孫越隆
黨的十九大報告指出要“激發(fā)和保護(hù)企業(yè)家精神”,這體現(xiàn)了對新時代改革發(fā)展形勢和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)律的深刻把握,也是對企業(yè)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高度肯定和殷切期待。在新時代新征程上,為了不斷深化軍工企業(yè)的改革發(fā)展,最重要的就是要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,而軍工企業(yè)里的“關(guān)鍵少數(shù)”主要包括三支隊(duì)伍,即干部隊(duì)伍、科技人員隊(duì)伍、企業(yè)家隊(duì)伍。其中進(jìn)一步激發(fā)和保護(hù)軍工企業(yè)企業(yè)家精神尤為重要,只有在企業(yè)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮企業(yè)家的影響力、凝聚力、感召力,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部職工共同努力,才能確保軍工企業(yè)堅(jiān)定不移履行強(qiáng)軍首責(zé)、聚焦強(qiáng)軍主業(yè),為建設(shè)世界一流軍隊(duì)提供有力支撐和保障。
思想指引
習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及黨中央國務(wù)院相關(guān)文件對企業(yè)家精神的重要論述。
習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想對企業(yè)家精神的重要論述
習(xí)近平總書記除了在黨的十九大報告中強(qiáng)調(diào)要“激發(fā)和保護(hù)企業(yè)家精神”外,還多次在公開場合發(fā)表過關(guān)于企業(yè)家精神的講話。
今年1月22日,習(xí)近平致信全國個體勞動者第五次代表大會強(qiáng)調(diào):“弘揚(yáng)企業(yè)家精神,發(fā)揮企業(yè)家作用?!?/p>
2017年4月18日,習(xí)近平在中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第三十四次會議上指出:“企業(yè)家是經(jīng)濟(jì)活動的重要主體,要深度挖掘優(yōu)秀企業(yè)家精神特質(zhì)和典型案例,弘揚(yáng)企業(yè)家精神,發(fā)揮企業(yè)家示范作用,造就優(yōu)秀企業(yè)家隊(duì)伍?!?/p>
2016年12月舉行的中央經(jīng)濟(jì)工作會議要求“保護(hù)企業(yè)家精神,支持企業(yè)家專心創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”。
2016年3月4日,習(xí)近平在看望參加全國政協(xié)十二屆四次會議的民建、工商聯(lián)委員并參加聯(lián)組會時指出,要激發(fā)企業(yè)家精神,發(fā)揮企業(yè)家才能,增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)在活力和創(chuàng)造力,推動企業(yè)不斷取得更新更好發(fā)展。
2015年11月10日,習(xí)近平在中央財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組第十一次會議上強(qiáng)調(diào):“要堅(jiān)持社會主義市場經(jīng)濟(jì)改革方向,使市場在資源配置中起決定性作用,調(diào)動各方面積極性,發(fā)揮企業(yè)家在推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用,充分發(fā)揮創(chuàng)新人才和各級干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。”
