工會動態(tài)
以建筑業(yè)、制造業(yè)和勞動密集型企業(yè)為重點,配合政府開展治理拖欠工資專項檢查,幫助85.4萬名職工拿到拖欠工資44.4億元;建立東北地區(qū)與東部地區(qū)部分省市工會對口就業(yè)合作機制,僅2017年全國工會就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助月、京津冀蒙工會跨區(qū)域促進就業(yè)招聘會等活動就提供就業(yè)服務657萬人次。為了更好地幫助職工依法維權,各級工會還開展了“情系勞動者,法在你身邊”法治宣傳系列活動,建設“勞法聚焦”微信號等平臺。據(jù)統(tǒng)計,僅加強法律援助一項工作,就為職工挽回經濟損失8600余萬元。各級工會還在開展幫扶解困上下足功夫。
近日,中共泉州市委常委會研究通過了《泉州市總工會改革方案》。9月1日,泉州市總工會召開改革動員大會,認真?zhèn)鬟_學習中央和省、市委關于群團改革工作的重要精神,并全面部署全市工會改革工作。泉州市總工會黨組書記、常務副主席王茂泉出席會議并作動員講話。他提出:認識要到位,牢牢把握工會改革的正確方向;措施要到位,扎實有序落實好工會改革各項任務;保障要到位,確保工會改革取得實效?!度菔锌偣母锓桨浮贩謩e提出了“建立工會聯(lián)系基層和職工制度”等23項任務。王茂泉強調,要跟蹤檢查,確保實效。
近5年,工會“兩節(jié)”期間共籌集送溫暖資金202.1億元,走訪慰問一線職工、困難職工和農民工4282萬人次。僅2017年“兩節(jié)”送溫暖活動,全國工會就組織走訪21萬家企業(yè)、420萬名職工,實現(xiàn)對困難職工幫扶的全覆蓋。近年來,全國總工會在堅持為困難職工送溫暖日?;?、經?;?、機制化、長效化的基礎上,突出做好困難職工解困脫困工作,并對東北老工業(yè)基地、資源枯竭工礦區(qū)、老少邊窮地區(qū)等加大傾斜力度。這是全國總工會新聞發(fā)言人、宣傳教育部部長王曉峰向新聞媒體通報黨的十八大以來,全國總工會和各級工會協(xié)助黨和政府改善民生,竭誠服務職工,努力擴大職工獲得感的舉措和成效時提到的。
近期,廣州工人運動學會舉辦了“創(chuàng)新極具吸引力的廣州產業(yè)工人發(fā)展機制”專題理論研討會。廣州市總工會副巡視員周志堅、廣東省總工會研究室副主任吳國章、廣州市社科聯(lián)學會部部長金迎九以及有關學者、基層工會干部、工會理論骨干共40人出席研討會。東方電氣(廣州)重型機器有限公司高級技師、全國技術能手易向東,暢談了如何“讓更多產業(yè)工人扎根廣州,留住年輕產業(yè)工人”;珠江啤酒股份有限公司工會主席助理林翠娜闡釋了“注重人文關懷,拓寬產業(yè)工人發(fā)展空間”問題;建設銀行海珠支行原工會副主席諶紹球詮釋了“善待一線員工,因為一線員工是企業(yè)的生命線”的意義。