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      現(xiàn)代食品企業(yè)管理與發(fā)展對(duì)策分析

      2018-01-09 07:58趙柏萱
      青年時(shí)代 2017年34期
      關(guān)鍵詞:管理發(fā)展

      趙柏萱

      摘 要:企業(yè)管理往往可以促進(jìn)企業(yè)員工的共同協(xié)作,現(xiàn)階段,我國的食品企業(yè)管理中存在著一定的問題,本文對(duì)食品安全企業(yè)中存在的管理問題進(jìn)行了全面的分析,并提出了相關(guān)的解決措施。

      關(guān)鍵詞:現(xiàn)代食品安全企業(yè);管理;發(fā)展

      一、引言

      食品安全問題關(guān)乎到每位公民的生產(chǎn)生活,而當(dāng)今社會(huì)食品安全問題頻發(fā),消費(fèi)者對(duì)食品安全的憂慮程度增加,食品安全問題帶來的難題亟待解決。食品安全涉及的部門頗多,食品安全監(jiān)管部門如何建立健全食品安全監(jiān)督體系,現(xiàn)代食品企業(yè)如何自覺保證食品安全,并主動(dòng)配合監(jiān)管部門的檢查,已成為解決食品安全問題的重要課題。

      二、現(xiàn)階段食品安全管理體系中存在的問題與相關(guān)分析

      (一)相關(guān)部門職責(zé)不清晰

      在現(xiàn)階段的食品安全監(jiān)督部門中,對(duì)于食品的安全質(zhì)量問題,相關(guān)的機(jī)構(gòu)關(guān)心的力度明顯不夠,對(duì)于一些食品安全信息,部門人員往往是直接交給質(zhì)檢部進(jìn)行處理,沒有著重關(guān)心外部顧客和機(jī)構(gòu)對(duì)食品的反應(yīng),很多存在營銷隱患沒有真正的進(jìn)行糾正,對(duì)于質(zhì)量信息沒有匯總處理,政府和有關(guān)部門的文件也沒有全面有效的落實(shí)。[1]

      (二)食品制作工藝未實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化

      食品的制作工藝相對(duì)較為簡單,但是工藝不能隨便的更改,當(dāng)前很多食品制造商往往直接使用外來的工藝和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)相關(guān)的工藝沒有進(jìn)行全面認(rèn)真的分析,很多部門的職責(zé)相對(duì)來說不夠清晰,相關(guān)的業(yè)務(wù)部門只是注重產(chǎn)品的工藝和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)具體后期的情況沒有持續(xù)性的跟蹤調(diào)查,相關(guān)部門責(zé)任不清晰導(dǎo)致在管理方面出現(xiàn)嚴(yán)重的問題。

      (三)相關(guān)技術(shù)人員的操作水平較低

      食品安全體系的確定需要一部分水平較高的人才,他們往往負(fù)責(zé)整個(gè)食品安全制度的制定,相對(duì)來說,他們對(duì)食品安全的相關(guān)知識(shí)理解較為充分,并經(jīng)常參加相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),但是在公司企業(yè)內(nèi)部的其他人才,如管理層的人才和具體操作的人才,他們對(duì)于食品安全體系的認(rèn)知力度不夠,企業(yè)因?yàn)槭艿阶陨碣Y金的限制,往往不安排相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),直接導(dǎo)致食品制作運(yùn)行實(shí)際過程中懂得食品安全體系的人才不多,對(duì)食品安全體系不會(huì)產(chǎn)生過多的重視。[2]

      (四)質(zhì)量體系文件形式化過于嚴(yán)重

      很多的企業(yè)往往的質(zhì)量監(jiān)督文件多是根據(jù)其他地點(diǎn)和食品建工單位的質(zhì)量文件進(jìn)行拷貝,或者直接從網(wǎng)上下載了相關(guān)的資料,沒有將食品安全體系和本公司的實(shí)際情況全面有效的結(jié)合起來,相對(duì)來說,和實(shí)際的生產(chǎn)過程產(chǎn)生了脫節(jié),并沒有實(shí)現(xiàn)有效的實(shí)施.、

      三、我國的食品企業(yè)管理中存在的問題和解決對(duì)策

      (一)沒有對(duì)事故進(jìn)行充分的反思

      如果企業(yè)的管理不善或者外部出現(xiàn)突發(fā)事故,企業(yè)往往進(jìn)入一種失衡的狀態(tài),企業(yè)往往面臨著諸多的問題,這些情況便是企業(yè)的違紀(jì)情況,另外,企業(yè)必須采取一定的措施從危機(jī)情況中解脫出來,但是解脫出來之后,企業(yè)并沒有對(duì)相關(guān)的事件進(jìn)行認(rèn)真的反思,沒有做好相關(guān)的后期反饋工作,真正的從事件中吸取教訓(xùn),因此在發(fā)生危險(xiǎn)事故之后,企業(yè)必須采取切實(shí)有效的應(yīng)急措施,事后需要對(duì)相關(guān)的處理方案進(jìn)行反思,并將處理方式等記錄下來,如果后期仍然出現(xiàn)相關(guān)事故,企業(yè)可以有效的借鑒之前的成果,真正意義上實(shí)現(xiàn)整體進(jìn)步.[3]

