金堂縣：“四優(yōu)”工程促農(nóng)村黨員作用發(fā)揮

左承森

近年來，為全面提高農(nóng)村黨員綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員在推動(dòng)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定中的先鋒模范作用，金堂縣大力實(shí)施“育苗選優(yōu)、嚴(yán)管樹優(yōu)、創(chuàng)業(yè)賽優(yōu)、服務(wù)爭(zhēng)優(yōu)”四大工程，著力建設(shè)示范型、服務(wù)型黨員隊(duì)伍。

“育苗選優(yōu)”，打造先鋒模范隊(duì)伍

為打造先鋒模范隊(duì)伍，金堂縣實(shí)施“三個(gè)計(jì)劃”，選優(yōu)配強(qiáng)農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍。實(shí)施優(yōu)秀黨員發(fā)展計(jì)劃，從農(nóng)村致富帶頭人、優(yōu)秀返鄉(xiāng)人員、村組干部、大學(xué)生村官中發(fā)展新黨員，其中優(yōu)秀青年占比90%以上；實(shí)施優(yōu)秀人才遞進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃，5年內(nèi)安排專項(xiàng)資金200萬元，遴選100名農(nóng)村優(yōu)秀黨員干部人才，赴大專院校學(xué)習(xí)充電、赴發(fā)達(dá)地區(qū)實(shí)踐鍛煉；實(shí)施骨干黨員集中輪訓(xùn)計(jì)劃，每年培訓(xùn)農(nóng)村骨干黨員1000名以上。

同時(shí)，發(fā)揮傳統(tǒng)教育優(yōu)勢(shì)，圍繞溫黨章、憶黨史、學(xué)先進(jìn)等主題，組織集中深學(xué)、專家導(dǎo)學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)；拓展網(wǎng)絡(luò)教育方式，將“互聯(lián)網(wǎng)+”思維引入到農(nóng)村黨員教育管理；整合多方教育資源，實(shí)施學(xué)歷提升工程，提升農(nóng)村黨員綜合素質(zhì)。

“嚴(yán)管樹優(yōu)”，強(qiáng)化先鋒模范意識(shí)

在強(qiáng)化先鋒模范意識(shí)方面，金堂縣推行“一定一評(píng)”，強(qiáng)化農(nóng)村黨員日常管理。推行“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”，依托“亮職責(zé)、比承諾”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)技術(shù)指導(dǎo)崗、流通服務(wù)崗等8類責(zé)任崗，主動(dòng)履職盡責(zé)、發(fā)揮作用。推行“積分評(píng)星”管理，每年按分確定黨員星級(jí)，作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。同時(shí)，推行“支部評(píng)價(jià)、黨員自評(píng)、黨員互評(píng)、群眾參評(píng)、組織點(diǎn)評(píng)、民主測(cè)評(píng)”，強(qiáng)化不合格農(nóng)村黨員處置。

在流動(dòng)黨員服務(wù)管理方面，把好“三項(xiàng)重點(diǎn)”。注重體系化保障，用好黨組織工作經(jīng)費(fèi)，設(shè)置“黨員之家”33個(gè)，組建黨員服務(wù)站10個(gè)，選派工作督導(dǎo)員420名。注重動(dòng)態(tài)化管理，完善3100余名農(nóng)村流動(dòng)黨員信息臺(tái)賬。注重針對(duì)性服務(wù)，用好100萬元黨內(nèi)幫扶基金，強(qiáng)化流動(dòng)黨員幫扶。

“創(chuàng)業(yè)賽優(yōu)”，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶富作用

強(qiáng)化“組織引領(lǐng)”，才能真正促進(jìn)村級(jí)組織服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。金堂縣緊扣以蔬菜、水果、食用菌和黑山羊?yàn)橹鲗?dǎo)的“4+N”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，按照“組織建在產(chǎn)業(yè)上、黨員聚在產(chǎn)業(yè)里、農(nóng)民富在產(chǎn)業(yè)中”思路，設(shè)立產(chǎn)業(yè)型黨總支8個(gè)、黨支部25個(gè)、黨小組32個(gè)，有力助推農(nóng)村基層黨建與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收致富共融互促、同頻共振。

同時(shí)，實(shí)行縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系農(nóng)村普通黨員創(chuàng)業(yè)“1+1”幫帶機(jī)制，實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)、資金、技術(shù)上的幫帶，為農(nóng)村黨員新上創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)規(guī)模、提高創(chuàng)業(yè)技能提供支持。以農(nóng)村黨員干部創(chuàng)業(yè)帶富“四百工程”為抓手，支持鼓勵(lì)“百名黨員、百名農(nóng)業(yè)科技人員、百名回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、百名村社干部”帶頭發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，全縣共建成黨員創(chuàng)業(yè)帶富示范點(diǎn)、基地等600余個(gè)。

“服務(wù)爭(zhēng)優(yōu)”，彰顯政治引領(lǐng)效應(yīng)

在彰顯政治引領(lǐng)效應(yīng)上，金堂縣突出“行為示范”，引導(dǎo)農(nóng)村黨員爭(zhēng)當(dāng)政策法規(guī)“踐行者”。按照“雙強(qiáng)雙帶”要求，引導(dǎo)農(nóng)村各領(lǐng)域優(yōu)秀黨員爭(zhēng)當(dāng)基層黨組織負(fù)責(zé)人。

突出“文化傳承”，引導(dǎo)農(nóng)村黨員爭(zhēng)做優(yōu)良風(fēng)尚“塑造者”。圍繞弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，以志愿服務(wù)隊(duì)為載體，引導(dǎo)黨員主動(dòng)參與系列“孝”文化主題活動(dòng)。

突出“幫扶帶動(dòng)”，鼓勵(lì)農(nóng)村黨員爭(zhēng)當(dāng)群眾致富“領(lǐng)跑者”。深化聯(lián)系幫扶活動(dòng)，通過劃分責(zé)任區(qū)、制作公示圖、推行承諾制，引導(dǎo)黨員發(fā)揮帶富示范作用，帶動(dòng)農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)、提高收入。2017年，全縣黨員共結(jié)成黨群幫扶對(duì)子1800余對(duì)，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)責(zé)任區(qū)750余個(gè)，幫助困難群眾2700余人，解決民生問題3400余項(xiàng)，涌現(xiàn)出一心扎根基層、全心幫助群眾致富的模范書記、模范黨員。

（作者單位：金堂縣委組織部）

（責(zé)編：余娜）endprint