陜西寶成航空儀表有限責(zé)任公司
——以文化提升企業(yè)競爭力

陜西寶成航空儀表有限責(zé)任公司
——以文化提升企業(yè)競爭力

陜西寶成航空儀表有限責(zé)任公司是集技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)、服務(wù)于一體的軍民融合型企業(yè)。歷經(jīng)60余年發(fā)展，產(chǎn)品已覆蓋了國產(chǎn)各個機種，并拓展到航天、航海、兵器、船舶等軍工領(lǐng)域和國民經(jīng)濟其他領(lǐng)域。

在推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、科學(xué)發(fā)展的進(jìn)程中，寶成以高度的文化自覺大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，以與時俱進(jìn)的文化理念塑造企業(yè)靈魂，以獨具特色的文化實踐鑄就寶成員工不可復(fù)制的素養(yǎng)風(fēng)范，以匠心獨具的文化活動助力企業(yè)品牌價值提升，實現(xiàn)了以文化力提升企業(yè)發(fā)展力。

寶成將社會主義核心價值觀作為引領(lǐng)寶成文化的核心內(nèi)容，在全體干部員工中大力倡導(dǎo)祖國至上的奉獻(xiàn)精神、舍我其誰的擔(dān)當(dāng)精神、亮劍拼搏的奮斗精神、勇攀高峰的創(chuàng)新精神、精益求精的敬業(yè)精神和團隊成功的協(xié)同精神，樹立了軍工央企擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的良好形象。

在全球化競爭中，唯有創(chuàng)新才是企業(yè)制勝的利器。寶成制訂了詳細(xì)的“創(chuàng)新”主題活動方案，將“創(chuàng)新”大討論與公司開展的“塑文化、樹正氣”大討論相融合，從科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、軍民融合創(chuàng)新等方面展開調(diào)研，形成了創(chuàng)新發(fā)展調(diào)研報告，有效地強化了干部職工責(zé)任意識和進(jìn)取精神，激發(fā)了創(chuàng)新創(chuàng)造的動力，以創(chuàng)新文化讓企業(yè)不斷煥發(fā)出新活力。

質(zhì)量是企業(yè)的生命，是企業(yè)贏得客戶和市場、獲得效益和發(fā)展的前提。面對軍工產(chǎn)品的特殊邀請和激烈的市場競爭，寶成持續(xù)開展了以“轉(zhuǎn)變質(zhì)量觀念，強化質(zhì)量責(zé)任，重塑質(zhì)量文化”為主題的全員質(zhì)量改進(jìn)提升活動，反復(fù)提煉形成了《寶成質(zhì)量文化理念》體系。教育引導(dǎo)干部員工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變質(zhì)量觀念，強化質(zhì)量責(zé)任，全力提升干部員工的質(zhì)量文化素養(yǎng)，打造了廣泛的質(zhì)量誠信文化。

先進(jìn)典型既是看得見的哲理，又具最好的說服力，具有穿透人心的力量。2016年以來，寶成在“星文化”建設(shè)中做了多維度的拓展。對先進(jìn)個人開展“喜報送上門，鮮花送家屬”活動，公司主要領(lǐng)導(dǎo)向先進(jìn)家屬致感謝信，并邀請他們來公司座談交流當(dāng)“座上賓”。樹立“先進(jìn)不論大小皆可成星”理念，讓每一次克難攻堅者都成為公司的“主角”，營造出人人崇尚先進(jìn)、人人爭當(dāng)先進(jìn)、人人皆可成為先進(jìn)的濃厚文化氛圍。

作為軍工企業(yè)，寶成特別注重社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)。公司先后為對口支援的王家莊村援建村委會和村民活動中心，為三泉村援建飲水工程和村低壓線路改造工程；向“5·12”地震受災(zāi)的漢中洋縣胥水鎮(zhèn)六聯(lián)村捐資30萬元；建立幫扶救助基金、寶成愛心基金，救助捐款達(dá)31萬余元，向航空工業(yè)“藍(lán)天驕子”愛心基金捐款26萬余元；向雅安地震災(zāi)區(qū)捐款39萬余元。

2017年，公司黨委調(diào)整配強扶貧幫困工作機構(gòu)，黨委書記、董事長董松楠親自帶隊深入到公司包扶點扶風(fēng)縣柳家村開展精準(zhǔn)扶貧工作調(diào)研，明確了信息化建設(shè)、醫(yī)療設(shè)施和文化教育等重點幫扶事項，指定專人對接落實并選派干部駐村幫扶。

近年來，寶成先后榮獲“全國企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”“改革開放35周年企業(yè)文化競爭力先進(jìn)單位”“陜西省先進(jìn)集體”、陜西省軍民結(jié)合“雙百工程”龍頭單位等榮譽稱號。

（責(zé)任編輯 梁生樹）