張建東

近年來，山東泰安市委市直機(jī)關(guān)工委以“一崗雙責(zé)三聯(lián)評(píng)定”長(zhǎng)效機(jī)制作為過硬黨支部建設(shè)的切入點(diǎn)和突破口，聚焦重點(diǎn)，精準(zhǔn)發(fā)力，有效破解機(jī)關(guān)黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”、黨建主體責(zé)任劃分不清晰不到位、少數(shù)機(jī)關(guān)黨組織軟弱渙散不作為、部分黨員黨性意識(shí)不強(qiáng)等難題，機(jī)關(guān)黨的工作取得明顯成效。

在履行“一崗雙責(zé)”中解決“兩張皮”難題

首先解決部門黨組（黨委）、機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)黨支部、機(jī)關(guān)黨員四級(jí)主體責(zé)任劃分不清晰不具體的問題，科學(xué)確立基層黨組織、黨員黨內(nèi)職責(zé)目標(biāo)和崗位業(yè)務(wù)目標(biāo)，把軟指標(biāo)變成了硬指標(biāo)。

部門黨組（黨委）書記黨內(nèi)職責(zé)側(cè)重于“領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、保障責(zé)任、管理責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、示范責(zé)任”。把機(jī)關(guān)黨建工作列入重要議事日程，經(jīng)常聽取匯報(bào)，研究提出指導(dǎo)意見，在總體推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作中負(fù)總責(zé)。機(jī)關(guān)黨委書記黨內(nèi)職責(zé)側(cè)重于“協(xié)助責(zé)任、推進(jìn)責(zé)任、教育責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、引領(lǐng)責(zé)任”。機(jī)關(guān)黨支部書記黨內(nèi)職責(zé)側(cè)重于“落實(shí)責(zé)任、統(tǒng)籌責(zé)任、教育責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、管理責(zé)任”。機(jī)關(guān)黨員黨內(nèi)責(zé)任主要實(shí)現(xiàn)“政治素質(zhì)合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、道德品行合格、發(fā)揮作用合格”。

在落實(shí)主體責(zé)任評(píng)議中強(qiáng)化支部戰(zhàn)斗堡壘作用

各機(jī)關(guān)黨組織以年底組織生活會(huì)為平臺(tái)，采取個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)、組織評(píng)定等方式，對(duì)機(jī)關(guān)黨員履行“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行評(píng)定。一是機(jī)關(guān)黨員個(gè)人就“一崗雙責(zé)”承諾事項(xiàng)、踐諾成效向黨支部述職，由所在支部組織全體黨員及群眾代表評(píng)定；二是機(jī)關(guān)黨支部書記向部門機(jī)關(guān)黨委述職，部門機(jī)關(guān)黨委組織黨員代表及群眾代表進(jìn)行評(píng)議考核；三是部門機(jī)關(guān)黨委書記向市直機(jī)關(guān)工委述職，市直機(jī)關(guān)工委結(jié)合機(jī)關(guān)黨建和“五型”機(jī)關(guān)考核，組織所屬單位黨組（黨委）班子成員、黨支部書記、“兩代表一委員”等，進(jìn)行評(píng)議考核；四是部門黨組（黨委）書記向市委述職，由市委組織考核。以上評(píng)議考核情況根據(jù)黨員組織屬性管理層次分別由不同管理部門備案，作為個(gè)人提拔使用的依據(jù)，同時(shí)作為部門評(píng)先樹優(yōu)的重要依據(jù)。

在建設(shè)富裕文明幸福新泰安進(jìn)程中擔(dān)當(dāng)實(shí)干

一是深化學(xué)習(xí)教育奠定思想基礎(chǔ)。以黨組（黨委）理論中心組為龍頭，組織強(qiáng)化了“四個(gè)意識(shí)” “四個(gè)自信” “四個(gè)全面”的融合式教育。通過每月組織機(jī)關(guān)黨組織開展“最佳黨日活動(dòng)”，開展過硬黨支部建設(shè)等活動(dòng)，有力帶動(dòng)了各項(xiàng)工作任務(wù)深入推進(jìn)。各級(jí)黨組織以主題黨日活動(dòng)為主要載體，創(chuàng)新形式、靈活方式，開展各具特色的黨性實(shí)踐鍛煉，黨內(nèi)生活的吸引力和感染力不斷增強(qiáng)。二是科學(xué)確立黨建與業(yè)務(wù)目標(biāo)。在2017年年初各部門單位確定黨建與業(yè)務(wù)中心目標(biāo)的基礎(chǔ)上，組織黨員干部針對(duì)“責(zé)任籠統(tǒng)化” “上下一般粗”等問題，進(jìn)一步梳理了每個(gè)崗位的業(yè)務(wù)職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)，厘清工作范圍、職責(zé)權(quán)限和問責(zé)辦法，以此融合每個(gè)崗位的黨建目標(biāo)、業(yè)務(wù)目標(biāo)和踐諾措施。截至目前，泰安市直機(jī)關(guān)70%的部門單位推廣實(shí)施了“一崗雙責(zé)三聯(lián)評(píng)定”的承諾公示制度，以黨建引領(lǐng)招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、創(chuàng)業(yè)孵化、產(chǎn)業(yè)提升等中心工作。三是履行黨的宗旨提升服務(wù)水平。著眼于解決在“五對(duì)標(biāo)五解決”中查找出的問題，1517個(gè)基層黨支部，3萬余名共產(chǎn)黨員，共查擺解決在思想境界、擔(dān)當(dāng)實(shí)干、工作作風(fēng)、遵紀(jì)守紀(jì)等方面的突出問題1.2萬余項(xiàng)。把建設(shè)過硬支部與開展“重效率、勇?lián)?dāng)、作表率”主題活動(dòng)相結(jié)合，開展行政審批“瘦身提速”活動(dòng)，以快辦辦好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)彰顯過硬支部建設(shè)的成效，據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市項(xiàng)目建設(shè)審批時(shí)間縮短了37%。32個(gè)黨支部“七一”被表彰為“市直機(jī)關(guān)紅旗黨支部”，207個(gè)一線服務(wù)窗口的工作人員，以勤懇熱誠(chéng)的服務(wù)贏得了群眾的由衷贊揚(yáng)，樹立了市直機(jī)關(guān)和黨員干部的新形象。endprint