徐柏林

創(chuàng)新思想政治工作，基層黨支部是關鍵

徐柏林

加強企業(yè)思想政治工作的重要意義

從當前形勢看，迫切需要加強基層思想政治工作。隨著企業(yè)改革形勢的發(fā)展，基層黨建工作改革逐步深化細化，涉及的領域?qū)絹碓綇V，特別是隨著國企轉(zhuǎn)型發(fā)展所面臨的嚴峻形勢，優(yōu)化人員結構，實現(xiàn)一人多崗、一專多能的改革措施會觸及一些黨員、干部、員工的利益。面對新的形勢，迫切需要靠經(jīng)常性的思想政治工作來引領黨員、干部、員工進一步認清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，以實際行動支持企業(yè)改革發(fā)展。從當前職工隊伍的現(xiàn)狀看，加強基層思想政治工作非常必要。雖然，當前職工隊伍的主流是好的，但也有少數(shù)干部員工在思想觀念、大局意識、組織紀律觀念等方面存在一定的差距，沒有把自己的前途命運與企業(yè)發(fā)展捆在一起，個別職工以自我為中心，走不出“小圈子”，不能站在企業(yè)發(fā)展的大局上看問題、做事情，只關注自身的福利待遇和報酬。要從根本上解決這些問題，提高職工隊伍的整體素質(zhì)，就離不開深入細致的思想政治工作。從少數(shù)基層單位思想政治工作的現(xiàn)狀看，加強基層思想政治工作尤為重要。近年來，大多數(shù)單位在理順情緒、化解矛盾、化消極因素為積極因素等方面發(fā)揮了積極的作用，仍然存在思想政治工作薄弱，思想政治工作被動性、指定性、科學性、預見性、缺乏對職工思想現(xiàn)狀的分析，缺乏洞察力，缺乏敏感性，缺乏針對性的跟進措施。因此，無論從當前的形勢看還是基層黨組織黨員干部員工隊伍的實際狀況看，加強基層思想政治工作，實在是必須的需要與時俱進、科學的、發(fā)展的、不斷的創(chuàng)新。

