文／圖_柴紅燕

匯聚青春力量 助力企業(yè)發(fā)展

文／圖_柴紅燕

習(xí)近平總書記高度重視青年工作，他指出“青年一代有理想，有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望”。作為國有企業(yè)，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)青工作，把廣大青年緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍，調(diào)動和激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)業(yè)激情，使之成為企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁動力，是黨組織肩負(fù)的神圣職責(zé)和使命。

孟州市供電公司黨委把青年崗位建功和素質(zhì)提升作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來抓，在實(shí)踐中摸索出了青年崗位建功活動“三管齊下”工作法，以系列活動的開展促青年個(gè)人成長、以中心工作的落實(shí)促青年崗位成才、以急難險(xiǎn)重工作的歷練促青年崗位建功?！叭荦R下”工作法為青年成長成才提供了有利契機(jī)，創(chuàng)造了有利條件，搭建了有效平臺，在具體實(shí)踐中，起到了激發(fā)青年活力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的積極作用。

一、讓青年在系列活動中提升思想境界，在活動中成長

孟州市供電公司制訂“豐羽計(jì)劃”，按照“轉(zhuǎn)變認(rèn)識—轉(zhuǎn)變思想—轉(zhuǎn)變行為”的“三步登高”策略，打造青年隊(duì)伍。

1. 勞其身，以一線實(shí)踐促思想轉(zhuǎn)變

針對青年普遍參加工作時(shí)間不長，對電力企業(yè)工作艱苦性認(rèn)識不足的現(xiàn)實(shí)，孟州市供電公司在廣大青年職工中開展角色體驗(yàn)活動，以“崗位建功亮青春”為主題，開展“青年進(jìn)企業(yè) 勞動迎佳節(jié)”活動。以“我的家園我愛護(hù)”為主題，開展“走進(jìn)站所”活動。通過組織青年參與一線艱苦崗位的工作實(shí)踐，使其切身感受工作的艱辛，從而認(rèn)識到工作的來之不易，進(jìn)而珍惜工作機(jī)會，堅(jiān)定立足崗位、奉獻(xiàn)企業(yè)的思想?；顒臃抡站C藝節(jié)目“變形計(jì)”的形式，通過一線勞動體驗(yàn)，引導(dǎo)青年樹立正確的人生價(jià)值觀，為下一步的素質(zhì)提升打下了基礎(chǔ)。

2. 礪其心，以深入思考促志向明確

在轉(zhuǎn)變青年舊的思想意識的基礎(chǔ)上，孟州市供電公司引發(fā)青年對未來的思考，引導(dǎo)其做好職業(yè)規(guī)劃，樹立“企業(yè)發(fā)展我有責(zé)，我與企業(yè)同發(fā)展”的志向。新年伊始，該公司團(tuán)委組織65名青年寫下自己的愿望，從工作目標(biāo)、生活愿景兩個(gè)方面闡述自己對未來的憧憬，讓遠(yuǎn)景規(guī)劃進(jìn)入青年生活。孟州市供電公司還開展“職業(yè)精神和職業(yè)生涯”大家談活動，使青年深入理解職業(yè)生涯的概念，并結(jié)合個(gè)人的崗位、特長、能力、意向，做好自己的職業(yè)規(guī)劃，明確短期、中期、長期目標(biāo)，通過職業(yè)規(guī)劃指引青年的前進(jìn)方向。

隨著企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展，青年員工在企業(yè)的作用日益重要，而這也賦予了青年工作的新機(jī)遇、新課題和新挑戰(zhàn)。如何在變化的新形勢下，使青年工作緊密結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)、發(fā)揮青年在企業(yè)發(fā)展中的積極作用成為一項(xiàng)重要的研究課題。

