田蔚

經濟利益多元化的今天，一部分離退休人員的思想觀念和價值取向悄然出現(xiàn)一些新的變化，如部分離退休人員對原單位的發(fā)展漠不關心，理想信念淡化。如何定制合理對策，有針對性地解決好離退休人員思想上出現(xiàn)的新問題，成為離退休人員管理工作的一個新課題。國有企業(yè)離退休職工的思想政治工作已經成為企業(yè)思想政治工作不可或缺的一項重要內容，不僅關系到社會的安定團結和改革開放的順利進行，同時也會影響到企業(yè)穩(wěn)定，制約企業(yè)的發(fā)展。在分析做好離退休職工思想政治工作的前提下，提出做好新形勢下國有企業(yè)離退休職工思想工作的思路與對策，對做好該項工作有著重要的意義。

一、做好離退休人員思想政治工作的意義

（一）應對變化，使離退休人員思想政治工作落實

將事業(yè)單位離退休人員的思想工作做好除了是開展離退休人員管理工作的核心內容之外，同時也是將離退休人員政治待遇落實及發(fā)揮離退休人員作用的重要方法?，F(xiàn)階段，隨著我國離退休人員人數(shù)的不斷增加，離退休隊伍的結構、年齡和思想都發(fā)生了新的變化。面對我國新的形勢，離退休人員的思想政治工作內容、方法等都需要進一步的豐富和完善，組織和開展活動的方式也需要相應調整，從而切實保障我黨充分做好離退休人員的管理工作。

（二）創(chuàng)建平臺，使離退休職工發(fā)揮余熱

離退休人員是企業(yè)的創(chuàng)造者和奠基者，他們見證了企業(yè)的建設、發(fā)展和規(guī)劃，擁有豐富的政治思想、經驗以及資源優(yōu)勢。他們在離退以后會依舊關注企業(yè)的建設發(fā)展，并且有絕大多數(shù)的老同志期望發(fā)揮自己的余熱，投身企業(yè)的經營發(fā)展中。所以，企業(yè)管理者要憑借思想政治工作這一手段正確引導，把老同志的經驗和建議納入企業(yè)的日常生產經營活動內，帶領老同志推動社區(qū)服務，建設和諧的企業(yè)文化社區(qū)，從而推動企業(yè)的發(fā)展。

（三）心靈溝通，使離退休人員感到關懷

做好離退休人員的思想政治工作，豐富和完善思想政治工作的方式方法，有針對性地開展系列活動，可以及時有效地了解離退休人員的心理，掌握老同志的想法和建議。另外，通過家訪、談心等溝通的方式，可以聆聽老同志內心的一些想法，了解他們日常生活中所遇到的一些困難，從而為他們近距離的服務。

二、開展離退休人員政治思想工作具體做法

對于曾對企業(yè)做出過重要貢獻的老年人，如何發(fā)揮老同志的政治優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，在激勵老同志們在實現(xiàn)中國夢的偉大實踐中作出新的更大貢獻的同時，也要讓每一位老同志能做到身心愉快、幸福地度過晚年生活，因此做好他們的政治思想工作顯得尤為重要。

（一）加強思想教育，宣傳先進典型

離退休人員雖然已經退出工作崗位，但自身的完善沒有止境，思想政治學習不能停止。特別是我國目前處于生深化革的重要關頭，社會上出現(xiàn)了許多新情況、新問題。對老同志的思想沖擊比較大。因此，離退休人員必須加強思想教育，使他們能了解新情況，跟上新形式。可通過參觀學習、走訪交流、愛國主義教育等豐富形式開展思想政治學習，通過學習和交流促進老同志西鄉(xiāng)不斷進步、觀念不斷更新，跟上新的形勢，一切行動與當中要保持一致，確保社會的和諧穩(wěn)定。

平時要充分發(fā)揮離退休黨支部組織的作用，支部要認真聽取離退休黨員的意見和建議，與上級黨組織一起研究離退休黨員在思想狀況、組織生活、困難需求等方面的問題并盡力解決。同時要弘揚核心價值觀，對老同志中的先進代表更要進行表彰宣傳。通過觀看先進事跡、黨支部學習等形式推廣離退休老同志的先進事跡，積極組織離退休通知及在職員工向老同志先進代表學習，進一步發(fā)揮老同志的先進作用。

