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      保護碧水藍天 打造一流企業(yè)
      ——巨化集團公司秉持綠色理念謀發(fā)展

      2017-10-24 07:15:26
      中國環(huán)境監(jiān)察 2017年4期
      關(guān)鍵詞:巨化集團公司企業(yè)

      保護碧水藍天 打造一流企業(yè)
      ——巨化集團公司秉持綠色理念謀發(fā)展

      巨化集團公司以“成為受人尊重的企業(yè)”為愿景,以“打造一流企業(yè)”為使命,將“創(chuàng)造企業(yè)價值、保護碧水藍天、構(gòu)建和美社會”的責(zé)任理念融入企業(yè)使命,始終堅持服務(wù)國計民生、貢獻社會大眾,實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的統(tǒng)一,走出了一條戰(zhàn)略導(dǎo)向下的整合創(chuàng)新之路,企業(yè)經(jīng)濟效益大幅提升,行業(yè)地位顯著提高,開啟了改革創(chuàng)新、開放發(fā)展的新局面。

      巨化集團公是國內(nèi)著名的氟化工先進制造業(yè)基地和浙江省最大的化工基地之一,擁有國家級企業(yè)技術(shù)中心、國家氟材料工程技術(shù)研究中心、浙江巨化中俄科技合作園、企業(yè)博士后工作站等創(chuàng)新載體。公司主業(yè)涵蓋氟化工、氯堿化工、石化材料、電子化學(xué)材料、精細化工等化工產(chǎn)業(yè)及環(huán)保產(chǎn)業(yè),兼有功能性新材料、裝備制造、公用配套、物流商貿(mào)、健康醫(yī)療等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè),在上海、天津、武漢、廣州、寧波、香港等地設(shè)有國內(nèi)國際營銷區(qū)域平臺公司,與國外200余家商社和公司建立貿(mào)易業(yè)務(wù)關(guān)系。擁有巨化股份、菲達環(huán)保兩家上市公司和一家財務(wù)公司。

      巨化集團公司致力深化改革,“一線智能化、保障社會化、組織扁平化”建設(shè)全面展開,上市平臺培育順利推進,企業(yè)年金計劃穩(wěn)步實施。強化創(chuàng)新驅(qū)動,2015年申請專利108項,下屬國家高新技術(shù)企業(yè)已達7家,電子化學(xué)品等高端產(chǎn)業(yè)蓄勢待發(fā)。堅持開放布局,重組菲達環(huán)保獲得成功,參股舟山綠色石化基地項目,與國內(nèi)外頂尖企業(yè)合作持續(xù)深化,產(chǎn)業(yè)鏈上下游整合有序推進。

      “十二五”期間,巨化集團公司發(fā)展為中國制造業(yè)500強,中國化工企業(yè)500強,浙江省百強企業(yè),浙江省制造業(yè)百強企業(yè),浙江省成長性最快百強企業(yè)。

      積極建設(shè)生態(tài)型環(huán)保企業(yè)

      堅持綠色發(fā)展,作為國家級循環(huán)經(jīng)濟示范基地,巨化集團公司大力發(fā)展生態(tài)化循環(huán)經(jīng)濟,積極建設(shè)生態(tài)型環(huán)保企業(yè),打造“生態(tài)巨化、森林巨化、人文巨化”,守護浙江省的母親河——錢塘江。

      打造“實體基地化、產(chǎn)業(yè)四新化、運營智能化、開放國際化、生產(chǎn)綠色化”的新“巨化”。持續(xù)夯實科技、人才支撐,推動產(chǎn)業(yè)從“量”到“質(zhì)”的升級。強化產(chǎn)融結(jié)合、開放合作、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)三大平臺,帶動模式創(chuàng)新和效益提升,增強企業(yè)核心競爭力。

      “十二五”期間投入研發(fā)經(jīng)費近10億元。新材料在產(chǎn)業(yè)中所占比重50%以上,集團下屬高新技術(shù)企業(yè)7家。擁有有效專利200多項,20多位博士及以上的高端人才,其中“千人計劃”國家級3人、省級3人。

      “食品包裝材料用新型聚偏氯乙烯共聚樹脂開發(fā)”項目榮獲中國石油及化工聯(lián)合會技術(shù)進步二等獎;“溴化技術(shù)集成及含氟溴精細化學(xué)品生產(chǎn)示范”項目榮獲浙江省化工協(xié)會一等獎;“四氟乙烯和六氟丙烯共聚物制備方法”發(fā)明專利獲第十七屆中國專利優(yōu)秀獎。

      完成中國化工新材料(衢州)產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)建工作,獲得中國石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會批復(fù)。

      有效推進循環(huán)經(jīng)濟特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。協(xié)同衢州市完成循環(huán)經(jīng)濟特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建方案,這將成為巨化爭取發(fā)展新空間和產(chǎn)業(yè)新政策的嶄新平臺。

      節(jié)能減排促進循環(huán)經(jīng)濟再提高

      全面實施結(jié)構(gòu)減排、工程減排和管理減排。實施污染減排總量控制。實施燃煤發(fā)電鍋爐脫硫脫硝、低氮燃燒器和除塵設(shè)施改造任務(wù),污染物濃度下降達到30%以上。實現(xiàn)燃煤機組煙氣清潔排放,減排工作快速推進效果顯著。

      全面啟動廠區(qū)清污分流改造工程,實施“五水共治”,清污分流工程提標(biāo)改造。潔凈下水優(yōu)于《城鎮(zhèn)污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》一級A標(biāo)準(zhǔn)。

