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摘要:隨著近幾年來我國礦業(yè)的不斷發(fā)展。我國各級部門對地質(zhì)礦產(chǎn)的勘查力度也不斷加大。然而,由于我國目前的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查技術(shù)與其他國家相比還較為落后,在實際的勘查過程中通常存在較多的問題。本文通過分析目前我國地質(zhì)礦產(chǎn)勘查的困難。分別從相關(guān)勘察人才不足、所需勘查經(jīng)費欠缺、當前勘查轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)折點技術(shù)不到位等幾個方面著手,對當前國內(nèi)的地質(zhì)勘查所遇到的困難進行剖析。最終提出具有針對意義的問題解決方案。
關(guān)鍵詞:地質(zhì)勘探;礦產(chǎn)資源;解決措施;人才資源
一、資源分析
自2011年頁巖氣被納入新型礦種資源以來,當前我國的礦產(chǎn)資源品類已經(jīng)達到23種之多?!笆濉逼陂g,包括煤炭資源、鐵礦、鎢礦、錳礦等其它礦產(chǎn)資源已探明儲備量明顯增長。據(jù)國土資源管網(wǎng)最新紕漏信息。較“十一五”規(guī)劃,“十二五”期間,新探測的石油儲備量上升六點六個百分點,天然氣則增長了二十五點六個百分點,其余的礦產(chǎn)資源均有不同程度的增長。尤其稀有金屬較以往成倍增加?!笆濉逼陂g我國設(shè)立的礦產(chǎn)開采權(quán)以及探測權(quán)均處于一個比較大的基數(shù),且每年的開采面積基數(shù)也較大。
二、存在的困難分析
礦產(chǎn)資源作為人類社會進步的基礎(chǔ)資源,其儲備量及可開采量直接影響到本國經(jīng)濟的騰飛發(fā)展。然而,當前我國在礦產(chǎn)的勘探方面與西方國家相比依然存在一定的滯后性。主要表現(xiàn)為以下幾個層面:
(1)勘探方向轉(zhuǎn)變
相較于我國勘探地質(zhì)礦產(chǎn)初期。當前國內(nèi)的地質(zhì)礦產(chǎn)勘探重點已由之前的對淺層部位的礦產(chǎn)勘探進而轉(zhuǎn)變?yōu)榻鼛啄陮ι顚哟蔚V產(chǎn)的勘探,即所謂的“隱伏礦”。數(shù)據(jù)研究表明,當前國內(nèi)的約占到百分之八十的礦目前都處于超年限使用中,基本索超年限在10年以上。許多企業(yè)目前面臨開采生產(chǎn)困境。目前我國處于工業(yè)化生產(chǎn)中期,當前市場經(jīng)濟對礦產(chǎn)資源需求缺口較大。巨大的缺口,表明當前國家對于礦產(chǎn)資源勘探力度仍然欠缺。礦產(chǎn)資源的勘探將不僅僅局限于地表資源的發(fā)掘,漸漸向內(nèi)部深部礦資源發(fā)展。需要投入更多的資源以及技術(shù)設(shè)備進行進一步勘探。
據(jù)國土資源披露數(shù)據(jù),自2006年至2015年十年間,我國對于地質(zhì)勘察資源逐年遞增,近幾年才逐漸出現(xiàn)趨緩趨勢,但總體基數(shù)依然非??捎^。
(2)專業(yè)人才缺口
隨著勘探難度的越來越大,以及可勘探區(qū)域的逐漸減少。近幾年鮮有勘探處巨大礦產(chǎn)資源帶消息。我國礦產(chǎn)勘探始于上世紀五六十年代。至八十年代中后期處于國內(nèi)礦產(chǎn)資源的勘探高峰期,一度發(fā)現(xiàn)了巨大的礦產(chǎn)儲備資源。而之后逐漸走向低迷。缺少振奮人心的消息,大大削弱了相關(guān)科研勘探人員的信心。技術(shù)人員逐漸流失轉(zhuǎn)而其他行業(yè),相關(guān)勘察勘探機構(gòu)趨于歇停狀態(tài)。由此形成了老一輩與新一輩勘探人員的溝通斷層情況。總所周知,地質(zhì)勘探是一項具有很強實踐意義的工作內(nèi)容。對于勘探人員,需要其具備足夠豐富的實踐經(jīng)驗才能敏銳發(fā)掘潛在物產(chǎn)資源。而這對于剛畢業(yè)的學生一時是無法達到的。
(3)相關(guān)經(jīng)費不到位
礦產(chǎn)勘察是一項耗費大量人力資源和財力資源的資源投入項目。而這其中經(jīng)費的欠缺是一直以來都影響著我國地質(zhì)勘察進程的主要因素。近幾年,尤其是近十年,隨著社會對于資源需求的迅速增長。國家加大了對礦產(chǎn)資源勘察工作的經(jīng)費投入。但是,經(jīng)費投入的片面性,相關(guān)單位與地方職能機構(gòu)、企業(yè)的合作投資架構(gòu)尚未完全建立。而且,當前地質(zhì)礦產(chǎn)依然有國家投資勘察,未完全建立一套可持續(xù)的商業(yè)投資環(huán)境。相關(guān)投資體制不完善,無法很好的吸納多元化的資金流入礦產(chǎn)勘察初期,仍然是制約相關(guān)經(jīng)費到位的主要原因。因此,對礦產(chǎn)資源的多元化投資資金吸納。打破傳統(tǒng)形式的國有投資形式,是當前順應(yīng)時代需求,推動礦產(chǎn)勘探發(fā)展的重要舉措。
(4)勘查技術(shù)不成熟
