芻議怎樣強化企業(yè)會計內控管理

【摘 要】近些年來，我國經濟得到了全面的發(fā)展，國民經濟水平得到了不斷提高，促使企業(yè)數量不斷增加，且市場競爭力也變得十分激烈。為實現企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展，營造健康、和諧的經濟環(huán)境，應重視企業(yè)財務管理，實施會計內控管理工作，及時發(fā)揮好會計部門的重要作用，以提高采取管理水平。對此，本文就強化企業(yè)會計內控管理的具體措施展開了分析與研究。

【關鍵詞】企業(yè)；會計內控；管理；財務管理

財務是支撐企業(yè)發(fā)展的基礎力量，旨在為企業(yè)業(yè)務的實施、系統運行等提供一定的經濟條件，從而維持健康的企業(yè)發(fā)展氛圍。新時期，為促進企業(yè)的全面發(fā)展，應重視企業(yè)財務管理工作，將會計管理貫穿到企業(yè)發(fā)展的各個環(huán)節(jié)，以實現會計內控的系統化與規(guī)范化，從而提高財務管理水平。打造完善的企業(yè)會計內控管理體系，主要實現對企業(yè)財務的監(jiān)督與管理，從而降低財務風險，以促進企業(yè)健康茁壯的成長。

一、企業(yè)會計內控管理工作實施的重要價值

現如今，企業(yè)內部環(huán)境中，分工相對復雜，在財務管理上難度大，若想進一步提高財務管理水平，應明確分配財務管理權責，實施多層次化管理，主要是針對經營者、出資者與財務經理財務實施全面化管理，切實執(zhí)行董事會所提出的決策與戰(zhàn)略。實施企業(yè)財務管理時，要求會計部門應與其他部門相互協作，打造更為和諧的工作環(huán)境，進而全面提高內控管理水平。此外，實施企業(yè)會計內控管理工作，能大大降低財務風險，能適度抵抗企業(yè)的財務風險，進而讓企業(yè)的財務系統設上一道屏障，以此來抵御外部環(huán)境所帶來的風險，可為企業(yè)發(fā)展營造一個健康的經濟環(huán)境。若企業(yè)內控水平比較高，財務監(jiān)督效果更佳，能充分凝聚員工力量，調動員工的積極性，以促進企業(yè)的進一步發(fā)展，能從根本上控制企業(yè)運行風險。由此可見，強化企業(yè)會計內控管理工作變得異常重要，其所產生的社會價值與經濟價值也是不容忽視的，是現代企業(yè)發(fā)展進程中的一項關鍵性任務。

二、 強化企業(yè)會計內控管理工作的具體措施

1.增強會計內控管理意識

近些年來，市場環(huán)境逐步成熟，相應的企業(yè)數量逐步增多，這使得企業(yè)間的競爭力變得日趨激烈，若想增強企業(yè)在同行業(yè)者中的競爭力與影響力，應強化企業(yè)財務系統建設，打造更為完善的會計內控管理系統，這樣才能讓企業(yè)的財務城墻變得更為堅強，能大大增強財務系統的風險抵抗能力。為全面推進企業(yè)會計內控管理工作，應增強相關領導的會計內控意識，意識到會計內控管理工作實施的重要性，進而在在財務管理與會計內控上投入更多的精力，配備專業(yè)化的財務管理團隊，及時引進會計內控管理的基礎設施，特別是當前備受關注的信息化技術，以求為會計內控管理工作的實施提供條件。

2.建立會計內控管理制度

實施會計內控管理工作，為全面提高財務管理水平，約束會計人員的行為，分配好相關人員的權責，需要建立更為完善的會計內控管理制度，借助制度來規(guī)范與約束相關人員的行為，從而實現會計內控管理的實效性。在會計內控管理制度中，還應涉及到監(jiān)督內容，主要對企業(yè)的業(yè)務來往、現金流、財務負債表、固定資產等實施全面化管理，及時對各項財務交易實況實施跟蹤化管理，借助電子平臺獲取最新的財務交易記錄與現金流交易信息，便于企業(yè)對財務數據的監(jiān)督和管理，只有保證財務數據的精準性，才能幫助企業(yè)做出正確的決策，利于實現企業(yè)的健康發(fā)展。同時，會計內控管理制度中，應建立相配套的獎懲機制，由于會計人員個人問題而出現財務風險，要結合財務風險實況給予懲罰；若會計人員職業(yè)道德缺失，存在徇私舞弊、貪污受賄等行為，情節(jié)嚴重的，應交由相關部門處理，進而營造健康、可靠的企業(yè)財務環(huán)境。

3.打造專業(yè)化的會計團隊

企業(yè)的發(fā)展與運行，財務管理工作極其重要，其與企業(yè)的發(fā)展實況密切相關，若想全面提高財務管理水平，應打造專業(yè)化的會計團隊，重視對高素質會計人才的選拔，要求會計人才不僅要具備基本的財務管理知識，還要熟練掌握計算機技術，以實現會計電算化。同時，還要求會計人員要具備足夠的職業(yè)道德素質與品質素養(yǎng)，“不可為五斗米折腰”，面對利益誘惑、權利威脅與晉升誘惑要冷靜處之，要充分發(fā)揮好自身的職業(yè)道德，以發(fā)揮好崗位價值，從而提高會計財務水平。入職前，企業(yè)應重視對員工技能的全面考核，主要分為會計基礎知識考核與實踐考核，全部考核合格后，才可準許入職。同時，企業(yè)會計人員還應具備財務監(jiān)督責任，在制定財務報表、制作財務報告時，應及時各項數據予以核對，保證各項數據都準確無誤后，才可呈列到報表中，以求提高財務報表數據的精準度，從而提高會計內控管理水平。

三、結束語

綜上所述，市場經濟環(huán)境變得十分復雜，行業(yè)競爭力變得異常激烈，為順應時代的發(fā)展趨勢，實現企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，必須構建完善的會計內控管理制度，以實現對企業(yè)財務的全面監(jiān)督。企業(yè)會計內控管理工作的實施，需要各個部門協調來完成，這就需要構建完善的會計內控管理制度，科學分配內控管理責任與監(jiān)督責任，以調動相關人員的積極性，從而形成穩(wěn)定、健康的經濟環(huán)境，以實現企業(yè)的進一步發(fā)展。

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作者簡介：

馮青（1983—），女，江蘇省徐州市人，職稱：中級會計師、中級經濟師、中級統計師，研究方向：管理會計。endprint