      (二)缺乏應(yīng)急預(yù)案

      企業(yè)的日常工作一般較為順利,因此,很少有對(duì)于危機(jī)的預(yù)案,但是食品安全的危機(jī)事件相對(duì)較多,容易產(chǎn)生較大的破壞,很多的事故都是不確定的,很多食品安全企業(yè)面對(duì)市場(chǎng)的熱銷活動(dòng),往往是抓效果,抓產(chǎn)值,至于食品安全的應(yīng)急預(yù)案早已經(jīng)拋之腦后,不聞不問,對(duì)于較小的危機(jī)事件,也只是簡單的處理一下,沒有從根本上重視起來.因此,企業(yè)在進(jìn)行食品安全的控制處理中,必須在平時(shí)加強(qiáng)對(duì)食品安全危險(xiǎn)發(fā)生的應(yīng)急預(yù)案,一旦危險(xiǎn)來臨,可以立刻使用應(yīng)急方案進(jìn)行應(yīng)對(duì),有效的解決危機(jī)。

      四、中小型食品安全企業(yè)的管理狀況分析

      (一)管理內(nèi)容多變

      首先在經(jīng)營管理的過程中,往往沒有什么具體的管理制度,對(duì)于食品安全的管理往往只是局限于企業(yè)個(gè)人的心情,如果企業(yè)老板心情較好,便產(chǎn)生一種新型管理方式,如果心情發(fā)生變化,往往進(jìn)行另外的一種管理方式,因此,特別是在小型食品企業(yè)中,管理制度變化較快。

      (二)管理內(nèi)容單一

      管理的內(nèi)容相對(duì)單一,例如,現(xiàn)階段的食品安全企業(yè)中往往沒有較完整的管理體系,各部門的分工不夠明確,整個(gè)公司往往只是依靠一個(gè)人實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營。

      (三)經(jīng)營較為靈活

      小型的食品公司因?yàn)槌杀据^低,貨物的存量相對(duì)較少,因此,可以直接的根據(jù)市場(chǎng)的風(fēng)向而快速的改變自身的庫存,應(yīng)變能力相對(duì)較強(qiáng),相比于大型的食品公司來說,小型食品安全公司的靈活性明顯較強(qiáng)。

      (四)環(huán)境適應(yīng)性

      很多的公司往往應(yīng)變能力相對(duì)較強(qiáng),可以根據(jù)具體的市場(chǎng)需求轉(zhuǎn)移經(jīng)營策略。

      五、食品企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略分析

      (一)確定質(zhì)量目標(biāo)

      首先,必須確定質(zhì)量目標(biāo),食品的質(zhì)量是食品的生命,也是食品企業(yè)的生命,相關(guān)的企業(yè)必須確定正確的食品質(zhì)量目標(biāo),生產(chǎn)出高質(zhì)量的食品。

      (二)加強(qiáng)產(chǎn)品的檢驗(yàn)

      相關(guān)的企業(yè)必須對(duì)產(chǎn)品的具體成分進(jìn)行有效的檢驗(yàn),其中,很多的食品中存在著致癌物質(zhì),只有有效的將該類危險(xiǎn)因素排除,才能保證食品的安全,才能夠提高食品銷量。

      (三)加強(qiáng)車間管理

      食品的生產(chǎn)加工等都是在車間完成的,因此,我們必須加強(qiáng)車間的管理,必須在企業(yè)的內(nèi)部設(shè)置綜合管理部,老板只是負(fù)責(zé)綜合的管理,具體環(huán)節(jié)的管理必須由相關(guān)專業(yè)人才組織進(jìn)行,這樣便不會(huì)出現(xiàn)車間混亂的現(xiàn)象。[4]

      (四)健全組織機(jī)構(gòu)

      必須建立健全組織機(jī)構(gòu),其中,必須設(shè)立專門的企業(yè)監(jiān)督部門,必須對(duì)相關(guān)的法律進(jìn)行全面有效的執(zhí)行,并確定規(guī)章制度,另外,需要制定相對(duì)較好的考核辦法,對(duì)企業(yè)中各個(gè)部門以及具體的操作人員進(jìn)行全面的考核評(píng)價(jià)。

      六、結(jié)語

      現(xiàn)代食品的安全管理直接決定了公司的生產(chǎn)效率,相關(guān)的公司必須確立質(zhì)量目標(biāo),加強(qiáng)產(chǎn)品的檢驗(yàn),建立健全相關(guān)組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)車間管理,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的生產(chǎn)進(jìn)步。

      參考文獻(xiàn):

      [1]邱瑞良.現(xiàn)代國有企業(yè)糖業(yè)食品安全管理的具體方法探究[J].中國高新技術(shù)企業(yè),2013,(29):152-154.

      [2]柴欣.物聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)在現(xiàn)代食品物流中的應(yīng)用——基于某企業(yè)內(nèi)食品安全管理追溯系統(tǒng)的分析[J].物流工程與管理,2012,(08):45-46.

      [3]姜啟軍.基于社會(huì)責(zé)任的食品質(zhì)量安全管理與控制分析[J].德州學(xué)院學(xué)報(bào),2011,(05):35-39.

      [4]謝宏.現(xiàn)代食品企業(yè)管理與發(fā)展戰(zhàn)略[J].食品工業(yè)科技,2000,(06):2.endprint

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