3. 增其能，以業(yè)務(wù)競賽促能力提升

在引導(dǎo)青年完成職業(yè)規(guī)劃后，根據(jù)崗位實(shí)際，結(jié)合青年人“拼”勁兒足的特點(diǎn)，孟州市供電公司通過形式多樣的競賽激勵青年學(xué)習(xí)的主動性，在營銷部門組織側(cè)重于服務(wù)水平和營銷技能的“最美營銷人”競賽，在生產(chǎn)部門組織側(cè)重于業(yè)務(wù)水平的“最強(qiáng)運(yùn)行工”競賽，在集體企業(yè)組織側(cè)重于考核工作能力的“最強(qiáng)新兵”競賽。通過崗位特點(diǎn)突出的競賽，孟州市供電公司激發(fā)了青年的求知熱情和興趣，廣大青年變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，自我加壓，積極備戰(zhàn)，業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平大幅提升。公司還以“愛國愛企愛家”為主題，在青年中開展了旨在提升綜合素質(zhì)的書法和攝影比賽，倡導(dǎo)積極健康的業(yè)余愛好和興趣，提升了青年的綜合素質(zhì)。

爭做向上好青年

二、讓青年在中心工作中顯身手，在工作中成才

以中心工作為磨刀石，孟州市供電公司積極引導(dǎo)廣大青年立足崗位，作出更大成績。

1. 在安全生產(chǎn)中創(chuàng)先

針對青年思維活躍，參與意識強(qiáng)的特點(diǎn)，孟州市供電公司一方面創(chuàng)新安全教育方式，組織青年開展“我是安全宣傳員”活動，走進(jìn)課堂、社區(qū)和鄉(xiāng)村，讓青年由“學(xué)安全的學(xué)生”變成“教安全的老師”。通過“教”的體驗(yàn)、“備課”的過程、角色的變化，該公司在廣大青年心中牢固樹立“安全第一”的理念。另一方面，圍繞“安全生產(chǎn)、青年?duì)幭取敝黝}，開展青年安全生產(chǎn)示范崗、“青年無違章，身邊無違章”“黨團(tuán)齊上陣 巡線保安全”等活動，吹響了“攜手保安全 同奏和諧曲”的號角。在豐富多彩的安全活動中，廣大青年成了守護(hù)安全的衛(wèi)士。

2. 在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中爭優(yōu)

青年是企業(yè)發(fā)展的生力軍，是企業(yè)發(fā)展之樹長青的源泉。但是，青年工作時(shí)間普遍較短，在技術(shù)實(shí)踐方面往往較為薄弱。針對這種情況，孟州市供電公司結(jié)合青年崗位實(shí)際，一是用好“導(dǎo)師帶徒”、崗位培訓(xùn)等方式，把學(xué)習(xí)由書本理論轉(zhuǎn)變?yōu)閹煾涤嗅槍π缘摹把詡魃斫獭?，增?qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)用性；二是用好實(shí)訓(xùn)基地，把學(xué)習(xí)由枯燥的理論轉(zhuǎn)變?yōu)榛钌默F(xiàn)場，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的靈活性；三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式，通過組織形式多樣的理論交流、座談、技能競賽等方式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的趣味性，引導(dǎo)青年主動學(xué)習(xí)。孟州市供電公司廣大青年在工作實(shí)踐中得到鍛煉，在鉆研業(yè)務(wù)中成長成才，涌現(xiàn)出了一大批主動學(xué)、愛學(xué)習(xí)的優(yōu)秀青年，多名職工在省市公司組織的各類競賽中取得優(yōu)異成績，9名職工榮獲“焦作供電公司青年技術(shù)能手”稱號。

3. 在創(chuàng)新創(chuàng)效中展才華

創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的靈魂。根據(jù)青年最具創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造潛力的特點(diǎn)，孟州市供電公司將創(chuàng)新創(chuàng)效作為青年崗位成才的有效平臺，鼓勵青年積極參與QC活動及重大技術(shù)攻關(guān)。該公司以青年為骨干開展的QC活動成效顯著，兩項(xiàng)QC成果分別在國家電網(wǎng)公司、省公司、省質(zhì)協(xié)及水電質(zhì)協(xié)獲得優(yōu)異成績，獲得省公司優(yōu)秀專利獎1項(xiàng)。青年協(xié)同攻關(guān)增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力，同時(shí)，提升了青年技術(shù)創(chuàng)新的能力，在青年中形成了勇于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的濃厚氛圍。

