凝心聚力 鑄就安全脊梁
——記全國“安康杯”競賽優(yōu)勝班組安慶港華維修搶險(xiǎn)中心

在安慶港華燃?xì)庥邢薰荆钴S著這樣一只年輕的隊(duì)伍：他們平均年齡27歲，黨員人數(shù)占比50%，復(fù)轉(zhuǎn)軍人占比80%，擔(dān)負(fù)著安慶市600余公里中、低壓燃?xì)夤芫W(wǎng)、500余臺(tái)調(diào)壓設(shè)備和近700只閥門的維修搶險(xiǎn)和日常維護(hù)保養(yǎng)及代表公司支援友鄰搶修搶險(xiǎn)工作。不管刮風(fēng)下雨，無論嚴(yán)寒酷暑，在每一項(xiàng)燃?xì)庠O(shè)施檢修的工地，在每一個(gè)事故隱患的查出地，在每一次處理突發(fā)事件的事故現(xiàn)場，我們都能在最短的時(shí)間里看到他們年輕而忙碌的身影。他們就是安慶港華維修搶險(xiǎn)中心——一只能打硬戰(zhàn)的“突擊隊(duì)”。

一、深化思想認(rèn)識(shí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組

安慶港華維修搶險(xiǎn)中心始終堅(jiān)持“安全只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)；安全生產(chǎn)只有更好，沒有最好”的管理理念，定期組織學(xué)習(xí)各類安全文件和各種燃?xì)馐鹿释▓?bào)，從事故中汲取教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)，做到警鐘長鳴，不斷提高安全意識(shí)，增強(qiáng)事故防范能力。

在“安康杯”競賽活動(dòng)中，中心黨員充分發(fā)揮黨員的先鋒模仿作用，不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式和活動(dòng)內(nèi)容，使公司員工參與度越來越高，效果也越來越明顯，公司安全生產(chǎn)工作有了新的提高。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，打造制度型班組

安慶港華維修搶險(xiǎn)中心始終落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，不斷建立、健全各項(xiàng)安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程。中心每位員工簽定《“安康杯”競賽目標(biāo)責(zé)任書》及《安全承諾書》，中心制定了《員工安全手冊(cè)》、《管網(wǎng)運(yùn)行操作規(guī)程》、《管網(wǎng)應(yīng)急預(yù)案》等十余項(xiàng)安全管理制度。定期開展安全生產(chǎn)大檢查，圍繞安全制度、規(guī)章是否建立健全、安全責(zé)任是否明確、隱患整改是否落實(shí)等方面，堅(jiān)持每日重點(diǎn)查，每周全面查的自查制度，每周向公司報(bào)告自查情況。

三、樹立擔(dān)當(dāng)精神，構(gòu)筑團(tuán)隊(duì)型班組

安慶港華維修搶險(xiǎn)中心始終堅(jiān)守“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰在崗誰負(fù)責(zé)、誰簽字誰負(fù)責(zé)”的原則和 “以人為本、積極進(jìn)取、溫馨和諧、團(tuán)結(jié)協(xié)作”的團(tuán)隊(duì)精神，切實(shí)調(diào)動(dòng)每個(gè)員工的積極性，真正做到人人心中有責(zé)任，人人肩上有任務(wù)，人人融入活動(dòng)中。

在“安康杯”競賽活動(dòng)期間，維修搶險(xiǎn)中心堅(jiān)持每月召開一次分析會(huì)，交流和總結(jié)活動(dòng)開展情況，不走過場，將“安康杯”競賽與日常生產(chǎn)緊密結(jié)合，形成了活動(dòng)與生產(chǎn)相互促進(jìn)的良好局面。

四、全面履職盡責(zé)，發(fā)展責(zé)任型班組

安慶港華維修搶險(xiǎn)中心每年累計(jì)巡線約20余萬公里、探漏近2千公里、維修搶險(xiǎn)達(dá)100余次、地下鑄鐵管改造約20公里。自成立以來，從未發(fā)生一起安全責(zé)任事故。近年來，由于管網(wǎng)升級(jí)改造，施工作業(yè)頻繁，中心通過創(chuàng)新工作方法和采取夜間作業(yè)方法，避免了常規(guī)情況下5萬余戶次客戶受到停氣影響，最大限度地避免了客戶生產(chǎn)、生活受工程建設(shè)影響，為公司贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù)。

“安康杯”競賽活動(dòng)對(duì)于安慶港華維修搶險(xiǎn)中心是一個(gè)契機(jī)，全體中心工作人員在活動(dòng)中凝心聚力、拼搏爭先，不僅取得了明顯的活動(dòng)成果，更逐步成長為一支綜合素質(zhì)高，工作能力強(qiáng)，精神面貌佳的青年隊(duì)伍，使安慶港華燃?xì)夤驹诎踩芾淼牡缆飞咸ど狭艘粋€(gè)新的里程。2016年榮獲全國“安康杯”競賽優(yōu)勝班組。