□ 劉小兵
歲末年初須力戒“年底綜合癥”
□ 劉小兵
每到歲末年初,都是人們異常忙碌的時(shí)候,加之天氣酷寒等因素,稍不注意,極易患上傷風(fēng)感冒。其實(shí),這個(gè)時(shí)候,如果把持不住自己的思想和情緒,心理上也很容易患上一種“年底綜合癥”的病,它對(duì)我們的影響,比起身體上的傷風(fēng)感冒來,有過之而不及。
這種年底綜合癥,癥狀之一是松懈。每到年底,一部分人就會(huì)不由自主地產(chǎn)生懈怠思想,認(rèn)為這一年很快就要過去,一年到頭,忙忙碌碌,趁著年底放松一下也在情理之中。即使有問題要改進(jìn),那也是明年的事了。癥狀之二是浮躁。年底了,各種總結(jié)、評(píng)比、會(huì)議接踵而至,身陷其中,很容易讓人產(chǎn)生心理上的疲勞。再則,年底也是單位會(huì)餐、同學(xué)聚會(huì)、各種酒宴的高潮期,這種串場(chǎng)式的吃喝,也很容易讓人滋生享樂思想。某些人管不住自己的嘴,幾杯酒落肚,聯(lián)想到工作上的勞累,事業(yè)上的不順,再加上與同事、朋友、同學(xué)攀比中形成的巨大心理落差,往往會(huì)變得心浮氣躁,牢騷滿腹。癥狀之三是好大喜功。一部分在總結(jié)一年來的得失時(shí),談成績眉飛色舞,口吐蓮花,妙語連珠地大談特談,生怕人家不知道。談缺點(diǎn)和不足時(shí),則往往輕描淡寫,諱莫如深。即使有,也把它歸結(jié)于客觀條件的復(fù)雜和環(huán)境的險(xiǎn)惡。癥狀之四是愛做表面文章。一部分人在撰寫年終總結(jié)和制訂新年計(jì)劃時(shí),分析得頭頭是道,措施也寫得細(xì)致周詳。但要他們真正在實(shí)踐中去克服困難,解決問題時(shí),往往又葉公好龍,呈現(xiàn)出“語言的巨人,行動(dòng)的矮子”的稟性,說的是一套,做的又是另一套。根本談不上個(gè)人的進(jìn)步和思想的提高。還有些人,面對(duì)即將到來的新形勢(shì)、新要求,他們熱衷于喊口號(hào),表決心,信誓旦旦,但一遇到較為復(fù)雜和困難的局面時(shí),又故態(tài)復(fù)蔭,言行不一。
當(dāng)然,年底綜合癥還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些,以上幾種癥狀,不同程度地體現(xiàn)在一些人的思想、觀念、行為中。它就像一瓶腐蝕劑,滴到哪里,就在哪里留下一個(gè)“黑點(diǎn)”,既有礙觀瞻,又嚴(yán)重腐蝕我們的奮斗精神。一旦患上了這種年底綜合癥,輕則不思進(jìn)取,隨波逐流。重則敷衍了事,當(dāng)一天和尚撞一鐘。
年底綜合癥還有“傳染性”,其“病菌”很容易傳染給那些“抵抗力”不足的意志薄弱者,給我們的工作和事業(yè)帶來消極情緒和負(fù)面影響。因此,必須徹底鏟除年底綜合癥 “病菌”。首先,我們要給自己打好“預(yù)防針”。思想上要高度重視歲末年初的各項(xiàng)工作,要以張馳有度的精神狀態(tài),投入到各類總結(jié)、評(píng)比、會(huì)議活動(dòng)中。對(duì)一些工作之外的應(yīng)酬要有拒絕的勇氣,以恬淡平和的心態(tài)面對(duì)新年工作中的新形勢(shì)、新要求。其次,在盤點(diǎn)一年來的勝與敗,得與失時(shí),要把好的經(jīng)驗(yàn)和做法固化下來,為我所用,使自己在新的一年里,少走彎路。對(duì)于自己制定的目標(biāo)和任務(wù),要不折不扣地予以完成,力戒形式主義,更不能計(jì)劃是計(jì)劃,行動(dòng)是行動(dòng),說的做的兩張皮。
不讓年底綜合癥“纏身”,我們才能思想活躍,思維敏捷,充滿斗志,保持活力,以良好的精神狀態(tài)進(jìn)入到嶄新的2017年。并以新的面貌,輕裝上陣,在2017年大展宏圖,在平凡的工作中,做出新的貢獻(xiàn),在樸實(shí)的生活中,活出一個(gè)精彩的自己。
(責(zé)編:張靈霞)