徐曉麗

為加強黨員隊伍建設，創(chuàng)新黨員聯(lián)系和服務群眾的載體，中油吉林化建公司連續(xù)幾年在項目上打造優(yōu)質(zhì)共產(chǎn)黨員工程?！包h員工程”活動即圍繞年度重點工作和“急、難、險、重”施工任務，開展以黨員為主體，組織員工一起進行攻關，確保重點工作任務按期完成。這項工作使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用在企業(yè)的改革發(fā)展中得到了充分體現(xiàn)。同時，也通過活動的開展，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化成了企業(yè)創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。

一、打造優(yōu)質(zhì)共產(chǎn)黨員工程是公司各級黨組織切入經(jīng)濟工作的有效途徑

吉林化建公司黨委現(xiàn)有8個黨總支，87個黨支部，1800余名黨員，1000余名積極分子。90%都在施工生產(chǎn)一線，是企業(yè)發(fā)展的主力軍。“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促經(jīng)濟”是新時期黨建工作的方針，而如何貫徹這一方針，則是公司各級黨組織著力解決的新課題。打造“優(yōu)質(zhì)共產(chǎn)黨員工程”活動正是把黨建工作與經(jīng)濟工作有機結合起來，形成行政工作目標與黨建工作目標和諧統(tǒng)一的有效途徑。

幾年來，該公司黨委開展優(yōu)質(zhì)共產(chǎn)黨員工程20余項，創(chuàng)造經(jīng)濟效益近億元，完成技術革新攻關10余項，其中阿爾及利亞項目獲得中國石油海外油氣合作先進集體，成都項目群的4個施工現(xiàn)場在全國星級現(xiàn)場評價中，有2個榮獲五星級現(xiàn)場，2個榮獲四星級現(xiàn)場。這些成果說明，該公司黨委抓住了打造優(yōu)質(zhì)共產(chǎn)黨員工程這個黨建工作的著力點，實實在在地切入了經(jīng)濟工作。

二、打造優(yōu)質(zhì)共產(chǎn)黨員工程是建立項目黨建思想政治工作機制的有效手段

該公司黨委在打造優(yōu)質(zhì)共產(chǎn)黨員工程的過程中，根據(jù)公司工作目標確定活動方向、重點和指標，把這些指標分解落實到黨支部、黨小組和黨員。這樣，就把公司黨委的積極性衍生為所有黨組織和黨員的積極性，形成了主動、積極的黨建工作運行機制。

在工作中，該公司黨委把“優(yōu)質(zhì)共產(chǎn)黨員工程”定義為不僅僅是簡單的突擊隊型和流大汗型，要有科技含量。由零打碎敲的突擊隊向靠科技攻關、破解難題轉(zhuǎn)變，這是吉林化建公司黨委實施優(yōu)質(zhì)共產(chǎn)黨員工程的又一特征。

在活動開展過程中，公司黨委注重把高素質(zhì)人才、先進設備和先進技術手段等融入其中，有目的的給黨員壓擔子、下指標。

三、打造優(yōu)質(zhì)共產(chǎn)黨員工程是強化企業(yè)黨組織建設和鍛煉黨員隊伍的有力措施

哪里有經(jīng)濟建設，哪里就有黨的組織；哪里有攻關任務，哪里就有“黨員工程”。優(yōu)質(zhì)共產(chǎn)黨員工程活動的開展，把黨組織和黨員推到了先鋒的地位上，使他們在急難險重的工程中發(fā)揮了模范帶頭作用，樹立了黨組織和黨員的良好形象，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。優(yōu)質(zhì)共產(chǎn)黨員工程活動的開展，培養(yǎng)了一大批懂業(yè)務、會管理的專業(yè)技術人才，鍛煉造就了一支支能攻難關、打硬仗的黨員隊伍。

