政府青年事務委員會委員、香港管弦協(xié)會董事局成員、灣仔區(qū)撲滅罪行委員會委員……在其位,謀其職,他竭心盡力做好每一項職務。
其中,香港青年獎勵計劃將他服務青年的范圍又擴大了。該計劃已有56年歷史,旨在鼓勵青年人挑戰(zhàn)自己,超越自己,更好地服務社會。雖然任何人都可以參加,通過考章的形式獲得,但要考取青年獎勵計劃的金章,參加者平均需要花3到4年時間完成5個不同范疇的活動要求,包括:學習1項技能,培養(yǎng)1項康體活動的興趣,完成4天3夜60公里的野外鍛煉,1年之內(nèi)有計劃、不間斷地提供社會服務,以及參與1項最少5天4夜的交流計劃或?qū)W習營?!斑@是一項綜合性的評定,對青年人是很好的鍛煉。”
而青年事務委員會,所做的還是青年服務,他亦希望青聯(lián)的會員能積極利用各自專業(yè)優(yōu)勢,加入到政府不同的諮詢架構里,從青年的角度多提建設性意見。
此外,郭永亮先生還擔任著廣東省政協(xié)委員,這幾年在參政議政方面他主要是圍繞促進粵港兩地青年交流發(fā)展,例如香港志愿者協(xié)會同廣東的大學生一起,組織深入廣東省偏遠貧困地區(qū)做義工?!鞍磳I(yè)劃分小組和服務內(nèi)容,如醫(yī)護、工程建筑、義教等,這樣更容易有共同話題,從而增進了解,建立長久的友誼?!?img src="https://cimg.fx361.com/images/2017/10/21/ryzz201709ryzz20170901-6-l.jpg" style=""/>
同時,他也是湛江市政協(xié)常務委員,十多年來一直心繫湛江發(fā)展,他希望這個海洋資源豐富、具有深水良港基礎、風景怡人的城市,能夠抓住新的機遇,發(fā)揮優(yōu)勢,轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢。他也相信,通過交通等基建的改善,湛江也將越來越好。他希望能盡自己所能,發(fā)揮橋樑作用,讓更多香港企業(yè)家到湛江投資。
培育青少年,從做好父親開始
在公司,他是領導;在青聯(lián),他是主席;而在家,他也是三個孩子的父親。每一個角色都要花時間,用心經(jīng)營。關於如何平衡,郭永亮先生的秘訣是會取捨,合理安排時間,而且還要學會融會貫通。
作為父親,在孩子的健康成長過程中至關重要。他會抽時間盡量多陪孩子,通過言傳身教,給孩子樹立一個好的榜樣?!拔胰齻€孩子分別為七歲、五歲、十個月,4-8歲的孩子,尤其是男孩,都會視父親為‘偶像、學習的榜樣。所以如果不樹立好的形象,則可能影響其未來的發(fā)展。”俗話說“有樣學樣”,現(xiàn)階段,他很重視對孩子的引導,不僅注重“言傳”,更注重“身教”。
父母是孩子的第一任老師,家庭教育做好了,引導孩子樹立正確的世界觀和價值觀,那麼學校教育才會進行得更順利,郭永亮先生也一直努力著。他很感激妻子的理解和默默支持,讓他更踏實地去服務。
關於企業(yè)和協(xié)會的管理,郭永亮先生認為二者是可以相通的,與員工的溝通,和與會員、機構持份者、政府部門等溝通和合作,服務的過程也讓他在管理上不斷成長。服務基本為義務工作,參與者皆為義工,都是抽出工餘時間參與,所以他也特別理解每位員工和會員,服務盡力盡心就好。
正如郭永亮先生在香港青聯(lián)學生交流網(wǎng)絡十周年紀念特刊的《序》里寫道的:“十年,是一個美好的里程,但我覺得這也是一個嶄新的開始,從事青年工作是一條漫長的道路,希望你們能看到香港青聯(lián)和SEN全心全意為學生服務的誠意,繼續(xù)大力支持我們的發(fā)展,讓我們攜手走向更多個輝煌的十年?!眅ndprint