2014年11月9日,在亞太經(jīng)合組織工商領(lǐng)導(dǎo)人峰會上,面對來自數(shù)十個國家和地區(qū)的1 500多位工商界代表,國家主席習(xí)近平強(qiáng)調(diào):“我們?nèi)嫔罨母?,就要激發(fā)市場蘊(yùn)藏的活力。市場活力來自于人,特別是來自于企業(yè)家,來自于企業(yè)家精神?!?/p>
早在2001年3月24日,時任福建省長的習(xí)近平參加省企業(yè)家活動日暨表彰大會上指出:“我們要理解企業(yè)家、尊重企業(yè)家、愛護(hù)企業(yè)家、支持企業(yè)家?!?/p>
黨中央和國務(wù)院相關(guān)文件對企業(yè)家精神的表述
2017年9月8日,《中共中央 國務(wù)院關(guān)于營造企業(yè)家健康成長環(huán)境弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》(中發(fā)〔2017〕25號)(以下簡稱中發(fā)〔2017〕25號文)指出:“弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神,更好發(fā)揮企業(yè)家作用,對深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、激發(fā)市場活力、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展具有重要意義?!边@是建國60多年來,中央首次以專門文件明確企業(yè)家精神的地位和價值。
2016年至2018年,連續(xù)三年的政府工作報告都反復(fù)強(qiáng)調(diào)了企業(yè)家精神。2018年《政府工作報告》提出:“激發(fā)和保護(hù)企業(yè)家精神,壯大企業(yè)家隊(duì)伍,增強(qiáng)企業(yè)家信心?!?017年《政府工作報告》提出:“激發(fā)和保護(hù)企業(yè)家精神,使企業(yè)家安心經(jīng)營、放心投資?!?016年《政府工作報告》提出:“充分激發(fā)企業(yè)家精神,調(diào)動全社會創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新積極性,匯聚成推動發(fā)展的磅礴力量。”
2017年4月13日,《國務(wù)院批轉(zhuǎn)國家發(fā)展改革委關(guān)于2017年深化經(jīng)濟(jì)體制改革重點(diǎn)工作意見的通知》(國發(fā)〔2017〕27號)指出:“激發(fā)和保護(hù)企業(yè)家精神。出臺激發(fā)和保護(hù)企業(yè)家精神的意見,抓緊研究制定配套政策措施?!?/p>
力量源泉
在二戰(zhàn)中,具有大批企業(yè)家精神的軍工企業(yè)家,是盟軍贏得勝利的關(guān)鍵性因素之一。
1940年5月,納粹德國奇襲比利時、荷蘭和法國。幾天時間內(nèi),德軍就占領(lǐng)了巴黎,英國首相丘吉爾向美國總統(tǒng)羅斯福求援。羅斯福找到了兩位杰出的企業(yè)家威廉·克努森和亨利·凱澤,邀請他們加入國防顧問委員會,并委托他們來完成相比之前數(shù)十倍、數(shù)百倍甚至更多的軍火生產(chǎn)任務(wù)。他們展現(xiàn)出了非凡的企業(yè)家精神和組織管理能力,與美國軍方保持密切互動,組織軍火生產(chǎn),做到了最高效率地完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)、建設(shè)、質(zhì)量管理和產(chǎn)品運(yùn)輸;同時,協(xié)調(diào)美國民用制造業(yè)最大企業(yè)加入軍火生產(chǎn)行列,用超過這些企業(yè)生產(chǎn)能力極限的軍火訂單推動企業(yè)自行擴(kuò)大員工隊(duì)伍、組織培訓(xùn)和生產(chǎn)管理,鼓勵分包商提高產(chǎn)品質(zhì)量并展開競爭。由他們牽頭,將對美國實(shí)業(yè)界團(tuán)結(jié)起來,創(chuàng)造出大大超過羅斯福預(yù)期的軍火生產(chǎn)奇跡,最終生產(chǎn)出了141艘航空母艦、8艘戰(zhàn)列艦、807艘巡洋艦、203艘潛艇、8萬多輛坦克、25萬門火炮、240萬輛軍用卡車、260萬挺機(jī)槍、近32.5萬架飛機(jī)。正是以他們?yōu)榇淼囊淮笈哂衅髽I(yè)家精神的軍火商,武裝了一支空前強(qiáng)大的美國軍隊(duì),同時也支援了蘇英中法等盟國。正如斯大林所說:“沒有美國生產(chǎn)的武器,我們將輸?shù)暨@場戰(zhàn)爭?!泵绹诙?zhàn)中展現(xiàn)出的軍火生產(chǎn)能力,超過了英蘇以及德日等加起來的總和。
