張政樂

黨建思想政治工作是國有企業(yè)的政治優(yōu)勢，是中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的鮮明特征，也是國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的有力保證。做好國有企業(yè)的黨建思想政治工作，能夠把黨的先進性轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的凝聚力和創(chuàng)造力，引領國企穩(wěn)定發(fā)展的大局。當前，我國經(jīng)濟進入了“三期疊加”新常態(tài)，經(jīng)濟環(huán)境日趨復雜，國有企業(yè)面臨的外部形勢發(fā)生了巨大深刻的變化，企業(yè)的改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級勢在必行。在此形勢下，國有企業(yè)的黨建思想政治工作也要跟上時代發(fā)展步伐，落實好習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的講話精神，著力研究新情況、解決新問題，探索新理論、總結(jié)新經(jīng)驗，推動黨建思想政治工作在內(nèi)容、形式、方法、手段、機制等方面不斷創(chuàng)新，為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。重點應抓好幾個方面：

一、切實加強對黨建思想政治工作的領導

要從企業(yè)整體工作大局出發(fā)，從保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革改造各項任務的順利完成出發(fā)，把加強和改進思想政治工作擺上重要位置。企業(yè)黨委一把手要負起第一責任人的職責，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、改革改造中心工作，切實規(guī)劃好企業(yè)黨建思想政治工作的目標和任務，層層壓實責任，組織各級政工干部創(chuàng)造性開展工作。黨委班子其他成員要在加強和改進黨建思想政治工作方面明確任務，負起責任。

要進一步建立健全黨建思想政治工作的責任體系，進一步建立健全黨建思想政治工作的責任制，堅持“一崗雙責”，將黨建思想政治工作納入考核范疇，建立具有可操作性的具體獎懲制度。要把黨建思想政治工作的成效，作為考核領導班子、領導干部業(yè)績的重要依據(jù)和干部獎懲、任用的依據(jù)。通過不斷的探索和實踐，逐步建立起目標明確、任務具體、指標量化、責任落實、獎罰分明的黨建思想政治工作運行機制。

二、建立適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求的黨建思想政治工作新機制

要進一步完善現(xiàn)代企業(yè)制度條件下黨組織發(fā)揮政治核心作用的長效機制。完善黨委會和法人治理結(jié)構(gòu)的議事規(guī)則、決策程序，保證黨組織有效參與企業(yè)重大問題決策。加強各級領導班子的思想、組織、作風和制度建設，把各級領導班子建設成為政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好的“四好班子”。以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，不斷提高各級黨組織把握全局、把握方向、把握發(fā)展的駕馭能力，提高貫徹中央方針政策和公司各項決策的執(zhí)行能力，提高凝聚職工隊伍、維護企業(yè)穩(wěn)定的保證能力。

要進一步加強基層黨組織建設。選配好黨支部書記，推廣黨支部書記與同級行政領導交叉任職等行之有效的做法和經(jīng)驗，擴大黨支部開展思想政治工作的覆蓋面和到達率，充分發(fā)揮黨支部在加強和改進思想政治工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。及時總結(jié)推廣基層黨組織在加強和改進思想政治工作方面的經(jīng)驗和做法，把實踐證明行之有效的方法變成制度固定下來。

三、探索思想政治工作新方式新方法

適應經(jīng)濟新常態(tài)、提高企業(yè)競爭力，必須創(chuàng)新思想政治工作，充分調(diào)動發(fā)揮廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。按照貼近實際、貼近群眾、貼近生活的原則，緊扣企業(yè)中心，改進方式，創(chuàng)新方法，加大力度，將生產(chǎn)經(jīng)營、改革改造的重點、難點和熱點，作為思想政治工作的著眼點，提高針對性和實效性。