三、讓青年在急難險(xiǎn)重中勇?lián)?dāng)，在關(guān)鍵時(shí)刻建功立業(yè)

孟州市供電公司以“四講四有”為標(biāo)桿，以急難險(xiǎn)重為歷練場，以“志愿服務(wù)”為平臺，積極引導(dǎo)廣大青年克難攻堅(jiān)，發(fā)揮主力軍和先鋒隊(duì)作用。

1. 做志愿服務(wù)的急先鋒

以“共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)”活動為載體，孟州市供電公司精心挑選業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、技術(shù)水平高、工作作風(fēng)硬的青年參加到服務(wù)隊(duì)中，充分發(fā)揮廣大青年在“急、難、新、險(xiǎn)、重”任務(wù)中的尖兵作用，以“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)、特別能學(xué)習(xí)、特別能創(chuàng)新”的精神，鼓勵和引導(dǎo)廣大青年在應(yīng)急保電、工程施工、電力搶修、科技創(chuàng)新、營銷服務(wù)等工作中崗位建功。在實(shí)踐中，廣大青年經(jīng)受住了考驗(yàn)，守紀(jì)律，不畏難，能吃苦，能干事，展現(xiàn)了個(gè)人風(fēng)采，樹立了電力青年的良好社會形象。

2. 做向上向善好青年

以“四講四有”為準(zhǔn)則，孟州市供電公司號召廣大青年職工遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)，做“向上向善好青年”。廣大青年積極響應(yīng)，勇當(dāng)誠信榜樣、敬業(yè)楷模、創(chuàng)新能手、道德典范。去年以來，該公司有四名青年受到孟州市委表彰，三名青年受到焦作供電公司表彰，青年程國華當(dāng)選焦作供電公司的“敬老愛親”道德模范，新增市公司級青年優(yōu)秀專家人才三名，高技能人才比例增加9.64%。在孟州市供電公司開展的QC課題研究中，35歲以下青年參與51人，占總?cè)藬?shù)的61%，青年已成為企業(yè)各條戰(zhàn)線的主力軍。

3. 做企業(yè)文化和精神文明建設(shè)的排頭兵

在企業(yè)文化和精神文明建設(shè)的具化落實(shí)中，孟州市供電公司號召廣大青年帶頭實(shí)踐。一方面廣大青年在企業(yè)文化建設(shè)示范點(diǎn)工作中勇做典范，積極為卓越文化的傳播做貢獻(xiàn)，嚴(yán)格恪守《員工守則》，自覺遵守“三個(gè)十條”。該公司根據(jù)青年薛永的事跡撰寫的小故事獲市公司“微行動大能量”比賽二等獎。另一方面，該公司以省級文明單位創(chuàng)建為契機(jī)，結(jié)合“道德講堂”，典型選樹等工作，通過青年專場道德講堂以及青年讀書分享等活動，發(fā)揮思想引導(dǎo)和價(jià)值引領(lǐng)作用，堅(jiān)定了青年信念，凝聚了青年力量。

青年員工參加優(yōu)質(zhì)服務(wù)簽名活動

實(shí)踐證明，“三管齊下”工作法對促進(jìn)青年崗位建功卓有成效。孟州市供電公司緊扣時(shí)代脈搏、企業(yè)特點(diǎn)和青年需求，通過“三管齊下”工作法，打造了“青”字品牌，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。一方面，青年隊(duì)伍得到了錘煉，該公司兩名青年因表現(xiàn)突出，被確定為黨員發(fā)展對象，4名青年按期轉(zhuǎn)為正式黨員；另一方面，青年工作得到了提升，該公司團(tuán)委獲得市公司“五四紅旗團(tuán)委”榮譽(yù)，一個(gè)團(tuán)支部獲省公司“五四紅旗團(tuán)支部”榮譽(yù)。同時(shí)，該項(xiàng)工作的開展還推動了孟州市供電公司各項(xiàng)工作的開展，企業(yè)經(jīng)營再創(chuàng)佳績，并順利通過了省級文明單位驗(yàn)收，連續(xù)23年獲得省級文明單位榮譽(yù)。

（作者單位：孟州市供電公司）