1935年5月4日,斯大林《在克里姆林宮舉行的紅軍學(xué)院學(xué)員畢業(yè)典禮上的講話》中指出:“‘干部決定一切。如果我們在工業(yè)、農(nóng)業(yè)、運(yùn)輸業(yè)和軍隊(duì)中擁有大量的優(yōu)秀干部,那么我們的國家就將是不可戰(zhàn)勝的?!碧K聯(lián)紅軍贏得衛(wèi)國戰(zhàn)爭的勝利,蘇聯(lián)軍工企業(yè)也是關(guān)鍵性因素之一,而具有紅色企業(yè)家精神的蘇聯(lián)軍工企業(yè)大量優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮了決定性的作用。如在1941年獲蘇聯(lián)社會主義勞動英雄稱號的阿列克謝·伊萬諾維奇·沙胡林,于1940 年擔(dān)任蘇聯(lián)航空工業(yè)人民委員。在衛(wèi)國戰(zhàn)爭期間,他組織了85%的航空工廠內(nèi)遷,幾乎在一無所有的情況下重建了飛機(jī)制造廠,批量生產(chǎn)新型戰(zhàn)斗機(jī),共生產(chǎn)了11.2萬架作戰(zhàn)飛機(jī),高峰時每天有100架飛機(jī)出廠。至1945年5月9日,蘇聯(lián)空軍共有4.73萬架飛機(jī),全部是新型的飛機(jī)。其中被納粹德國軍隊(duì)驚恐地稱之為“黑色死神”的“伊爾—2”強(qiáng)擊機(jī),沙胡林領(lǐng)導(dǎo)的航空工廠為蘇軍生產(chǎn)了超過4.1萬架“伊爾—2”及其改型機(jī),這是人類航空史上單產(chǎn)量最大的軍用飛機(jī)。這種戰(zhàn)機(jī)幾乎是無堅(jiān)不摧、所向披靡,是著名的坦克殺手。蘇軍最高統(tǒng)帥部給航空工廠的賀電中稱贊道:“蘇聯(lián)紅軍需要‘伊爾—2飛機(jī),就像需要空氣和面包一樣。”這些都和沙胡林的紅色軍工企業(yè)家精神和組織才干分不開。
精神動力
激發(fā)新時代軍工企業(yè)企業(yè)家精神,要求軍工企業(yè)家既要政治過硬,也要本領(lǐng)高強(qiáng)。
激發(fā)新時代軍工企業(yè)企業(yè)家精神,既要守住底線,也要堅(jiān)持高線。守住底線,自覺按中發(fā)〔2017〕25號文要求做到:弘揚(yáng)企業(yè)家愛國敬業(yè)、遵紀(jì)守法、艱苦奮斗的精神;弘揚(yáng)企業(yè)家創(chuàng)新發(fā)展、專注品質(zhì)、追求卓越的精神;弘揚(yáng)企業(yè)家履行責(zé)任、敢于擔(dān)當(dāng)、服務(wù)社會的精神。
堅(jiān)持高線,要按黨的十九大報告要求,“既要政治過硬,也要本領(lǐng)高強(qiáng)”。旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。
一方面,軍工企業(yè)的企業(yè)家首先要做到政治過硬。因?yàn)樗麄儾粌H是企業(yè)的管理者,更是企業(yè)黨組織的負(fù)責(zé)人。所有的軍工企業(yè)負(fù)責(zé)人首先是接到黨內(nèi)職務(wù)的任命,然后才接到其他任命,履行公司董事會的一整套手續(xù)。因此,提拔重用的軍工企業(yè)企業(yè)家必須突出政治標(biāo)準(zhǔn),把政治過硬擺在第一位,必須是牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。激發(fā)軍工企業(yè)企業(yè)家精神,忠實(shí)踐行軍工干部職工的初心和使命,就是我國兵工事業(yè)開拓者吳運(yùn)鐸所說的“把一切獻(xiàn)給黨”,對黨忠誠、聽黨號令,守好“精神上甘嶺”,就是初心;“建設(shè)軍工強(qiáng)國,為實(shí)現(xiàn)中國夢強(qiáng)軍夢提供強(qiáng)大物質(zhì)技術(shù)支撐”,實(shí)現(xiàn)國防科技和武器裝備研制生產(chǎn)加快發(fā)展、在新時代邁上一個大臺階,就是使命。正如“兩彈一星”元勛陳芳允曾以詩言志:“人生路必曲,仍須立我志;竭誠為國興,努力不為私。”
