袁志斌

(山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)南河煤業(yè)有限公司，山西 高平 048400)

在新形勢(shì)下，我國(guó)也在朝著多元化的方向發(fā)展，在這樣的情況下，員工的思想就會(huì)出現(xiàn)很大的波動(dòng)。對(duì)于事物的理解、認(rèn)識(shí)都發(fā)生了改變，甚至人生觀、價(jià)值觀等產(chǎn)成了一定的扭曲，一些錯(cuò)誤的理念嚴(yán)重侵蝕了員工的思想，這都嚴(yán)重影響了國(guó)有煤炭企業(yè)的穩(wěn)定性。因此，在新形勢(shì)的環(huán)境下，國(guó)有煤炭企業(yè)必須明確發(fā)生的變化，存在的問(wèn)題，進(jìn)而采取相應(yīng)的對(duì)策進(jìn)行調(diào)整，由此可見(jiàn)，加強(qiáng)黨建的思想政治工作，對(duì)企業(yè)的穩(wěn)定性至關(guān)重要，為全體員工的思想政治奠定了基礎(chǔ)。

一、煤礦企業(yè)思想政治工作的變化

在新形勢(shì)下，煤炭企業(yè)需要轉(zhuǎn)型，思想政治工作常常是有效的武器。然而，在實(shí)際工作中，很多管理者未能與時(shí)俱進(jìn)，造成了該項(xiàng)工作發(fā)生了很大改變。具體的表現(xiàn)如在：

(一)在大部分情況下，思想政治工作未能實(shí)現(xiàn)真正的價(jià)值，其作用也被社會(huì)的不良因素所掩蓋。例如：個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)的腐敗，行賄受賄等行為，嚴(yán)重腐蝕了員工的思想政治境界，甚至使思想政治的培訓(xùn)工作失去了說(shuō)服力。

(二)企業(yè)開(kāi)展思想政治工作中，未能有效解決職工實(shí)際的困難。

(三)企業(yè)的思想政治工作具有一定系統(tǒng)性，很難在短時(shí)間內(nèi)，達(dá)到預(yù)期效果，所以，多數(shù)管理者都沒(méi)有認(rèn)識(shí)到思想政治工作的真正作用。

(四)企業(yè)進(jìn)行思想政治工作時(shí)，很少應(yīng)用先進(jìn)的教學(xué)手段，創(chuàng)新的教育方法也很難被運(yùn)用，員工接受教育會(huì)感到無(wú)趣，教育目的不能實(shí)現(xiàn)。

二、調(diào)整煤炭企業(yè)思想政治工作的措施

(一)創(chuàng)新工作方式

作為思想政治的工作者，在實(shí)際工作中，為了打開(kāi)新的格局，要從以下幾方面出發(fā)：

1.黨建思想政治要對(duì)工作的對(duì)象進(jìn)行區(qū)分。有針對(duì)性的工作，對(duì)于不同的對(duì)象采取不同的方式。黨建思想政治工作具有很多層次的服務(wù)對(duì)象，要關(guān)心不同的年齡的群體，關(guān)愛(ài)不同背景的群體，進(jìn)而體現(xiàn)人本主義的價(jià)值所在。

2.抓項(xiàng)目、辦實(shí)事。拋棄吹口號(hào)以及形式主義。通過(guò)落實(shí)項(xiàng)目的具體工作，生動(dòng)的展開(kāi)黨建思想政治工作的內(nèi)容，發(fā)揮思想政治工作的教育作用。

3.應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)客戶端等，使思想政治工作更接地氣，更貼近員工實(shí)際生活，從而增強(qiáng)該項(xiàng)工作的效果。

4.創(chuàng)新運(yùn)行的管理模式，設(shè)施建設(shè)要與運(yùn)行管理一樣對(duì)待，現(xiàn)行的運(yùn)行機(jī)制以及管理方式都要進(jìn)一步完善，鼓勵(lì)社會(huì)人員積極參與到公共文化的服務(wù)建設(shè)中，進(jìn)而提高專業(yè)水平。

