淺析密切聯(lián)系群眾對推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的作用

錢輝生

摘 要：經(jīng)濟(jì)全球化使世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨更加激烈的競爭局面，各經(jīng)濟(jì)體之間相互牽制、相互依存、相互推動(dòng)，在競爭中擠兌，在對抗中適應(yīng)，在適應(yīng)中發(fā)展。中國企業(yè)經(jīng)過改革開放30多年的磨礪，特別是進(jìn)入WTO后，圍繞遵循世界經(jīng)濟(jì)規(guī)則進(jìn)行深層次的一系列結(jié)構(gòu)性改革，由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)走向市場經(jīng)濟(jì)，由國內(nèi)走向國際，與世界經(jīng)濟(jì)體的適應(yīng)能力逐步提高。我所在的企業(yè)是一個(gè)傳統(tǒng)的化學(xué)工業(yè)集團(tuán)，歷經(jīng)二十多年的成長，不斷發(fā)展壯大，成功的經(jīng)驗(yàn)固然很多，但重要的一點(diǎn)是歷屆領(lǐng)導(dǎo)層始終堅(jiān)持了依靠職工群眾辦企業(yè)的管理理念。筆者以膚淺的理論知識和親歷所聞，談?wù)劽芮新?lián)系群眾對推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)作用的認(rèn)識。

關(guān)鍵詞：密切聯(lián)系群眾；企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)

1 密切聯(lián)系群眾的現(xiàn)實(shí)意義

密切聯(lián)系群眾就是堅(jiān)持走群眾路線，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。

首先，密切聯(lián)系群眾是我們黨的“三大作風(fēng)”之一，既是黨優(yōu)良傳統(tǒng)，也是時(shí)代要求。建立健全黨員密切聯(lián)系群眾的長效機(jī)制，是無產(chǎn)階級政黨的本質(zhì)特征，是無產(chǎn)階級政黨執(zhí)政的基礎(chǔ)和力量的源泉。當(dāng)前，我國已進(jìn)入建設(shè)小康社會的決勝階段。建設(shè)小康社會，和諧是基本的要求，必須要有和諧的黨群、干群關(guān)系，必須要求黨員干部密切聯(lián)系群眾，與廣大人民群眾一起同甘共苦、頑強(qiáng)拼搏，真心地為人民服務(wù)，察民情、解民憂，想人民之所想，急人民之所急，真正做到“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”。

其次，密切聯(lián)系群眾是黨風(fēng)建設(shè)的核心。改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)能否經(jīng)得住長期考驗(yàn)，關(guān)鍵看是否密切聯(lián)系群眾，是否與人民群眾同呼吸共命運(yùn)。在當(dāng)今歷史發(fā)展的新階段，出現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)成分和經(jīng)濟(jì)利益的多元化，人們生活方式的多樣化，同時(shí)也造成了黨員干部思想的退步：黨性觀念淡薄，全心全意為人民服務(wù)的意識淡化，不僅脫離群眾，甚至凌駕于群眾之上。改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決當(dāng)前存在的思想作風(fēng)，學(xué)風(fēng)，工作作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)等突出問題，對進(jìn)一步推進(jìn)改革和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)發(fā)展，具有十分重要的意義。

第三、密切聯(lián)系群眾是實(shí)現(xiàn)“中國夢”——中華民族偉大復(fù)興、建設(shè)和諧社會的根本所在。這個(gè)夢想，凝聚了幾代中國人的夙愿，體現(xiàn)了中華民族和中國人民的整體利益，是每一個(gè)中華兒女的共同期盼。和諧社會是偉大的事業(yè)，更是為人民謀利益的事業(yè)。只有人民群眾廣泛參與和積極支持，才能推動(dòng)它的發(fā)展，保證它的實(shí)現(xiàn)；只有人民群眾的基本利益得到有效的維護(hù)，人民群眾能真正享受到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的成果，才能調(diào)動(dòng)激發(fā)人民群眾全身心地投入到這一偉大事業(yè)之中。

2 現(xiàn)代企業(yè)管理的核心是堅(jiān)持以人為本

從企業(yè)管理的角度說，以人為本是指經(jīng)營者或管理者的一種領(lǐng)導(dǎo)方式或理念。指在管理過程中以人為出發(fā)點(diǎn)和中心，圍繞著激發(fā)和調(diào)動(dòng)人的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性展開的，以實(shí)現(xiàn)人與企業(yè)共同發(fā)展為目標(biāo)的一系列管理活動(dòng)。這種管理的基本思想就是：人的發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的前提。員工的聰明才智是企業(yè)重要的知識資源，它的開發(fā)程度決定著企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展。只有尊重人、信任人、理解人、關(guān)心人、激勵(lì)人、合理用人，把人的潛能開發(fā)出來為企業(yè)進(jìn)步所用，才是現(xiàn)代企業(yè)管理的核心。

3 密切聯(lián)系群眾在推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用

一個(gè)現(xiàn)代化的企業(yè)，就是和諧穩(wěn)定的企業(yè)，就是一個(gè)有序的充滿活力的企業(yè)。企業(yè)的基本任務(wù)是搞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，建設(shè)的主力軍是企業(yè)的全體員工，管好企業(yè)，促其健康發(fā)展，必須堅(jiān)持以人為本——以群眾為根本。換言之，只有牢固樹立依靠職工群眾辦企業(yè)的思想，密切聯(lián)系群眾，把群眾的智慧和力量充分運(yùn)用到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)上來，企業(yè)才能穩(wěn)步發(fā)展。