習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào):“歷史是勇敢者創(chuàng)造的。”紅色軍工企業(yè)家先輩們勇于攻堅(jiān)克難的創(chuàng)業(yè)史,是在軍工企業(yè)深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育最好的教材,也是進(jìn)一步激發(fā)軍工企業(yè)家精神和建設(shè)軍工強(qiáng)國的一面歷史參照的鏡子。紅軍主力部隊(duì)抵達(dá)延安后,毛澤東立即決定在陜北吳起鎮(zhèn)建立延安兵工廠,用自己制造的武器武裝紅軍、打擊敵人。1938年初,中央把李強(qiáng)從蘇聯(lián)召回延安,交給他最重要的任務(wù)就是創(chuàng)建延安兵工廠。回到延安的這年春天,李強(qiáng)堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想,堅(jiān)守紅色軍工企業(yè)家精神,四處尋找兵工廠生產(chǎn)所需要的各種物資,幾乎都是在馬背上渡過的。在他的領(lǐng)導(dǎo)下,延安的軍事工業(yè)從無到有,從小到大,從單一到全面,快速發(fā)展,在辦起便于轉(zhuǎn)移并有利于生產(chǎn)的“馬背工廠”基礎(chǔ)上,設(shè)計(jì)制造出生產(chǎn)槍械的專用機(jī)床。從1939年到1943年,延安軍工企業(yè)生產(chǎn)步槍9 758支、子彈220萬發(fā)、手榴彈58萬余枚、擲彈筒1 500門、擲彈筒彈藥19.8萬發(fā)、82毫米迫擊炮彈3.8萬發(fā)。這為加快推進(jìn)抗戰(zhàn)勝利,奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。勇敢的紅色軍工企業(yè)家先輩創(chuàng)造的英雄歷史,為今天弘揚(yáng)軍工企業(yè)家精神、干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)留下了一大筆取之不竭、用之不盡的精神財(cái)富。
另一方面,軍工企業(yè)企業(yè)家還要練就高強(qiáng)的本領(lǐng)。這樣才能完成黨的十九大報告要求的“深化國防科技工業(yè)改革,形成軍民融合深度發(fā)展格局,構(gòu)建一體化的國家戰(zhàn)略體系和能力”。軍工企業(yè)作為國家戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè),是國家安全和國防建設(shè)的脊梁,更是“大國重器”。近年來,我國軍事工業(yè)科技創(chuàng)新和重大工程建設(shè)取得豐碩成果,如:量子通信領(lǐng)跑全球、載人航天屢建新功、中國“天眼”探秘宇宙、“蛟龍”號創(chuàng)世界最大下潛深度紀(jì)錄、運(yùn)-20翱翔藍(lán)天、首艘國產(chǎn)航母出塢下水,這些大國重器,每一項(xiàng)都是站在國家全局的高度,跨行業(yè)、跨專業(yè)大力協(xié)同、匯聚國家資源集智攻關(guān)的成果,也是一大批軍工企業(yè)家辛勤工作的結(jié)果。對照黨的十九大報告提出全面增強(qiáng)八個方面的執(zhí)政本領(lǐng)要求,其中改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí)和駕馭風(fēng)險三個方面的本領(lǐng),對于激發(fā)新時代軍工企業(yè)企業(yè)家精神顯得更為重要。
一是增強(qiáng)改革創(chuàng)新本領(lǐng)。保持銳意進(jìn)取的精神風(fēng)貌,善于結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性推動工作。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力,是建設(shè)現(xiàn)代化軍事工業(yè)的戰(zhàn)略支撐。多年以來,美國五大軍火巨頭洛克希德·馬丁、波音、雷聲、諾思羅普·格魯曼和通用動力,均保持著強(qiáng)大的技術(shù)創(chuàng)新能力,并具有領(lǐng)先的行業(yè)技術(shù)影響力。美國國防部已把人工智能作為研發(fā)投入的重中之重,啟動“算法戰(zhàn)”概念研究,核心是基于人工智能的“智能+”戰(zhàn)爭。