      完成企業(yè)污水預(yù)處理設(shè)施建設(shè),實現(xiàn)了高濃廢水預(yù)處理的目標(biāo),投資1.58億元,新建一套處理能力為1.44萬噸/日的工業(yè)污水處理設(shè)施,使得公司污水日處理總能力達到2.88萬噸。

      危險廢物全過程監(jiān)管信息化體系,建成公司危廢管理信息化監(jiān)控平臺。新建并投用了一般固廢填埋場,實施水泥窯協(xié)同處置固廢項目建設(shè),實施了餐廚廢棄物資源綜合利用和無害化項目開工建設(shè)。2015年被評為省級創(chuàng)達標(biāo)危廢處置信息試點企業(yè)。

      2015年,巨化集團公司投資上億元建成1.7公里園區(qū)二期管廊,衢州集聚區(qū)高新園區(qū)80多家企業(yè)有50多家用上了巨化蒸汽,每年為園區(qū)企業(yè)供熱近百萬噸。中高壓蒸汽、工業(yè)水、氫氣氨氣等原輔材料源源不斷輸往園區(qū),污水又回送巨化處理,2015年接納50余家園區(qū)企業(yè)污水處理120多萬噸。綜合管廊猶如一條“高速公路”把巨化與園區(qū)企業(yè)緊密地融合在一起,實現(xiàn)共贏發(fā)展。

      大力推廣應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)推進現(xiàn)有裝置的節(jié)能技改,2015年公司節(jié)能技改項目共13項,共投入1.03億元。

      2015年5月巨化與國家節(jié)能中心簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議,開啟了國家專業(yè)節(jié)能機構(gòu)與大型國有企業(yè)相互支撐、協(xié)同發(fā)展的合作新模式。國家節(jié)能中心組織的節(jié)能增效會診專家組,對巨化下屬的電化廠、熱電公司、晉巨公司等單位聯(lián)合“會診”,根據(jù)專家組編制形成節(jié)能增效“會診”報告,各相關(guān)單位制訂實施方案,分步實施。

      加快能源管理體系的建設(shè),實施能源利用全過程管理,做到工作持續(xù)改進、管理持續(xù)優(yōu)化、能效持續(xù)提高。

      強化“智慧環(huán)?!斌w系建設(shè),實現(xiàn)環(huán)?!叭旌颉北O(jiān)管。公司“十二五”期間大力開展“智慧環(huán)?!苯ㄔO(shè)工作,新增外排水自動監(jiān)測設(shè)施9套,尾氣自動監(jiān)測設(shè)施4套,新建19套刷卡排污系統(tǒng);開展污染物總量控制,完善減排監(jiān)控體系;強化污染物防治措施向自動化轉(zhuǎn)變,倒逼企業(yè)源頭管控,使污染物濃度、總量步入“雙向控制”時代。推動環(huán)保監(jiān)管模式向智能化、實時化發(fā)展,加強環(huán)保排放全天候管理,提升管理管控水平,開發(fā)并應(yīng)用了環(huán)保在線監(jiān)測手機APP平臺,可全天候?qū)θ经h(huán)保排放情況進行監(jiān)控,建立網(wǎng)絡(luò)在線監(jiān)控平臺和異常排放短信息反饋平臺,第一時間掌握環(huán)保排放相關(guān)信息,確保環(huán)保達標(biāo)排放,實現(xiàn)環(huán)保監(jiān)管“全天候”。實施國控企業(yè)陽光排污口示范企業(yè)的創(chuàng)建。

      勇?lián)鐣尕?zé)任

      堅持共享發(fā)展,積極投身社會公益事業(yè),關(guān)注民生,持續(xù)開展扶貧助困,與所在社區(qū)互利共贏、共同發(fā)展,在履行社會責(zé)任中推動社會和諧與進步。全面保障員工權(quán)益,關(guān)愛員工,促進人才多元化發(fā)展和員工價值提升。

      積極支持慈善事業(yè),成立困難職工幫扶救助機制和幫扶救助金(基金為400萬元),開展“強保障、促和諧”幫扶活動, 健全完善了特困職工、困難職工檔案。幫助職工解決實際困難。衢州市總工會和公司領(lǐng)導(dǎo)適時慰問困難職工,送去慰問金和物品。公司工會對因病造成生活困難的職工給予困難補助。開展金秋助學(xué)活動,對家庭貧困學(xué)生及時給予資助。同時,支持公安、消防等公益事業(yè)36萬元。投入環(huán)保、生態(tài)化建設(shè)5000萬元。

      自2003年起,在浙江省扶貧辦的領(lǐng)導(dǎo)下,積極參與“低收入農(nóng)戶奔小康工程”,巨化集團公司與衢江區(qū)雙橋鄉(xiāng)結(jié)對幫扶,支持幫扶金360多萬元,對促進貧困鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展、改善村民的生產(chǎn)生活條件和提高村民的生活水平等方面都起到了積極有益的促進作用。

      展望未來,巨化集團公司將繼續(xù)勇?lián)鐣?zé)任,以“成為受人尊重的企業(yè)”為愿景,以“打造一流企業(yè)”為使命,以發(fā)展戰(zhàn)略為導(dǎo)向,堅持科學(xué)發(fā)展、開放發(fā)展、一體化發(fā)展,著力創(chuàng)新升級,推動公司向一流企業(yè)邁進,以實力營造明天,以業(yè)績回報社會。

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