石海鴻
摘 要:采油成本的控制是關(guān)鍵,受到產(chǎn)量壓力以及外部市場因素等影響,井下作業(yè)管理體系不斷創(chuàng)新和改革,在當(dāng)前整治的過程中,考慮到成本以及治理要求等,需要做好成本分析和在控制等工作。采油廠的優(yōu)化設(shè)計是重點,要求強化措施的靈活應(yīng)用。本次研究中國以采油成本分級作為基礎(chǔ),對分類控制措施分析。
關(guān)鍵詞:采油成本;分級分類控制;控制要求
采油成本的控制是重點和關(guān)鍵,在分類控制和落實階段,需要以提升企業(yè)競爭力作為基礎(chǔ),發(fā)揮實際控制的最大化作用。在本次研究中對采油企業(yè)成本控制的影響因素和變量因素等分析,對各類要素進行掌握,合理采用要素法進行成本控制,起到明顯的規(guī)范作用,滿足具體要求。
1.采油企業(yè)成本控制的作用
采油成本的控制和管控是個重要的過程,在整個過程中要求做好經(jīng)營管理工作。根據(jù)勞動和活勞動的耗費情況等,成本控制要符合要求。在節(jié)約預(yù)設(shè)前提下,如何進行勞動和活勞動耗費在處理是更關(guān)鍵,一般情況下,采油企業(yè)需要采用同樣的耗費生產(chǎn)出更多的石油,滿足社會發(fā)展需求。結(jié)合石油產(chǎn)品的質(zhì)量和價格等,如何降低成本是重點,在質(zhì)量和價格相同的前提下,降低采油成本有助于增加采油的利潤。另外強化采油成本的管理有助于增加利潤。采油企業(yè)在市場經(jīng)濟的背景下,進行各種銷售活動,可以降低成本費用。
2.確定責(zé)任成本分類和控制重點
結(jié)合管理類別和實際要求等,采油廠的全部責(zé)任分為直接生產(chǎn)性費用、人工成本和政策性的支出和非生產(chǎn)性支出等,在整個管控過程中,確保人工成本符合要求,以政策要求和方案要求等,對于直接生產(chǎn)性費用以及重點控制電費等要求從各個階段進行管控和分析。在人員調(diào)動的結(jié)段,涉及到財產(chǎn)保險費、安?;鸷拓敭a(chǎn)占有費等,在政策上,需要滿足項目實際要求,以生產(chǎn)性費用管控作為基礎(chǔ),涉及到通訊費用、差旅費、招待費以及會議費等。在職務(wù)改革的過程中,創(chuàng)新后可以進行大幅節(jié)約處理,實現(xiàn)分類管控。
在成本控制階段,采油廠確定月度成本分析制度,每月定期組織進行例會,結(jié)合成本完成情況和管控要求等進行管控和落實。對于成本超出的單位,主要負責(zé)人需要明確原因,說明理由,對各項措施實施。成本控制過程中存在不同程度的壓力,需要實現(xiàn)信息傳遞。
3.重點成本要素的項目組控制
為了對重點成本項目的進行控制,采油廠要求進行項目組的控制再處理,當(dāng)前擴大到水電、作業(yè)以及燃料等,控制成本占據(jù)全部成本的50%左右。四大項目組要求掌握責(zé)任成本的控制要求,此外采油廠由分管領(lǐng)導(dǎo)項目組實施,相關(guān)職能負責(zé)部門負責(zé)方案的制定和落實,對項目組實施風(fēng)險抵押管理,達到控制目標的優(yōu)勢。如果達不到控制目標,進行不同程度的懲罰[1]。
項目組的優(yōu)化措施落實很重要,需要進行方案論證。以工藝措施作為基礎(chǔ),強化現(xiàn)場的監(jiān)督和管理,做好采油自扶工作。在作業(yè)場地進行現(xiàn)場驗收和交接處理,特殊的用工材料審批落實很重要,要求強化修復(fù)處理工作,嚴格控制作業(yè)費用,提前驗收和審核。
4.生產(chǎn)成本的分級控制要求
