姚正安

能力與作風是從兩個層面對一個人的要求。能力指的是一個人勝任某項工作的自身條件，如組織協(xié)調(diào)能力、分析研究能力、處置決策能力；作風指的是一個人在思想、工作、生活上表現(xiàn)出來的態(tài)度和行為，如創(chuàng)新與守舊、利索與拖沓、熱情與冷漠、快捷與遲緩、勤廉與庸腐。

一個人的能力強弱、作風優(yōu)劣，小則影響個人前途，大則影響事業(yè)進展。

對一個人來說，能力強，思想純，作風正，自然是很好的，但往往不可得，或者說，要有一個較長的過程。那么，能力與作風孰輕孰重？相對而言，作風比能力更重要些。

能力是在實踐中提升的，需要良好的作風保證。任何一個方面的能力都不是與生俱來的，是在實踐中磨練提升的，只要勇于實踐、勤于實踐、不斷實踐，能力就會得到提高。同一個崗位，同一項工作，作風不同，效果迥異。有的人謙虛、踏實，一步一個腳印，干一件成一件，而有的人心高氣傲、大而化之、虎頭蛇尾，到頭來一事無成。

作風來自責任，來自自律。優(yōu)良的作風也不是天外來客，而是在強烈的責任和嚴格的自律中形成的。一個人對家庭有責任就不會今朝有酒今朝醉，對事業(yè)有責任就不會推諉搪塞。

責任是什么，責任就是任務。一個人只有明確自己該干什么，懂得為什么而干，才能對自己有所要求，有所約束，這就是自律。英國劇作家蕭伯納說過，“每一個人的內(nèi)心世界，都隱藏著一匹脫韁的野馬，如果不緊勒韁繩，時刻都會有大禍臨頭”。強調(diào)的就是自律的重要。作風是主觀因素，更多地取決于自律，自律不嚴，作風斷然不會好起來。

當然，僅僅作風正派是遠遠不夠的，否則，就成為庸人，要努力使自己成為能力與作風“雙強雙良型”人才。

提升能力要從錘煉作風做起，能力是劍，作風決定劍指何處，何時出鞘。

（作者單位：高郵市委宣傳部）

責任編輯：段培華endprint