■ 文/包金霞 蕭 雄
新時(shí)代開啟新征程,新征程要有新作為。2018年是全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神的開局之年,是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記參加全國兩會(huì)內(nèi)蒙古代表團(tuán)審議時(shí)重要講話精神的重要一年,是我國改革開放40周年,也是實(shí)施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年。在當(dāng)前全面深化國有企業(yè)改革的大潮中,作為國有企業(yè)各項(xiàng)工作“生命線”的思想政治工作,如何做好做實(shí)做細(xì)就顯得尤為突出和重要。
深刻領(lǐng)會(huì)黨的十九大報(bào)告,結(jié)合習(xí)近平總書記參加內(nèi)蒙古代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話精神,按照自治區(qū)黨委政府關(guān)于深化國有企業(yè)改革的重大思路,國有企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)黨委的主體責(zé)任,主動(dòng)把握新形勢新要求。堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和新理念新思想新戰(zhàn)略作為治企興企的思想基礎(chǔ),把社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為凝聚力量的道德滋養(yǎng),把幫助解決實(shí)際問題和困難作為關(guān)愛職工群眾的重要責(zé)任,把愿景引導(dǎo)與精神激勵(lì)相結(jié)合作為教育員工的重要舉措,切實(shí)抓好思想政治工作。堅(jiān)定不移地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),是國有企業(yè)思想政治工作的本質(zhì)所在?,F(xiàn)在,全區(qū)各級國有企業(yè)干部職工的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌有了很大提升,人心思穩(wěn)、人心向好,形成了凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的良好態(tài)勢。
面臨新形勢新挑戰(zhàn),作為國有企業(yè),我們必須將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為一切工作的根本遵循,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位,堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,始終保持講政治的思想自覺和行動(dòng)自覺,全體黨員干部要深入貫徹習(xí)近平總書記提出的“三個(gè)一以貫之”要求,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院和自治區(qū)黨委政府的決策部署上來,對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福,做政治上的明白人、老實(shí)人。我們必須強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員的政治素質(zhì),用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝全體干部職工。
企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)思想政治工作的重要載體。做好企業(yè)思想政治工作,必須發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)文化的獨(dú)特優(yōu)勢,以文化人、以文育人、以文礪人,建立廣大職工高度認(rèn)同的價(jià)值觀,夯實(shí)國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大的共同思想基礎(chǔ)?,F(xiàn)代企業(yè)的競爭也是企業(yè)文化的競爭。當(dāng)前,我區(qū)許多企業(yè)都在致力打造國際或國內(nèi)一流企業(yè)。只有將推進(jìn)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)融合,不斷提升文化軟實(shí)力,推動(dòng)思想政治工作優(yōu)勢、文化優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢,凝聚起建設(shè)現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)的強(qiáng)大精神動(dòng)力和智力支撐。越是深化改革、擴(kuò)大開放,越是發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì),越要重視加強(qiáng)宣傳思想工作和精神文明建設(shè),思想政治工作在國有企業(yè)大有可為,因?yàn)樗鼊?chuàng)造的是一種積極、樂觀、健康向上的氛圍,體現(xiàn)的是員工精神層面的價(jià)值實(shí)現(xiàn),能夠形成強(qiáng)大的凝聚力,促進(jìn)國有企業(yè)的發(fā)展。
新形勢下,國有企業(yè)思想政治工作絕不能固步自封,走僵化的老路套路,必須與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新,分析新形勢、解決新問題、應(yīng)對新挑戰(zhàn),在繼承中發(fā)揚(yáng)、在創(chuàng)新中發(fā)展。一要把工作機(jī)制規(guī)范化、制度化,改變思想政治工作“官本位”思想,增強(qiáng)工作的針對性和自主性,緊密圍繞并服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展、改革目標(biāo);把思想政治工作納入企業(yè)經(jīng)營管理工作,從企業(yè)實(shí)際出發(fā),建立和完善考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,通過多形式、多層次、多方面監(jiān)督、檢查、獎(jiǎng)懲。二要組建一支作風(fēng)扎實(shí)、思想過硬、保障有力的高素質(zhì)工作隊(duì)伍,同時(shí),要改變落后的用人和分配觀念,建立科學(xué)合理的激勵(lì)機(jī)制,賞罰分明,避免培養(yǎng)的人才流失。在實(shí)際工作中,加大政工人才的培訓(xùn)力度,拓寬政工干部的知識(shí)面,開創(chuàng)思想政治工作的新局面。三要利用互聯(lián)網(wǎng)加快建立思想政治工作信息網(wǎng)絡(luò),有針對性地開展網(wǎng)上宣傳,結(jié)合網(wǎng)絡(luò)交流的特點(diǎn),將思想政治工作變得更加便捷,真正實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)雙向化和多向化互動(dòng)交流,加大思想政治工作的力度。
國有企業(yè)要做好思想政治工作,既不能搞形式主義,也不能空洞地不切實(shí)際地講理論。要從員工切身利益出發(fā),豐富思想教育內(nèi)容,以員工喜聞樂見的形式開展生動(dòng)活潑、有特色的活動(dòng)來有效發(fā)揮思想政治工作教育人、啟發(fā)人、感染人的作用。一要開展主題教育活動(dòng)。不同階段順應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求,開展不同的主題教育,把共同理想與企業(yè)需要、個(gè)人追求統(tǒng)一起來。二要以人為本。思想政治工作必須堅(jiān)持以人為本理念,充分理解、尊重和支持職工的訴求,引導(dǎo)教育職工依據(jù)自身特點(diǎn)、特長在適合的崗位上發(fā)揮最大的潛力。三要切實(shí)解決員工關(guān)心的問題。著眼于國有企業(yè)和諧發(fā)展,有的放矢開展思想政治工作,把特定時(shí)期員工所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和疑點(diǎn)問題,作為思想政治工作的主要內(nèi)容滲透到具體工作之中。
新時(shí)代是奮斗者的時(shí)代,作為基層思想政治工作者,我們要不斷堅(jiān)定理想信念、提升自我,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,做好本職工作,為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢而努力奮斗,為建設(shè)亮麗內(nèi)蒙古、共圓偉大中國夢而努力奮斗!