劉錦鑫

未來，F(xiàn)ESCO Adecco深圳將堅定踐行深圳精神，解放思想，創(chuàng)新思維，在挑戰(zhàn)與機遇中攜手奮進，全力以赴助力公司的下一次騰飛。

深圳，一直是中國沿海城市中的領(lǐng)頭羊，在改革開放時期，深圳就開始了發(fā)展。經(jīng)過不懈地努力，才有了今天深圳的面貌。很多人都知道，深圳還有個名字叫作鵬城，深圳自建特區(qū)以來，有如大鵬展翅，騰飛而起，舉世矚目。

深圳1980年獲批建立經(jīng)濟特區(qū)，由此拉開了特區(qū)改革開放的大幕。1981年，深圳蛇口工業(yè)區(qū)門口矗立起一塊醒目的標語——“時間就是金錢，效率就是生命”，震撼著世人。

第一個進行分配制度改革；第一個實行工程招標，創(chuàng)造一天蓋三層樓的奇跡；第一個改革人事制度，凍結(jié)原有級別、工資等級，實行聘用制……深圳以“敢為天下先”的勇氣和魄力“殺出一條血路”，率先在全國探索建立社會主義市場經(jīng)濟體制，自身也獲得了快速發(fā)展。

經(jīng)過30余年的經(jīng)濟建設(shè)，深圳以日新月異的飛速發(fā)展，從一個人口只有3萬人的邊陲小鎮(zhèn)發(fā)展到人口過千萬的現(xiàn)代大都市，國民生產(chǎn)總值GDP也從1979年的不到2億元增長到2016年的1.949萬億元，全年增速為9%，以不到1000億的差距屈居廣州之后，經(jīng)濟總量居全國第四位，創(chuàng)造了世界經(jīng)濟發(fā)展史上的奇跡。

在這樣的市場環(huán)境下，北京外企德科人力資源服務(wù)深圳有限公司（以下簡稱FESCO Adecco深圳），2005年4月成立，是北京外企人力資源服務(wù)有限公司在深圳設(shè)立的唯一分支機構(gòu)，是經(jīng)廣東省人力資源和社會保障廳、深圳市南山區(qū)人力資源和社會保障局、深圳市南山區(qū)經(jīng)濟促進局批準取得“人力資源服務(wù)”“勞務(wù)派遣”“中外企業(yè)批準證書”等經(jīng)營許可，經(jīng)深圳市市場監(jiān)督管理局注冊成立的專業(yè)人力資源服務(wù)公司。2014年12月與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者、世界500強企業(yè)Adecco德科成功合資，成為中外合資企業(yè)。

FESCO Adecco深圳擁有專業(yè)的服務(wù)團隊、豐富的市場經(jīng)驗及完備的服務(wù)資質(zhì)、全國乃至全球化的服務(wù)渠道，依托FESCO和Adecco知名的品牌、成熟的服務(wù)體系和先進的管理模式，秉承“全方位關(guān)注客戶、以專業(yè)勝任服務(wù)”的服務(wù)理念，致力于為華南地區(qū)乃至全國的客戶和員工提供高品質(zhì)、高效率、專業(yè)化的人力資源服務(wù)。現(xiàn)服務(wù)客戶包括IBM、微軟、Oracle、萬科、中國移動、桑菲通信、捷信金融、中軟國際、東南融通、東鵬飲料、深圳南山街道辦等2000家國內(nèi)外知名企業(yè)及政府機構(gòu)，行業(yè)范圍涉及IT、電訊、金融、管理咨詢等領(lǐng)域，服務(wù)人數(shù)近10萬人。