第一、密切聯(lián)系群眾推動(dòng)民主管理，為生產(chǎn)經(jīng)營的科學(xué)決策提供保證。現(xiàn)今的企業(yè)已完全失去了傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的優(yōu)勢，生產(chǎn)經(jīng)營不再是依照既定的計(jì)劃行事，企業(yè)形象的塑造，企業(yè)的人、財(cái)、物管理，產(chǎn)品更新?lián)Q代，技術(shù)創(chuàng)新要不斷適應(yīng)市場的需要。因此，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營策略要與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)調(diào)整。經(jīng)營策略是領(lǐng)導(dǎo)決策的體現(xiàn)，決策的基礎(chǔ)是廣泛收集各方面信息并采納其中有價(jià)值的作為依據(jù)，信息來源于企業(yè)各層次、各部門、各崗位職工群眾所掌握的第一手資源。充分利用好這種資源，生產(chǎn)經(jīng)營策略才能科學(xué)而完美。我們集團(tuán)公司至所以在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中向前發(fā)展，就是很好地堅(jiān)持了密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，定期召開職工代表大會、經(jīng)濟(jì)分析會、專題座談會，編發(fā)司務(wù)公開簡報(bào)和開展征集合理化建議、職工代表巡視等活動(dòng)，廣泛聽取職工群眾對關(guān)乎企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展大政方針的意見和建議。雖然是民主管理的形式，但作用是集中了群眾的集體智慧，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了較為科學(xué)的依據(jù)。

第二、密切聯(lián)系群眾為培養(yǎng)造就高素質(zhì)的員工隊(duì)伍創(chuàng)造條件。沒有高素質(zhì)的員工，不可能造就高標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代化企業(yè)。搞活企業(yè)，發(fā)揮人才作用，有效運(yùn)用員工的正能量，這是打造優(yōu)秀企業(yè)形象的重要內(nèi)涵。所以企業(yè)不斷要用人，還要在實(shí)踐中培育人，必須對職工堅(jiān)持不懈地進(jìn)行“現(xiàn)代化理念”的教育培訓(xùn)，培養(yǎng)和造就優(yōu)秀的員工隊(duì)伍，使企業(yè)時(shí)時(shí)充溢著旺盛向上的強(qiáng)勁發(fā)展勢頭。人才的選撥任用、高素質(zhì)員工的培養(yǎng)都要通過密切聯(lián)系群眾來實(shí)現(xiàn)。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層要傾聽員工的心聲，了解掌握員工所思、所想、所學(xué)、所用，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營的需要，出臺相關(guān)激勵(lì)政策，開展普遍感興趣、適用性強(qiáng)的群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，引導(dǎo)員工主動(dòng)學(xué)習(xí)、自覺鉆研為企業(yè)所用的知識。如，我們企業(yè)每年輪番開展生產(chǎn)操作、經(jīng)營管理多崗位的技能比武；通過公開命題，尋求解決生產(chǎn)經(jīng)營中的難點(diǎn)之策，集群眾的智慧加以攻關(guān)，均取得了較好的效果，先后有多名員工在省、市級技術(shù)比武中嶄露頭角，多項(xiàng)以員工個(gè)人命名的技術(shù)專利享譽(yù)企業(yè)內(nèi)外。群眾有成就了，領(lǐng)導(dǎo)滿意了，企業(yè)更受益了。

第三、密切聯(lián)系群眾為保持和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營秩序奠定基礎(chǔ)。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營良好的秩序表象上看是廠容廠貌整潔、布局合理，工藝流程規(guī)范，員工著裝整齊、精神狀態(tài)飽滿，生產(chǎn)忙忙碌碌，產(chǎn)銷兩旺，井然有序，這是和諧穩(wěn)定的標(biāo)志，而實(shí)質(zhì)上是科學(xué)管理的結(jié)果，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的管理理念、個(gè)人品質(zhì)得到群眾的認(rèn)同和擁護(hù)，是員工凝聚力和向心力的集中體現(xiàn)。所以說，企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)過程中一方面要把職工的思想、抱負(fù)和榮譽(yù)同企業(yè)的興衰緊密地聯(lián)系在一起，真正樹立起“廠興我榮，廠衰我恥”的觀念，形成上下團(tuán)結(jié)一致、共同奮斗的局面；另一方面要圍繞保障群眾利益，使員工充分享受到企業(yè)發(fā)展帶來的經(jīng)濟(jì)上、精神上的實(shí)惠，讓職工群眾看到希望，有盼頭，由此激發(fā)工作熱情，自覺地遵守企業(yè)規(guī)章制度，在各自的崗位上貢獻(xiàn)力量。多年來，我們集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)層把解決職工群眾利益之事作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作來抓，先后實(shí)施了“職工住院互助保障”、“重大疾病援助基金”、“特困職工幫扶”、“金秋助學(xué)”以及《集體合同》的簽訂等一系列民生工程，受到廣大員工的高度稱贊，密切了干群關(guān)系，增進(jìn)了員工感恩企業(yè)、報(bào)效企業(yè)的情懷，“人企業(yè)合一”的和諧氛圍逐漸形成，極大地推動(dòng)了企業(yè)改制、管理改革等重大舉措的實(shí)施，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)濟(jì)效益大幅提升，綜合實(shí)力明顯增強(qiáng)。

實(shí)踐證明，密切聯(lián)系群眾在我們黨的革命歷史上是成功的經(jīng)驗(yàn)，在現(xiàn)今的社會主義建設(shè)事業(yè)上仍將發(fā)揮積極作用。新形勢下，密切聯(lián)系群眾是現(xiàn)代企業(yè)化解困難，提升科學(xué)管理水平，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的法寶。

參考文獻(xiàn)

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