堅持“五個圍繞”創(chuàng)新開展思想政治工作

加強思想政治工作，必須找準立足點，選準突破口，站在企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營工作的最前沿，圍繞中心做深做細思想政治工作，不斷增強思想政治工作的親和力和感染力，以此管理人的思想，管理人的意識形態(tài)，管理人的行動，為完成各項目標任務提供強有力的思想保證。 一要堅持圍繞安全生產(chǎn)經(jīng)營開展思想政治工作，充分發(fā)揮黨群組織推動發(fā)展的作用。安全生產(chǎn)經(jīng)營是企業(yè)的中心工作，也是思想政治工作的出發(fā)點和落腳點，為此，黨組織要把著力點放在發(fā)動群眾攻堅破難上，凝心聚力，最大限度地調(diào)動黨員干部員工的積極性、主動性。要把促進本單位任務完成作為思想政治工作的重點，緊緊圍繞本單位目標任務來搞宣傳、抓教育、策劃活動。要把攻堅破難當作一項重要的政治任務，從實際出發(fā)，抓住影響和制約本單位發(fā)展的難點問題、薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)動骨干力量率先垂范，積極工作，在關鍵時刻沖得上、拿得下，力求取得新的突破。要堅持把選點樹標工作牢牢抓在手上，組織職工結合工作實際，針對崗位特點，深入開展目標管理，不斷強化目標意識，部門與單部門之間、班組與班組之間、崗位與崗位之間，展開目標競賽，使職工都有自己的努力方向，不斷激發(fā)調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性。在此基礎上，要認真做好一人一事的思想政治工作?？朔桶踩グ踩⒕蜆I(yè)務抓業(yè)務的工作傾向，從安全生產(chǎn)的實際出發(fā)，杜絕個別管理人員在現(xiàn)場以罰代教的現(xiàn)象，把解決思想問題和解決實際問題結合起來，著力解決好生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的思想問題，找準問題癥結，化解矛盾，使職工心情舒暢地工作。對一些思想比較活躍、認識偏激、情緒容易波動、執(zhí)行制度規(guī)定比較隨便的職工，該談心的談心，該走訪的走訪，有效地化解矛盾，理順情緒，讓職工氣順、勁足，心情舒暢地投入到工作中。 二要堅持圍繞解放思想、轉(zhuǎn)變觀念開展思想政治工作，充分發(fā)揮黨群組織宣傳引領的作用。推動工作發(fā)展，首先要解決人的思想問題，而人的思想變化是漸近的、持續(xù)的，離不開長期的思想教育的滲透作用。黨群組織要找準自己的優(yōu)勢，把加強形勢任務教育、轉(zhuǎn)變觀念教育作為一項日常性工作抓在手上。要貼近企業(yè)發(fā)展的形勢、安全生產(chǎn)的實際以及職工隊伍的實際，利用班前班后會、黨員活動日等形式，實事求是、一分為二地分析形勢，讓職工既要看到企業(yè)發(fā)展的美好前景，又要看到面臨的現(xiàn)實困難，既不能盲目樂觀、沾沾自喜，又要增強信心、正視困難。要著重圍繞企業(yè)發(fā)展，創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、提質(zhì)降耗、開源節(jié)流、對外開發(fā)等，與職工交流看法，解疑釋惑。要充分利用各種宣傳陣地，采取各種喜聞樂見的形式，引導職工徹底突破市場經(jīng)濟條件下的條條框框的束縛，樹立起與改革發(fā)展相適應、相符合的新觀念。如：針對服裝市場實際情況，精選合作伙伴，開發(fā)國際市場，扭轉(zhuǎn)被動局面，開辟自主經(jīng)營新局面。通過企業(yè)文化傳播、先進訪談、開展活動等形式，進行直觀式、系列化學習宣傳，形成轉(zhuǎn)變思想觀念的濃厚氛圍。 三要堅持圍繞提高職工隊伍素質(zhì)開展思想政治工作，充分發(fā)揮黨群組織凝聚人心的作用。作為基層黨群組織，就必須依據(jù)單位工作的特點和規(guī)律，在教育方法上，不能僅僅滿足于一般化班前班后會，要貼近職工的心理，深入到他們當中，拉近與他們的距離，走進他們的生活環(huán)境，關愛他們，尊敬他們，與他們交朋友。要堅持運用好情感投入法、真心傾聽法、教育引導法等，消除思想隔閡，了解他們所思所想所盼，了解他們的實際困難，有針對性地開展教育，進行幫扶，使他們從心里真正感到溫暖。在領導方法上，要教育基層管理人員盡量避免簡單粗暴現(xiàn)象。在教育內(nèi)容上，要抓住一些思想傾向、苗頭性問題，把講述分析大道理和實實在在的小道理結合起來，使他們真正認識到獲取個人經(jīng)濟利益與促進企業(yè)發(fā)展的關系，啟發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)，在企業(yè)發(fā)展的舞臺上實現(xiàn)自己的人生價值。四要堅持圍繞培育良好風氣開展思想政治工作，充分發(fā)揮黨群組織促進和諧的作用。任何事物的發(fā)展變化都離不開一定的內(nèi)部和外部條件。同樣，企業(yè)的發(fā)展也離不開良好的環(huán)境作保障。一個單位或一個部門，如果風氣不正，職工群眾的思想就容易活躍，就會人心散、問題多，工作就會被動。對此，要把剎歪風、樹正氣作為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、保證各項目標任務順利完成的重要舉措。要采取多種形式進行團隊意識教育。同時，對一些苗頭性問題和職工群眾的議論，要堅持用政策說話，用事實說話，及時化解，不要形成熱點，把各種不利因素，消滅在萌芽狀態(tài)。要大力弘揚新風正氣。要結合文明生產(chǎn)創(chuàng)建工作，開展好豐富多彩的文明創(chuàng)建活動，積極提倡科學文明的生活方式，不斷提高干部員工的文明素質(zhì)。要進一步強化制度措施，注重發(fā)揮治本作用，營造加快發(fā)展的輿論環(huán)境、政令暢通的發(fā)展環(huán)境、廉潔高效的工作環(huán)境、想干事、能干事、會干事、干成事的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。五要圍繞充分發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，可以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，以黨員立功立項、合理化建議、技術革新改造、修舊利廢節(jié)能降耗和多種形式的生產(chǎn)勞動競賽，引導凝聚職工，充分發(fā)揮職工的積極性和主動性，為企業(yè)的各項工作增添活力。

堅持工作創(chuàng)新增強思想政治工作的實效性

在新形勢下，要充分利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡技術，積極拓展思想政治工作領域，增強網(wǎng)上宣傳的主動性、有效性。同時，以職工喜聞樂見的文體活動為載體，積極探索和群眾性活動的新方法、新經(jīng)驗，寓教育于豐富多彩的活動之中，讓職工在參與活動中自我教育、自我啟迪。要善于研究新情況，解決新問題，使思想政治工作適應形勢發(fā)展的要求。要在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，在內(nèi)容、形式、手段、機制等方面，大膽進行創(chuàng)新和改進，使思想政治工作始終與時代脈搏、與職工生活實際相適應。思想政治工作只有做到每一個人、每一個部門才能彰顯思想政治工作以點帶面、主導全局，開創(chuàng)未來，因此，創(chuàng)新思想政治工作，基層黨支部是關鍵。

（作者單位:天津市鑫立猛制衣有限公司）