采油廠的各項分級處理和控制等符合要求,在當(dāng)前三級控制的階段,要求發(fā)揮出成本控制的最大化作用,機關(guān)科室要求適當(dāng)轉(zhuǎn)變角色和職能,發(fā)揮專業(yè)化的職能,強化技術(shù)指導(dǎo)。在當(dāng)前管控階段,采油廠將95%左右的責(zé)任成本劃分在三級單位,在經(jīng)營和考核的過程中,對電費、作業(yè)費等進行單項考核。
各三級單位要求結(jié)合本單位的具體情況,制定對應(yīng)的成本控制思路和方法,在成本控制的過程中,明確成本控制的主動權(quán),結(jié)合統(tǒng)一分類控制要求,實施階段以項目管理、調(diào)劑合理化應(yīng)用等。各單位要求充分結(jié)合本單位的具體情況,制定對應(yīng)的成本控制主動權(quán),采用統(tǒng)一控制原則,項目管理和成本控制主動權(quán)控制等以分類處理作為基礎(chǔ),不斷進行優(yōu)化處理。在成本控制中,進行總量控制、項目承包和能耗處理等,強化成本項目組的工作力度,保證成本控制高??尚?。采油三礦落實系統(tǒng)重點監(jiān)控和管理,最后進行分析和總結(jié),及時反饋和處理,保證進度條穩(wěn)定[2]。
為了落實成本控制內(nèi)容和各項要求,采油廠做好各項管控工作。以作業(yè)維修費用、電費、水費以及材料費等研究控制準則,切實將責(zé)任落實到實處。各個基層隊伍,要求做好電量控制剛工作,以班組和個人等作為基礎(chǔ),配備完善的考核制度,充分調(diào)動廣大工作人員的積極性。在相互協(xié)調(diào)的階段,職工的節(jié)約意識明顯提升,同時在基層隊伍,要求掌握工作量,不再進行上報維修處理,以作業(yè)計劃和生產(chǎn)維護具體要求等,采用3隊職工方式,實施四優(yōu)化方式,更好的滿足油水井工作。
電費是近幾年控制的關(guān)鍵和重點,除了水電項目組織外,要求各個基層隊伍做好管控和管理等工作,在經(jīng)營和考核的階段,想方設(shè)法強化管理和控制。單井區(qū)域的能耗處理是關(guān)鍵,由于能耗比較高,成本日益緊張,圍繞節(jié)能損耗和生產(chǎn)效益等,創(chuàng)建廠級節(jié)能示范會懂,提升電力系統(tǒng)的整體應(yīng)用效率。
當(dāng)前采用的是四位一體的成本控制方式,采油廠的成本控制是重點和關(guān)鍵,在整個管控階段,需要以良性循環(huán)軌道作為基礎(chǔ),分級進行審核和在處理。在分項經(jīng)營過程中,不同的費用支出比較多,要求企業(yè)進行分配活動的投資和運營分析,具備對應(yīng)的資金價值,在補償成本應(yīng)用后,采油企業(yè)取得各種收入結(jié)合相關(guān)的規(guī)律政策要求進行分配處理,能節(jié)約石油生產(chǎn)成本。工作人員的分級控制很關(guān)鍵,要求確定綜合性的經(jīng)濟指標,以經(jīng)濟指標作為基礎(chǔ),實現(xiàn)整體化管控[3]。
5結(jié)束語
采用企業(yè)成本進行管理后能滿足產(chǎn)品控制的預(yù)測要求,計劃、控制和分析和考核等管控很重要,強化采油企業(yè)的成本控制后能提升利潤率??刂撇捎吐史铣杀竟芾硪?,要求重視要素法的實施。在管控階段,科學(xué)應(yīng)用要素法,進行成本管控,提升管控優(yōu)勢,在規(guī)范化處理中,對費用評估,分類管控,達到理想的采油成本效果。工作人員做好分級控制處理,提升責(zé)任心,促進采油企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻
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