在繼承傳統(tǒng)中弘揚(yáng)新時(shí)代精神

李丹

積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，是全黨全社會(huì)的共同責(zé)任。作為大慶石油人，作為傳承大慶精神鐵人精神文化基因的一份子，尤其是從事思想文化工作，更要在新時(shí)代探索干部員工踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的有效途徑，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)廣大干部員工真學(xué)、真信、真懂、真用。要把踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀與油田振興發(fā)展緊密結(jié)合，把握核心價(jià)值觀的豐富精神內(nèi)涵、明確價(jià)值導(dǎo)向，把社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)化于員工為油奉獻(xiàn)的思想之中，外化于推動(dòng)油田生產(chǎn)的實(shí)踐之上，最大限度地發(fā)揮價(jià)值觀的驅(qū)動(dòng)作用。

緊扣振興發(fā)展新實(shí)踐把我為祖國(guó)獻(xiàn)石油內(nèi)化為共同的價(jià)值追求

培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，必須立足于發(fā)展實(shí)踐、立足于崗位工作。抓住一條主線，立足承擔(dān)的政治使命強(qiáng)責(zé)任。保障油田振興發(fā)展是我們的政治綱領(lǐng)。始終圍繞這一命題開展形勢(shì)任務(wù)教育，積極利用宣講、座談、討論等形式，系統(tǒng)回顧發(fā)展歷程、準(zhǔn)確剖析形勢(shì)任務(wù)，引導(dǎo)干部員工認(rèn)清自身承擔(dān)的使命，明確工作中存在的不足，找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)。明確一個(gè)宗旨，立足油田優(yōu)勢(shì)潛力增共識(shí)。最大限度貢獻(xiàn)產(chǎn)量是主力采油廠不變的宗旨。通過報(bào)紙、電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等媒體大力宣傳，利用周五學(xué)習(xí)日、早班會(huì)等時(shí)間，積極組織員工學(xué)習(xí)，從而不斷解放干部員工的思想，增強(qiáng)主動(dòng)推進(jìn)實(shí)踐的積極性。把握一個(gè)主題，立足油田長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提士氣。發(fā)展是不變的主題。始終結(jié)合發(fā)展要求突出思想強(qiáng)化，大力開展“解放思想、謀劃發(fā)展”“珍惜榮譽(yù)、高舉旗幟、開創(chuàng)未來”等主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)干部員工認(rèn)清增油上產(chǎn)、加快發(fā)展的重大意義，明確了發(fā)展的規(guī)劃和途徑，鼓舞了士氣、激發(fā)了干勁。

依托大慶精神鐵人精神的再弘揚(yáng)把優(yōu)良傳統(tǒng)外化為全員的行為導(dǎo)向

大慶精神鐵人精神，是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的典型體現(xiàn)和生動(dòng)展示，是石油人的精神旗幟。弘揚(yáng)大慶精神鐵人精神，筑牢思想基礎(chǔ)。始終堅(jiān)持推動(dòng)大慶精神鐵人精神再學(xué)習(xí)、再教育、再深入，幾年來，企業(yè)組織近萬(wàn)干部員工參觀傳統(tǒng)教育基地，編印下發(fā)了《大慶優(yōu)良傳統(tǒng)匯編》《大慶精神鐵人精神知識(shí)手冊(cè)》等多種教育讀本5 000余冊(cè)，召開了百余場(chǎng)由老會(huì)戰(zhàn)、老模范、老專家進(jìn)行的專題報(bào)告，憶傳統(tǒng)、學(xué)鐵人的熱度始終不減。繼承會(huì)戰(zhàn)優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立崗位標(biāo)準(zhǔn)。始終把會(huì)戰(zhàn)優(yōu)良傳統(tǒng)融入現(xiàn)代管理體系建設(shè)，緊隨經(jīng)營(yíng)管理、工藝技術(shù)的改進(jìn)和提升，健全完善以崗位責(zé)任制為核心的各項(xiàng)規(guī)章制度，累計(jì)合并廢除不適應(yīng)制度62項(xiàng)，建立健全績(jī)效考核、崗位專責(zé)等制度規(guī)范50余項(xiàng)，樹立了精優(yōu)嚴(yán)細(xì)的崗位標(biāo)準(zhǔn)。培育選樹先進(jìn)典型，引領(lǐng)行為方向。始終推動(dòng)典型示范工程建設(shè)，建立了以集團(tuán)公司勞動(dòng)模范為先鋒，公司功勛員工（集體）、杰出員工為支撐，各路工作先進(jìn)標(biāo)桿為主體，崗位樣板為基礎(chǔ)的典型群體，營(yíng)造出學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的良好氛圍。

依靠和諧建設(shè)的整體推進(jìn)把時(shí)代的道德標(biāo)準(zhǔn)實(shí)化為奮發(fā)進(jìn)取的人文風(fēng)尚

培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，就需要切實(shí)抓好和諧建設(shè)的整體推進(jìn)。實(shí)施惠民工程暖人心。始終把著力點(diǎn)放在員工群眾生產(chǎn)生活條件的改善上，對(duì)生活保障條件差的職工食堂、公寓、辦公樓和工作崗位進(jìn)行了修繕；興建了純凈水廠、進(jìn)行了有線電視改造、實(shí)施了“路路明”工程，有效解決了飲用水質(zhì)差、電視信號(hào)弱、夜間出行難等難題。實(shí)施人文關(guān)懷順人心。堅(jiān)持以人為本，大力實(shí)施“能力關(guān)懷”戰(zhàn)略，采取多種形式加大員工培訓(xùn)力度，改善員工的知識(shí)結(jié)構(gòu)和勞動(dòng)技能；優(yōu)化調(diào)整勞動(dòng)組織，實(shí)施績(jī)效考核，實(shí)現(xiàn)人才合理使用，使人盡其才、才盡其用；實(shí)施了“一幫一”“送溫暖”工程，設(shè)立送溫暖基金，溫暖員工內(nèi)心。開展文化活動(dòng)聚人心。成立了8個(gè)文體協(xié)會(huì)，定期舉辦各類競(jìng)技比賽、文藝表演、廣場(chǎng)文化活動(dòng)。按照夫妻同臺(tái)、祖孫同樂、鄰里同上的形式，舉行了多種工藝品賽巧、廚藝展示、體育健身活動(dòng)；按照“動(dòng)感之春、激情之夏、多彩之秋、絢麗之冬”四個(gè)板塊，適時(shí)組織了廣場(chǎng)文體活動(dòng)，豐富了廣大員工業(yè)余文化生活。

培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要主動(dòng)的探索，需要不斷地總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，才能找到適合本行業(yè)、本系統(tǒng)、本單位最有效的路徑。