（二）關愛老同志生活，激發(fā)工作熱情

做好離退休工作人員的思想政治工作，首先要從生活上關心關愛他們。老同志易患各類老年疾病，健康狀況相對較差，從每年的體檢工作中充分了解老同志的身體狀況，熟悉掌握老年疾病的注意事項，提醒老同志注意復查和按醫(yī)囑用藥。其次，必須強化對老同志的感情意識，要從細微處關注他們的情緒和心理反應，真心實意的關心他們的生活，努力分擔他們的憂心和困苦。最后，要真正尊重、體諒和理解老同志。老同志個性不已，有不同的想法，要設身處地的多想，尊重理解他們的想法和做法。耐心細致的做好解釋工作。只有真正讓老同志體會到真心、誠心和用心，他們才能敞開心胸，暢所欲言，才能鼓舞他們的意志，激發(fā)讓們繼續(xù)參與單位建設的工作熱情。

（三）搭建平臺載體，發(fā)揮老同志作用

習近平總書記說，老干部政治立場堅定，資歷深、閱歷廣、威望高、經驗豐富。做好老干部工作就要把老干部額獨特優(yōu)勢引導好、發(fā)揮好，做到退休不褪色，離位有作為。因此，單位要積極搭建平臺，通過網絡、報刊雜志等各類載體，組織開展相關活動，進一步發(fā)揮老同志獨特的優(yōu)勢和作用。比如在每年的新職工崗前培訓期間，邀請退休的老專家、老技術工作者講述他們的工作經歷和感悟，為新職工做工作學習經驗介紹，還可以邀請離退休老黨員與中心的團員青年、入黨積極分子進行講座，回顧歷史，傳承老一輩的革命工作精神。同時還可以組織單位各部門與本部門的離退休老同志展開學習交流活動，為離退休老同志送去更多的關心和溫暖，也進一步增進各部門職工與老同志之間的感情。通過活動既讓在職職工充分了解老同志參加工作的經歷以及單位的工作歷史，也更好地借助老專家的技術資源和豐富的工作經驗，為目前的工作出謀劃策，進一步發(fā)揮離退休老同志的作用。

（四）創(chuàng)新工作模式，做好服務管理

展開離退休人員的思想真摯工作，要切實為老同志做好服務管理。首先，單位要加強與離退休老同志的聯(lián)系，使他們能深刻感受到單位的關心和被需要。單位的重大事項通報要邀請離退休老同志參加，也可以定期組織離退休職工會單位看看。讓老同志充分了解單位目前的建設發(fā)展以及工作狀況，同時也要認真聽取老干部對單位建設發(fā)展的建議和意見。其次，豐富離退休老同志的文化生活，要積極組織開展有益于老同志身心健康的興趣小組活動，孤立老同志參加老年大學。如果有條件可設立專門的老干部活動室，定期開展活動，使老同志具有良好的精神風貌。最后，新形勢下要進一步創(chuàng)新服務方式內容。可充分利用網絡，手機短信等新媒體進行宣傳溝通。通過單位網絡和短信平臺，定期發(fā)布思想政治學習資料和健康小貼士，關注關心老同志思想和生活。有條件的單位可以建立微信群，進一步暢通與老同志的溝通交流渠道。

三、新形勢下做好離退休人員思想政治工作的對策分析

（一）豐富思想政治工作的情感

企業(yè)日常工作中，思想政治工作的一線人員與老同志接觸最多，傾聽他們的心聲的機會也最多，他們憑借面對面的談心和交流這種最常見的思想政治工作方式，有效開展思想政治工作，對及時掌握離退休人員的思想動態(tài)至關重要。離退休人員由于從各自的工作崗位上剛剛下來，難免不同程度地存在失落感和自卑感。所以，工作人員應該從心理上去關懷老同志，對待他們要充分表現(xiàn)出耐心和理解，講究思想政治工作的方式方法，認真聽取他們的建議和要求，把握他們的思想脈搏，這樣才能有針對性地開展工作。

（二）豐富思想政治工作的內容

首先，加強與離退休人員的溝通聯(lián)系。建立長效的管理機制，經常和退休老同志接觸，暢通他們建言獻策的渠道和方式，積極引導離退休人員關心企業(yè)的建設和發(fā)展。其次，定期組織老同志參觀考察本地企業(yè)的生產和社會發(fā)展等情況，使他們可以親身體驗到我黨政策帶來的新變化和新氣象，從而就加深對我黨路線、方針、政策的理解和支持。

（三）豐富思想政治工作的載體

我們要不斷豐富思想政治工作的活動內容，提高活動文化品味，積極調動老同志的參與熱情，依靠老年活動室、老年大學等文化陣地，組織老同志的理論學習、講座和文體活動。通過書法大賽、攝影展、文藝演出等老同志喜聞樂見的方式，集娛樂性、思想性、科學性和藝術性于一身，寓教于樂，將思想政治工作融入到問題活動中，用先進的文化思想占領他們業(yè)余文化陣地，使他們開闊眼界，通過更多的渠道汲取精神食糧，潛移默化地進行思想政治工作，提高他們的思想境界。

（作者單位：天津市測繪院）endprint