中意瑞，互相學點什么？

文/李藝雯

中意瑞，互相學點什么？

文/李藝雯

普拉達、法拉利、菲亞特、阿瑪尼、贊邦、雀巢咖啡、利樂包裝……你可知道，這些耳熟能詳?shù)钠放破鋵嵍际羌易迤髽I(yè)，有些甚至傳承了百年以上。9月17日下午，來自意大利和瑞士的家族企業(yè)掌門人、專家學者來到寧波和中國“創(chuàng)一代”“創(chuàng)二代”企業(yè)家代表們共同出席“傳承·合作·發(fā)展”為主題的首屆中意瑞家族企業(yè)合作論壇。

意大利、瑞士的家族企業(yè)以悠久的歷史文化和良好的治理結(jié)構(gòu)聞名于世，目前世界前20名最古老家族企業(yè)中有9家來自意大利和瑞士。作為寧波民營經(jīng)濟重要組成部分，寧波家族企業(yè)誕生早、活力強，以制造業(yè)居多。據(jù)統(tǒng)計，全市20余萬家工業(yè)企業(yè)中，90%以上是家族企業(yè)，并孕育了一系列國內(nèi)甚至全球范圍內(nèi)的“單打冠軍”。

本次活動由國家外國專家局經(jīng)濟技術(shù)專家司作為指導單位，寧波市人力資源和社會保障局、江北區(qū)人民政府共同主辦。論壇通過意大利和瑞士兩國家族企業(yè)協(xié)會邀請了意大利贊邦制藥、SOL能源和醫(yī)療技術(shù)集團以及瑞士CIB銀行等9家企業(yè)20位代表參加，這是寧波市首次邀請到如此眾多國際家族企業(yè)家與當?shù)仄髽I(yè)家進行交流對話，從多重視角共同審視家族企業(yè)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)精神，共同探尋家族昌盛的傳承之道。

米蘭博科尼大學教授、意大利家族企業(yè)管理學科帶頭人高佩德，瑞士提契諾大學教授、AMC管理學院院長哥倫布，浙江大學企業(yè)家學院院長、教授、博士生導師陳凌為現(xiàn)場200多名企業(yè)家代表及“甬派”直播的17萬人次觀眾傳授企業(yè)傳承之道。

論壇還進行了主題為“中西傳承對話，構(gòu)建基業(yè)長青”的傳承對話，邀請意大利家族企業(yè)協(xié)會會長、贊邦制藥集團董事長贊邦女士，奧德曼斯集團總經(jīng)理奧德曼斯先生與寧波市“創(chuàng)一代”“創(chuàng)二代”企業(yè)家們進行交流對話。

為進一步促進中意瑞三方的合作，寧波國際人才交流協(xié)會、寧波市“創(chuàng)二代”聯(lián)誼會與意大利、瑞士兩國家族企業(yè)協(xié)會簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議。江北區(qū)人民政府還為中國政府友誼獎獲得者，橫店歐洲集團董事會成員、總經(jīng)理畢華先生頒發(fā)了江北區(qū)海外引才大使的聘書。與會的意大利和瑞士企業(yè)向?qū)幉ㄗ髁隧椖客平?。寧波本土?chuàng)投機構(gòu)浙江藍源資本與外方嘉賓進行了沙龍形式的對話交流。外方嘉賓還于次日實地走訪考察了寧波市相關(guān)企業(yè)。

近年來，在國家外國專家局支持下，寧波市外國專家局搭建了一系列市場化的引智服務(wù)平臺，實現(xiàn)了國際人才交流的精準對接，有效提升了城市國際化水平。論壇搭建起中意瑞家族企業(yè)的交流合作平臺，既幫助寧波家族企業(yè)學習世界先進管理理念，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展；又幫助意大利和瑞士的家族企業(yè)更加深入地了解寧波，為開展人才、項目、投資方面的合作創(chuàng)造了條件。