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      給基層干部多些關(guān)愛(ài)

      2017-11-24 07:17:34鐘祖文
      共產(chǎn)黨員(遼寧) 2017年17期
      關(guān)鍵詞:廖俊波職級(jí)干事

      ◎文/鐘祖文

      給基層干部多些關(guān)愛(ài)

      ◎文/鐘祖文

      “那個(gè)星期,你跑了4個(gè)城市,每天只睡兩三個(gè)小時(shí)”“女兒的成長(zhǎng)、上學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué),你從沒(méi)接送過(guò),沒(méi)開(kāi)過(guò)一次家長(zhǎng)會(huì)”,妻子口中的廖俊波,是基層干部的一面鏡子,折射著基層工作的酸甜苦辣,詮釋著基層干部的平凡和崇高。

      “上面千條線(xiàn),下面一根針”?;鶎痈刹渴屈h的干部隊(duì)伍的基石,是黨委、政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。長(zhǎng)期以來(lái),廣大基層干部無(wú)怨無(wú)悔、任勞任怨,在基層大地書(shū)寫(xiě)人生論文、揮灑辛勤汗水。從第一書(shū)記沈浩,到康巴漢子菊美多吉,再到優(yōu)秀縣委書(shū)記廖俊波……他們用忠誠(chéng)和擔(dān)當(dāng),譜寫(xiě)了一曲曲扎根基層的時(shí)代壯歌。但不可否認(rèn),基層干部也有著外人難以體會(huì)的艱辛:他們“累”,既有脫貧攻堅(jiān)、征地拆遷、信訪(fǎng)維穩(wěn)等繁重任務(wù),也管鄰里之間雞毛蒜皮的小糾紛、小雜事,常?!鞍准雍凇⑽寮佣?;他們“難”,權(quán)力小責(zé)任大,芝麻官千鈞擔(dān),有時(shí)還遭遇不理解,甚至兩頭憋氣受委屈;他們“苦”,基層條件艱苦、工作辛苦、生活清苦,有時(shí)面對(duì)棘手的矛盾還不能訴苦言苦。有效保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,要真正對(duì)他們多些政治上關(guān)心、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷,讓他們有更多的歸屬感和榮譽(yù)感。

      習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)要關(guān)心關(guān)愛(ài)基層干部,滿(mǎn)腔熱情地給予他們支持和幫助。黨的十八大以來(lái),中央堅(jiān)持樹(shù)立重視基層的用人導(dǎo)向,把優(yōu)秀的基層干部選出來(lái)、用起來(lái);減少過(guò)多過(guò)濫的一票否決考核,為基層干部“松綁”;實(shí)施公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度,拓寬基層公務(wù)員晉升渠道;健全基層干部報(bào)酬待遇穩(wěn)定增長(zhǎng)機(jī)制,為他們解除后顧之憂(yōu),基層干部的獲得感在逐步增強(qiáng)。當(dāng)前,改革發(fā)展穩(wěn)定落到基層的任務(wù)很重,基層工作面臨的新情況新問(wèn)題日益復(fù)雜,群眾對(duì)基層干部的要求也在不斷提高。真正把基層的事干好,要靠一大批有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能苦干、善作為的基層干部攻堅(jiān)克難、攻城拔寨。始終注意把關(guān)心關(guān)愛(ài)基層干部擺在重要位置,為基層干部“兜好底”,才能有效激勵(lì)他們擼起袖子加油干、撲下身子抓落實(shí)。

      有奔頭才有干頭,有想頭才有勁頭。對(duì)基層干部,既要從嚴(yán)要求,又要熱情關(guān)心。要堅(jiān)持加強(qiáng)思想政治教育,認(rèn)真落實(shí)談心談話(huà)等制度,及時(shí)把握干部的思想脈搏和心理狀態(tài),有針對(duì)性地做好思想引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)。要積極協(xié)調(diào)、幫助解決工作中遇到的矛盾和問(wèn)題,鼓勵(lì)他們心無(wú)旁騖謀事干事,不能怕?lián)?zé)、“踢皮球”,讓他們流汗又“流淚”。要注重加強(qiáng)基層干部的教育培訓(xùn),為他們學(xué)習(xí)充電提供機(jī)會(huì),提高素質(zhì)和能力,增強(qiáng)干事的信心和本領(lǐng)。要堅(jiān)持重基層、重實(shí)干,清朗選人用人風(fēng)氣和環(huán)境,落實(shí)好職務(wù)與職級(jí)并行制度,進(jìn)一步為基層干部健康成長(zhǎng)打開(kāi)廣闊空間。要重視基層干部的身心健康、家庭困難,盡力為他們解決實(shí)際問(wèn)題,特別是對(duì)那些因公殉職的優(yōu)秀基層干部,要及時(shí)了解他們家屬的生活和工作情況,切實(shí)送去黨組織的關(guān)懷和溫暖。同時(shí),要加強(qiáng)輿論引導(dǎo),大力宣傳基層干部中的先進(jìn)典型,防止“污名化”基層干部群體,營(yíng)造干群齊心協(xié)力的良好社會(huì)氛圍,讓基層干部在基層這個(gè)大考場(chǎng)上專(zhuān)心答好自己的人生答卷。

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