(二)豐富企業(yè)思想政治工作的內(nèi)涵

1.從職工的角度出發(fā)，解決員工最關(guān)心的問(wèn)題。根據(jù)煤礦企業(yè)的現(xiàn)狀，解決職工在生活中碰到的難題，尤其是與員工切身利益相關(guān)的問(wèn)題，例如：建立社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放福利等。此外，關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)排解消極情緒，妥善化解員工間的矛盾。

2.建立獎(jiǎng)懲制度。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，思想政治工作者為了有效開(kāi)展思政工作，應(yīng)該采用市場(chǎng)上常用的手段，充分了解企業(yè)的實(shí)際情況，在此基礎(chǔ)上，根據(jù)思想政治工作的內(nèi)容、工作要點(diǎn)，摸索出激發(fā)員工工作熱情的方法。具體實(shí)施在思想政治工作時(shí)，應(yīng)將精神鼓勵(lì)和思想教育同時(shí)進(jìn)行。對(duì)于表現(xiàn)突出者，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，充分發(fā)揮思政工作的功能，最大化的調(diào)動(dòng)職工的工作積極性，加強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，進(jìn)而為企業(yè)贏得更多的經(jīng)濟(jì)效益。

3.運(yùn)用多種手段，開(kāi)展煤炭企業(yè)的思想政治工作，可以將思想政治工作與企業(yè)的文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)進(jìn)行結(jié)合，開(kāi)展多形式集體活動(dòng)，員工在娛樂(lè)的過(guò)程中，開(kāi)展思政工作，組織員工干部，實(shí)踐活動(dòng)，把思政工作的內(nèi)容加進(jìn)去。同時(shí)，運(yùn)用媒體宣傳，擴(kuò)大思政工作的影響力，轉(zhuǎn)變企業(yè)思想政治工作原有載體，同時(shí)，提升有關(guān)工作者的綜合素質(zhì)。

(三)思想政治工作要重點(diǎn)進(jìn)行理論教育

理論對(duì)于思想政治工作很重要，不僅能明確實(shí)踐工作的力向，也提供了一個(gè)檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)。如果教育者掌握全面的政治理論，就能幫助他人樹(shù)立正確的人生觀等，引導(dǎo)人們培養(yǎng)自己的職業(yè)道德。對(duì)于思想政治的教學(xué)理論來(lái)說(shuō)，除了要教讓廣大員工掌握系統(tǒng)的理論知識(shí)，還應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)狀，將科學(xué)發(fā)展觀作為核心內(nèi)容，使全體員工都能具有良好的職業(yè)道德。在日常工作中，教育者應(yīng)與行政干部保持良好的溝通，確保員工完成日常的工作，進(jìn)而提高他們的思想政治理論水平。

(四)建設(shè)一支高素質(zhì)的思想政治隊(duì)伍

在煤況企業(yè)中，領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)直接影響著思想政治工作的效果。由于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革，新情況也不斷出現(xiàn)，所以，要建設(shè)一支高素質(zhì)的思想政治干部人員。一支優(yōu)秀的工作團(tuán)隊(duì)能為這項(xiàng)工作的效能打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型。作為領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該全面的規(guī)范自身的言行舉止。若想順利實(shí)現(xiàn)思想政治教育的目標(biāo)，應(yīng)樹(shù)立典型的模范，讓廣大員工學(xué)習(xí)。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)代表了黨與企業(yè)的形象，如果領(lǐng)導(dǎo)能夠公正廉潔，這就是最好的榜樣，不僅具有說(shuō)服力，還能增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、號(hào)召力。因此，領(lǐng)導(dǎo)必須起到帶頭作用，促進(jìn)員工的思想覺(jué)悟。

三、結(jié)語(yǔ)

在新形勢(shì)下，我們應(yīng)該高度的重視思想政治工作，充分認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作對(duì)于煤礦企業(yè)中的意義，并且，將這項(xiàng)工作全面的落實(shí)。另外，還要進(jìn)一步豐富思想政治工作的內(nèi)涵，開(kāi)展相應(yīng)的教育方式，以此來(lái)應(yīng)對(duì)思想政治工作的變化，為煤況企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

[1]王寶慶.新形勢(shì)下煤礦企業(yè)思想政治工作探析[J].管理觀察，2009(19).

[2]潘國(guó)奇.國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新探究[J].經(jīng)濟(jì)師，2012，8：271-272.