“花樣”歧視
2017-12-22 11:32:24
今日農(nóng)業(yè) 2017年4期
“花樣”歧視
說起就業(yè)歧視，人們馬上會想到最為常見的性別歧視、乙肝歧視、年齡歧視等。而現(xiàn)在有些招聘單位的歧視花招更是到了令人費解的地步，比如看顏值、挑星座、選屬相、限籍貫，如此奇葩要求讓很多求職者直呼“很受傷”。
用人單位根據(jù)崗位設(shè)置的現(xiàn)實需求，招人時當(dāng)然可以有自己的“特殊偏好”。然而，就業(yè)歧視“花樣翻新”，人為地給應(yīng)聘者設(shè)置不合理的障礙，實在不應(yīng)該。面對形形色色的就業(yè)歧視，當(dāng)務(wù)之急，是在法律上確定一個可操作的歧視認定標(biāo)準(zhǔn)，建立反就業(yè)歧視的專門機構(gòu)，強化就業(yè)歧視的司法救濟能力，倒逼用人單位尊重勞動者的平等就業(yè)權(quán)。
(顏慶雄/圖 寧書默/文)
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