目前全球比較流行的對于地質(zhì)礦產(chǎn)資源的勘查技術(shù)由衛(wèi)星遙感遙測技術(shù)、信息技術(shù)及物理技術(shù)、化學技術(shù)勘查。隨著技術(shù)的不斷發(fā)展,更為先進的勘查技術(shù)依舊在不斷的研發(fā)當中。而當前國內(nèi)依舊具備了一些國際常用的地質(zhì)勘查技術(shù)。衛(wèi)星遙感遙測技術(shù)也逐漸被應(yīng)用于現(xiàn)代地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作中。但是,相關(guān)技術(shù)普及依舊不全面。尤其是一些經(jīng)費較為欠缺的機構(gòu),更是無法購買此類價格高昂的設(shè)備,依舊沿用傳統(tǒng)模式的地質(zhì)勘查勘探技術(shù)。這也就造成了國內(nèi)對于礦產(chǎn)勘探技術(shù)與國際先進技術(shù)的脫軌,從而進一步影響了國內(nèi)的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作進程。
(5)勘查體系不完善
目前我國的地質(zhì)勘查工作依舊存在沿用傳統(tǒng)的開發(fā)模式。其勘查工作的發(fā)起者以及收益方均有國家支持。而根據(jù)當前國際對于地質(zhì)勘查工作的發(fā)展趨勢,未來的地質(zhì)勘查工作必將有市場帶動。政府等職能機構(gòu)將逐步退居次位,其所扮演的角色也將由主要受益者轉(zhuǎn)變?yōu)榫S護投資市場平衡的形象。通過此類投資模式的轉(zhuǎn)變,最終受益者將變成投資風險承擔者,也就是市場。以個體為單位的地勘單位將面臨來自融資、抗風險、技術(shù)更新以及人才引進等多個方面的挑戰(zhàn)。同時,這也是促使我國地勘工作實現(xiàn)轉(zhuǎn)型,逐漸轉(zhuǎn)向精細化研究的轉(zhuǎn)折點。
根據(jù)以上所有表述,從五個主要層面反應(yīng)了當前國內(nèi)在地勘工作中存在的困難。依據(jù)國際未來發(fā)展趨勢,目前國內(nèi)地勘工作正處在轉(zhuǎn)型階段。礦產(chǎn)資源的勘探工作已經(jīng)進入隱伏礦、深部礦的勘查階段。這對于我們現(xiàn)場勘查人員提出了更高的個人要求。而由于國內(nèi)對于地礦勘查工作的投入長期處于不溫不火狀態(tài),大量的潛力人才流失。新型勘查技術(shù)需要新型人才去掌握,技術(shù)的匱乏以及人才銜接中斷,一定程度上對國內(nèi)地礦勘查工作帶來了阻礙。此外,傳統(tǒng)的國內(nèi)投資環(huán)境,使得地勘經(jīng)費來源趨于單一化。多元化的資金流入,健全的輔助勘查體制,是提升當前國內(nèi)低迷地勘環(huán)境的重要條件。
三、相關(guān)建議
可持續(xù)發(fā)展是我國社會主義發(fā)展亙古不變的戰(zhàn)略。因此,對于地勘工作也應(yīng)當具備可持續(xù)發(fā)展思維。
首先需要做到對人才培養(yǎng)。新的技術(shù)需要新的人才去掌握,并將之傳承。因此,相關(guān)高校應(yīng)當建立一套人才培養(yǎng)體制。發(fā)掘并培養(yǎng)具有一定學識及實踐能力的青年,鼓勵其投入到我國地質(zhì)勘探工作中去。此外,校企之間應(yīng)當加強溝通合作,以便于人才的順利流通。其次,需要進一步規(guī)范當前國內(nèi)的地勘市場。轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的地勘投資環(huán)境,逐漸轉(zhuǎn)向由市場獨立引導地勘投資方向。國家則主要扮演規(guī)范職場投資環(huán)境的角色,維穩(wěn)市場投資環(huán)境。組建大型合作機構(gòu)。小型獨立的地勘工作模式已經(jīng)不能滿足當前市場環(huán)境需求。急需組建一支具有足夠資源、戰(zhàn)斗力的團體。利用團體資源即資金優(yōu)勢,引用國際先進的地勘設(shè)備,從而提高地質(zhì)勘查的工作進度。高效率的工作模式,有助于國內(nèi)地勘工作的發(fā)展。最后,提倡以人為本,給予勘察人員一定的福利待遇。幫助其解決個人實際生活問題,從而保留相關(guān)人才。避免人才的流失帶來的損失。
總結(jié):經(jīng)濟全球化發(fā)展,國內(nèi)市場迎來了大好機遇。社會經(jīng)濟得到了極大的提升。當前我國已經(jīng)不如工業(yè)規(guī)?;A段,因此對于原始礦產(chǎn)資源缺口越來越大。地勘工作受到了來自國家、社會的重視,得到了較好的發(fā)展。為了規(guī)范地質(zhì)礦產(chǎn)勘查市場的良好環(huán)境,首先需要充分了解國內(nèi)當前地勘工作的不足之處。從根本上了解國內(nèi)目前地勘工作的短板,針對性有效的建立健全市場機制。提倡鼓勵社會資本流向地質(zhì)礦產(chǎn)勘查機構(gòu),培養(yǎng)地勘人才,運用先進的勘查設(shè)備與技術(shù),才能有效提升當前國內(nèi)地質(zhì)勘查與世界地質(zhì)勘查工作的不足。從而實現(xiàn)國內(nèi)地勘工作的可持續(xù)發(fā)展。