要切實做好改革中的思想政治工作，把解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合，使廣大職工理解、支持改革，積極參與改革。各級領導干部要帶頭做好思想政治工作，宣傳黨的路線方針政策，宣傳企業(yè)的規(guī)章制度，統(tǒng)一思想認識，推動各項工作；要認真聽取來自不同職工群體的訴求，了解存在的矛盾和問題，及時處理解決，增強思想政治工作的針對性和實效性。要結(jié)合企業(yè)實際，做到邊創(chuàng)新邊總結(jié)，對行之有效的要繼續(xù)堅持，對不完善的要逐步加以完善，對不適應新形勢新情況的要加以改進。在此基礎上，要在思想政治工作的內(nèi)容、形式、方法、手段和機制等方面進行探索創(chuàng)新，針對行之有效的做法和經(jīng)驗，要進行總結(jié)、宣傳和推廣。

四、繼續(xù)推進精神文明建設和企業(yè)文化建設

要按照市場經(jīng)濟要求，適應企業(yè)發(fā)展需要，加快企業(yè)文化體系建設。提煉和豐富具有時代特點的企業(yè)精神內(nèi)涵、確定企業(yè)經(jīng)營理念、展示企業(yè)形象和宣傳企業(yè)品牌等，提升企業(yè)素質(zhì)，塑造現(xiàn)代化的一流企業(yè)形象、產(chǎn)品形象和職工隊伍形象，建設卓越的職工隊伍。

要注重樹立先進典型，發(fā)揮先進典型的導向示范作用。樹立和宣傳在生產(chǎn)經(jīng)營、改革改造和弘揚社會主義價值觀和優(yōu)秀企業(yè)精神等方面的先進人物，用他們的事跡去感染、激勵廣大職工奮發(fā)向上、拼爭一流，營造“學先進、趕先進、超先進”的濃厚氛圍，使廣大職工始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)。不斷推進企業(yè)文化創(chuàng)新，加強以企業(yè)精神為核心的理念系統(tǒng)、以職業(yè)道德為核心的行為規(guī)范系統(tǒng)和以企業(yè)標識為核心的視覺識別系統(tǒng)建設，形成具有特色的企業(yè)文化體系，使廣大職工在主動參與中加深對企業(yè)文化內(nèi)涵的理解，認同企業(yè)的核心理念和價值取向，落實到行動上，體現(xiàn)在工作中，使企業(yè)精神不斷得到升華。

五、堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實加強黨風建設和反腐倡廉工作

要堅決落實“兩個責任”，在落實主體責任方面，企業(yè)各級黨委要切實發(fā)揮政治核心作用，加大對各級紀委工作的支持力度，健全和完善紀檢監(jiān)察協(xié)調(diào)工作機制，及時化解紀檢監(jiān)察工作過程中遇到的阻力和問題，使黨委真正成為紀委工作的堅強后盾。在落實監(jiān)督責任方面，要以零容忍的態(tài)度查處各類違紀違法問題，保持查辦案件的高壓態(tài)勢不放松，做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息遷就。對于“兩個責任”履行不到位，違紀違法問題易發(fā)多發(fā)的單位和部門，要切實做到有責必問、有錯必究。

要開展廉潔從業(yè)教育，搭建平臺、運用載體，切實發(fā)揮好典型案例的警示作用，在廣大黨員干部中倡導廉潔風尚，形成良好氛圍。要圍繞新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》開展專題教育，引導各級黨員干部率先垂范，以身作則，帶頭抵制歪風邪氣。要持之以恒地糾正“四風”。堅持常抓不懈，促進黨員干部嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，形成習慣、抓出長效，在堅持中見常態(tài)，向制度建設要長效，強化執(zhí)紀監(jiān)督，把頂風違紀搞“四風”列為紀律審查的重點。

做好新形勢下國有企業(yè)黨建和思想政治工作，既是各級黨組織義不容辭的責任，也是國有企業(yè)發(fā)揮優(yōu)勢、實現(xiàn)自身發(fā)展的必然之路。只有堅定不移地堅持黨的領導，切實將黨建思想政治工作落到實處，才能使國有企業(yè)的改革發(fā)展不偏離方向，才能使企業(yè)不斷煥發(fā)出生機與活力。endprint