四、打造優(yōu)質(zhì)共產(chǎn)黨員工程是考核公司各級黨組織和黨員作用發(fā)揮的有效形式

長期以來，對于項目黨支部和黨員作用的發(fā)揮情況的考核缺乏具體的方法和量化的標準，即使有一些常常也是脫離實際。而打造優(yōu)質(zhì)共產(chǎn)黨員工程活動使公司各級黨組織和黨員作用的考核成為比經(jīng)濟效益、比工作實績等具體項目的“硬碰硬”的工作，有了較為客觀、具體的標準。

成都工程指揮部黨支部把打造優(yōu)質(zhì)共產(chǎn)黨員工程作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的延續(xù)，精心策劃，形成了切實可行的活動方案，“優(yōu)秀黨員示范崗”、“黨員承諾”、“黨員讀書”活動應運而生，促使黨員成為各個崗位上業(yè)務精、能力強的骨干，樹起了“一個黨員就是一面旗幟”的良好形象。整個施工現(xiàn)場掀起了一股“比技能、比奉獻、比學習”的施工高潮，獲得的成績有目共睹。

通過打造優(yōu)質(zhì)共產(chǎn)黨員活動，項目黨支部的基礎建設工作普遍加強，真正發(fā)揮了“一個支部一個堡壘，一個小組一個陣地，一個黨員一面旗幟的作用”。在活動開展的同時，該公司黨委也得到了一些啟示，為今后工作的更好開展打下堅實的基礎。

啟示一：建立健全領導責任制。為進一步研究新情況、解決新問題、形成新制度，公司黨委要成立打造優(yōu)質(zhì)共產(chǎn)黨員工程活動領導小組，加強對活動的組織實施、業(yè)務指導、監(jiān)督檢查。各部門、各項目主要負責人是第一責任人，切實發(fā)揮示范帶頭作用，投入時間和精力。嚴格檢查考核制度，對工作開展比較薄弱的項目進行重點檢查，幫助他們認真分析原因，找出薄弱環(huán)節(jié)，制定針對性措施。建立“一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實”的領導責任制，逐步建立起符合吉林化建公司實際的全面具體配套的黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制。

啟示二：建立健全激勵機制。把打造優(yōu)質(zhì)共產(chǎn)黨員工程當作落實長效機制的重要載體來抓，建立起群眾參與、個人自薦、單位推薦、組織審批、表彰獎勵五位一體的黨員綜合評價體系，點評考核與指標考核相結合，經(jīng)濟手段與評先樹優(yōu)相結合，涌現(xiàn)出一大批服務群眾好、示范作用強、對企業(yè)貢獻大的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

啟示三：建立健全典型培養(yǎng)機制。在打造優(yōu)質(zhì)共產(chǎn)黨員工程過程中，注重發(fā)現(xiàn)、總結、推廣典型，及時推出一批為公司解決實際問題，帶頭進步的先進典型，在報紙、網(wǎng)絡等媒體上開辟專欄，深入宣傳報道優(yōu)質(zhì)共產(chǎn)黨員工程、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡，展示共產(chǎn)黨員的先進風采，形成良好的輻射帶動作用。召開經(jīng)驗交流會，推廣一批打造優(yōu)質(zhì)共產(chǎn)黨員工程活動的經(jīng)驗，推動全公司打造優(yōu)質(zhì)共產(chǎn)黨員工程活動的深入開展。

啟示四：建立健全黨建思想政治工作進現(xiàn)場機制。在打造優(yōu)質(zhì)共產(chǎn)黨員工程過程中，見縫插針、有目的地通過上黨課、樹典型及吸引入黨積極分子參加黨員工程活動，對技術骨干進行黨章及黨的基本知識教育等方式，幫助他們樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，讓他們在工作中感受到黨員的先進性，使他們的思想得到洗禮。通過這些活動的開展，力爭做到每年發(fā)展的新黨員中，一線技術骨干占到90%以上。廣大黨員自覺成為技術骨干，技術骨干又被培養(yǎng)成為黨員，二者相互促進，使一項又一項工程施工進度、質(zhì)量記錄被改寫，優(yōu)質(zhì)共產(chǎn)黨員工程結出累累碩果。endprint