針對西方國家的持續(xù)創(chuàng)新,作為具有改革創(chuàng)新本領(lǐng)的我國軍工企業(yè)家,為了更好地貫徹落實(shí)國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,要堅(jiān)守企業(yè)家精神,發(fā)揮主觀能動性,一手托兩端,一端是給國防科技工業(yè)的專家當(dāng)好“后勤部長”;另一端是在軍工企業(yè)職工中,按照今年4月30日習(xí)近平給中國勞動關(guān)系學(xué)院勞模本科班學(xué)員的回信所說的那樣“尊敬勞動模范、弘揚(yáng)勞模精神,讓誠實(shí)勞動、勤勉工作蔚然成風(fēng)”。
“二人同心,其利斷金”。兩端合力,軍工企業(yè)的發(fā)展活力和創(chuàng)新活力不斷增強(qiáng)。在專家中涌現(xiàn)出,鑄造“核盾牌”的著名物理學(xué)家程開甲院士;讓海軍驅(qū)逐艦進(jìn)入導(dǎo)彈時代的潘鏡芙院士;三代坦克總師祝榆生,實(shí)現(xiàn)了主戰(zhàn)坦克的跨代躍升;國家最高科技獎獲得者、火炸藥領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物王澤山院士,專注于“火炮裝藥”研究60多年,開創(chuàng)了火炸藥行業(yè)的傳奇。同時,在職工中培養(yǎng)出有“獨(dú)臂焊俠”之稱的兵器工業(yè)集團(tuán)首席技師盧仁峰,實(shí)現(xiàn)了“車體焊接滴水不漏”;專注航空發(fā)動機(jī)維修的高級技師張永光,手工修復(fù)的產(chǎn)品精度達(dá)0.001毫米,被比作“微生物實(shí)驗(yàn)”;被稱為“火藥雕刻師”的高級技師徐立平,經(jīng)過他雙手整形的航天發(fā)動機(jī)固體動力燃料藥面誤差甚至小于機(jī)械作業(yè)。
二是增強(qiáng)狠抓落實(shí)本領(lǐng)。把雷厲風(fēng)行和久久為功有機(jī)結(jié)合起來,勇于攻堅(jiān)克難,以“釘釘子精神”做實(shí)做細(xì)做好各項(xiàng)工作。軍工企業(yè)改革發(fā)展的事業(yè)是干出來而不是喊出來的,狠抓落實(shí)是軍工企業(yè)企業(yè)家的一項(xiàng)本領(lǐng),需要對規(guī)律認(rèn)得清、對問題把得準(zhǔn)、對條件摸得透,需要凝心聚力、善作善成,需要意志堅(jiān)定、敢于擔(dān)當(dāng)。特別是在推進(jìn)啃硬骨頭、過險灘的軍工企業(yè)改革實(shí)踐中,軍工企業(yè)企業(yè)家沒有狠抓落實(shí)的真本領(lǐng),沒有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠补Ψ颍遣豢赡芡苿榆姽て髽I(yè)改革發(fā)展再上新臺階的。正如《創(chuàng)業(yè)的國度——以色列經(jīng)濟(jì)奇跡的啟示》作者索爾·辛格所認(rèn)為的,對于企業(yè)家來說,一個想法、一個點(diǎn)子并不是最重要的,面對愿景、任務(wù)的態(tài)度,面對困難的堅(jiān)持更加重要。是什么在支撐、支持著企業(yè)家,辛格認(rèn)為,是持續(xù)的、久久為功的精神動力。
2017年11月17日,中船重工719研究所名譽(yù)所長黃旭華被授予第六屆全國道德模范稱號,習(xí)近平總書記看到93歲的黃旭華院士年事已高,并握住他的手,請他坐到自己身旁。正如黃所長所說:“總書記對我們的關(guān)懷,我要回去傳達(dá),要讓所有同志認(rèn)識到我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn),要再鑄輝煌?!秉S院士長期擔(dān)任軍工研究所所長,既是科研總指揮,又是擔(dān)負(fù)企業(yè)家職責(zé)的大總管,因此,這次總書記對以黃旭華為代表的廣大軍工干部職工的關(guān)懷,也是對軍工企業(yè)企業(yè)家精神的激勵。黃所長從1958年至今一直從事核潛艇的研制工作,那時候他們用算盤算、用磅秤稱。為了工作上的保密,他整整30年沒有回家。離家研制核潛艇時,剛30出頭,等到回家見到親人時,已經(jīng)是60多歲的白發(fā)老人了。50多年來,他馬不停蹄大干核潛艇,走過了不懈探索的艱難歷程,這就是軍工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人堅(jiān)持說實(shí)話、謀實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效、狠抓落實(shí)的本領(lǐng)。
