HeForShe發(fā)布三項(xiàng)解決方案，助推性別平等
2018-01-08 09:26:48
WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊 2018年10期
9月27日，在HeForShe IMPACT峰會(huì)上，HeForShe（“他為她”，是由聯(lián)合國(guó)婦女署發(fā)起的致力于性別平等的團(tuán)結(jié)運(yùn)動(dòng)）以其 HeForShe Champions 的工作為基礎(chǔ)，發(fā)布了三個(gè)有助于實(shí)現(xiàn)全球性別平等的解決方案：
實(shí)現(xiàn)全球領(lǐng)導(dǎo)力性別平等的 HeForShe 公認(rèn)解決方案：在HeForShe IMPACT擁護(hù)者普華永道網(wǎng)絡(luò)（PwC Network）的全球領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)中，女性所占比例在15個(gè)月內(nèi)從18%增至47%，該解決方案以此為基礎(chǔ)，為其它企業(yè)組織提供了藍(lán)圖。
用于性別平等報(bào)告的HeForShe 新興解決方案，包含有關(guān)如何實(shí)現(xiàn)性別平等的34款具體的新興解決方案。這些解決方案可解決消除性別收入差距、消除性別和性暴力以及實(shí)現(xiàn)社會(huì)平等問(wèn)題。
HeForShe以HeForShe IMPACT擁護(hù)者芬蘭政府開(kāi)創(chuàng)的一項(xiàng)計(jì)劃（招募陸軍士兵以阻止針對(duì)女性的暴力）為藍(lán)本，發(fā)布了其首本HeForShe性別平等男性聯(lián)盟指南（HeForShe Male Allies Guide for Gender Equality）——情緒認(rèn)識(shí)和管理貼士。
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