選好干部用好人才筑堡壘

選好干部用好人才筑堡壘

我們黨歷來高度重視選賢任能，始終把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓。

——習(xí)近平

沈陽市委組織部認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照市委的決策部署，聚焦主責(zé)主業(yè)，立足堅持正確用人導(dǎo)向，鼓勵干部擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，建設(shè)人才集聚高地，精準(zhǔn)發(fā)力施策，研究制定三項干部人才政策文件，經(jīng)市委全會討論通過，日前印發(fā)全市執(zhí)行，全力選準(zhǔn)用好干部、關(guān)懷激勵干部、吸引留住人才，為推動沈陽在新一輪振興發(fā)展中打頭陣、當(dāng)先鋒、當(dāng)好排頭兵提供堅強(qiáng)組織保障。

堅持正確用人導(dǎo)向，選準(zhǔn)用好干部

制定出臺《關(guān)于堅持和貫徹正確選人用人導(dǎo)向的若干意見》，認(rèn)真落實習(xí)近平總書記提出的新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實”“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”要求，體現(xiàn)市委堅持選人用人看德才、看實績、看人品、看公認(rèn)的導(dǎo)向，形成“讓有為者有位、不為者讓位”的干部能上能下機(jī)制，明確哪些人可以用、哪些人不能用，從正反兩個方面分別列出9種情形，即“九重用、九不用”，使好干部標(biāo)準(zhǔn)更加生動、鮮活，便于操作。通過看政治表現(xiàn)、考核結(jié)果、工作實效、社會影響、群眾公認(rèn)的“五看”和抓好信息搜集、調(diào)查核實、分析研判、程序履行、跟蹤管理的“五抓”來確?！熬胖赜谩⒕挪挥谩甭涞綄嵦?，把那些埋頭苦干、潛心創(chuàng)業(yè)、業(yè)績突出、群眾公認(rèn)的好干部選出來、用起來，引導(dǎo)和帶動全市廣大干部“想為、敢為、勤為、善為”，堅持和弘揚(yáng)“馬上辦”“釘釘子”精神，推動干部“干在實處、走在前列”，持續(xù)推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，積極營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

鼓勵干部擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，關(guān)懷激勵干部

制定出臺《關(guān)于為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)的若干意見》，堅持以習(xí)近平總書記提出的“三個區(qū)分開來”為指導(dǎo)，認(rèn)真落實黨的十八屆六中全會通過的《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》中“黨的各級組織要旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)”的要求，明確了鼓勵、表彰、提拔干部的8種情形和可以容錯免責(zé)的12種情形，對敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的干部進(jìn)行正向激勵、提供制度保障，特別是加大對干部的澄清關(guān)懷力度，嚴(yán)懲誹謗誣告行為，要求各級黨委上級為下級擔(dān)當(dāng)、一級為一級負(fù)責(zé)，真正把各級領(lǐng)導(dǎo)干部的積極性創(chuàng)造性激發(fā)出來、精氣神提振起來，讓他們心無旁騖謀事、甩開膀子干事、放開手腳成事，凝聚推動沈陽振興發(fā)展的強(qiáng)大正能量。

建設(shè)人才集聚高地，吸引留住人才

制定出臺《沈陽市建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地的若干政策措施》，著眼于解決當(dāng)下人才發(fā)展體制機(jī)制不夠靈活、高層次人才短缺、人才創(chuàng)新創(chuàng)造能力不足等問題，在認(rèn)真總結(jié)近年來實施“盛京人才”戰(zhàn)略的經(jīng)驗基礎(chǔ)上，制定和規(guī)劃未來五年沈陽人才發(fā)展的目標(biāo)和任務(wù)，計劃投入百億資金，全面提升沈陽對人才的吸引力和集聚力，全力打造吸引人才、培養(yǎng)人才、留住人才、用好人才的“新高地”。通過深入實施“盛京優(yōu)才英才”集聚培育計劃，即實施“高精尖優(yōu)”人才聚集工程、海外優(yōu)才匯智聚力工程、緊缺急需人才和軍民融合人才聚集培育工程、中青年科技英才培養(yǎng)工程、創(chuàng)新型企業(yè)家培育工程、大學(xué)生留沈倍增工程等“六大工程”，提出24項人才政策、92條具體舉措，在打破人才體制機(jī)制束縛、加大高層次人才引進(jìn)力度、強(qiáng)化政策激勵、重視中青年人才培養(yǎng)、完善人才服務(wù)保障體系等方面進(jìn)行創(chuàng)新突破，以最大的誠意、最實的舉措，招攬海內(nèi)外優(yōu)秀人才投身老工業(yè)基地振興發(fā)展實踐，為沈陽加快全面振興提供智力支撐和人才保證。

（沈陽市委組織部供稿）