三是增強(qiáng)駕馭風(fēng)險本領(lǐng)。健全各方面風(fēng)險防控機(jī)制,善于處理各種復(fù)雜矛盾,勇于戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的各種艱難險阻,牢牢把握工作主動權(quán)。西方國家決不希望我們實(shí)現(xiàn)由大國向強(qiáng)國的轉(zhuǎn)變,一定會想方設(shè)法進(jìn)行遏制、阻撓。2017年11月,美國與印度推出“印太戰(zhàn)略”,意圖圍堵我國。2017年12月至今年年初,短短兩個月時間內(nèi),美國連續(xù)發(fā)布了安全戰(zhàn)略報告、國防戰(zhàn)略報告、國情咨文、核態(tài)勢評估等四份報告,明確把我國列為主要威脅,戰(zhàn)略競爭矛頭直指我們。今年4月23日,美國空軍確認(rèn)兩架B-52H從關(guān)島美軍安德森空軍基地起飛,經(jīng)兩架KC-135空中加油機(jī)空中加油后,穿越巴士海峽后在我國東沙群島附近海域徘徊,之后返回關(guān)島。今年4月18日,美國商務(wù)部宣布,今后7年內(nèi),將禁止該國企業(yè)向中國電信設(shè)備制造商中興通訊出售任何電子技術(shù)或通訊元件。禁售7年對應(yīng)的正是2025年,正如《紐約時報》所說,美國的真正考量是要遏制中國制造業(yè)升級,拖慢“中國制造2025”這一強(qiáng)國戰(zhàn)略。實(shí)際上就是想扼殺我國高科技、先進(jìn)制造業(yè)的發(fā)展。
“備豫不虞,為國常道”。習(xí)近平同志反復(fù)強(qiáng)調(diào):“我們捍衛(wèi)和平、維護(hù)安全、懾止戰(zhàn)爭的手段和選擇有多種多樣,但軍事手段始終是保底手段。”軍工企業(yè)家應(yīng)對各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)需要不斷披荊斬棘,要按照總書記“1·5”重要講話要求,“既要有防范風(fēng)險的先手,也要有應(yīng)對和化解風(fēng)險挑戰(zhàn)的高招;既要打好防范和抵御風(fēng)險的有準(zhǔn)備之戰(zhàn),也要打好化險為夷、轉(zhuǎn)危為機(jī)的戰(zhàn)略主動戰(zhàn)”,切實(shí)提高防范化解各種風(fēng)險的意識,增強(qiáng)駕馭風(fēng)險本領(lǐng)。“積谷防饑、曲突徙薪,方為上策”。今年4月28日,全國總工會授予中國航發(fā)沈陽黎明航空發(fā)動機(jī)有限責(zé)任公司的洪家光2018年全國五一勞動獎?wù)隆iL期以來,西方國家用于加工航空發(fā)動機(jī)葉片的滾輪精密磨削技術(shù)對我國進(jìn)行封鎖,是我國航空發(fā)動機(jī)水平提升的一個瓶頸。該企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)“一以貫之增強(qiáng)憂患意識、防范風(fēng)險挑戰(zhàn)”,支持洪家光投身“當(dāng)好主人翁、建功新時代”勞動和技能競賽,在競賽過程中不斷探索,使我國超厚滾輪精度超過西方國家、滾輪使用壽命提升兩倍,結(jié)束了我國軍工企業(yè)金剛石滾輪大型面無法加工的歷史,為我國新型戰(zhàn)機(jī)、大飛機(jī)上天提供了技術(shù)支撐。
號角聲聲催征人。中國特色社會主義進(jìn)入了新時代,軍工企業(yè)的改革發(fā)展更是進(jìn)入了新時代。新時代要有新氣象,更要有新作為,這個新氣象新作為,就是要不斷激發(fā)新時代軍工企業(yè)的企業(yè)家精神,推動中國特色先進(jìn)軍事工業(yè)體系建設(shè)。廣大軍工企業(yè)企業(yè)家要不忘初心、牢記使命,不斷激發(fā)新時代軍工企業(yè)企業(yè)家精神,履行好保軍強(qiáng)軍的首責(zé)和天職,為實(shí)現(xiàn)黨在新時代的強(qiáng)軍目標(biāo)、到本世紀(jì)中葉把人民軍隊(duì)全面建成世界一流軍隊(duì)而努力奮斗。