敏銳闖出坦途

城市精神是城市的文化特色和本質(zhì)內(nèi)涵的提煉。如北京，根據(jù)其厚重、嚴謹、豪放的城市個性特點，將其城市精神提煉概括為“愛國、創(chuàng)新、包容、厚德”；再如上海，根據(jù)其活潑、開明、細膩的城市個性，將其城市精神提煉概括為“海納百川、追求卓越、開明睿智、大氣謙和”。作為經(jīng)濟特區(qū)，深圳的城市個性和特點主要體現(xiàn)在市場經(jīng)濟、改革開放、文化多元等方面。在一定意義上說，深圳的企業(yè)文化代表著這座城市的精神，深圳企業(yè)在這座城市彰顯出的“勵精圖治、敢為人先”的精神，已經(jīng)成為深圳人砥礪前行的動力，不斷前行的源泉。

作為深圳人力資源服務(wù)行業(yè)的引領(lǐng)者，F(xiàn)ESCO Adecco深圳一直發(fā)揚“敢為天下先”的深圳創(chuàng)新精神，勇于創(chuàng)新，不止向前?！氨鵁o常勢，水無常形。”在FESCO Adecco深圳，不停“變化”所帶來的價值已經(jīng)深入人心。不存在一成不變的戰(zhàn)略，正是這些不斷出現(xiàn)的新思路、新產(chǎn)品把公司的理念發(fā)揚光大，也為企業(yè)帶來了極大的價值實現(xiàn)。

在競爭激烈的當代商業(yè)社會中，人力資源外包市場也同樣瞬息萬變。目前，人力資源管理在企業(yè)發(fā)展中逐漸被提到了戰(zhàn)略的地位，這就要求其擺脫傳統(tǒng)的行政人事管理職能，轉(zhuǎn)到支持企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的定位。于是，人力資源外包成為這種變化的結(jié)果之一，也成為人力資源管理的一種新趨勢。近兩年，人力資源外包大有成為企業(yè)戰(zhàn)略運營和專業(yè)化經(jīng)營的核心模式之趨勢，成為中國企業(yè)管理者普遍矚目的焦點。作為中國最專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，F(xiàn)ESCO Adecco深圳憑借著卓越的創(chuàng)新能力、一流的戰(zhàn)略和運營管理水平、國際化的管理團隊以及強烈的企業(yè)社會責任感，不僅實現(xiàn)了人力資源服務(wù)模式的重大創(chuàng)新，也大大提升了本土人力資源服務(wù)企業(yè)的國際競爭力，成為人力資源服務(wù)市場的引領(lǐng)者。

服務(wù)創(chuàng)造優(yōu)勢

FESCO Adecco深圳能取得今天的發(fā)展成績，主要源于“服務(wù)全國 融智全球”的前瞻性市場戰(zhàn)略定位和集團總部在人力資源行業(yè)的雄厚實力。作為一家有著強烈社會責任感的企業(yè)，F(xiàn)ESCO Adecco深圳首先考慮的是全力服務(wù)鵬城人力資源現(xiàn)實需求。因此，公司在做好傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，同時積極發(fā)展專項事務(wù)外包、業(yè)務(wù)流程外包、福利管理、商務(wù)代理等特色業(yè)務(wù)，拓建全新發(fā)展平臺。

FESCO Adecco深圳本著為企業(yè)解決用工“出口難”的困擾，達到外包“養(yǎng)事不養(yǎng)人”的目的，不斷開拓管理思路，總結(jié)管理經(jīng)驗，創(chuàng)新管理辦法，依托科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度，全面調(diào)動骨干力量，建立起以信息采集項目部為核心的組織架構(gòu)體系，真正意義上實現(xiàn)了“我的員工，您來用”，徹底解決客戶對于靈活用工的需求。在外包部嚴格的監(jiān)督考核及人性化的管理下，得到了客戶企業(yè)的高度認可。

FESCO Adecco深圳不僅是用人單位和職工的“外交官”，更是用人單位發(fā)展的“賢內(nèi)助”。 FESCO集團共享人力資源服務(wù)體系依托網(wǎng)站、服務(wù)平臺等技術(shù)手段，貫穿招聘、派遣、員工福利外包、IT人員外包、財務(wù)外包、外籍人員服務(wù)等多重領(lǐng)域，通過“一地簽約，全國服務(wù)”為客戶提供最大便捷。只要與FESCO Adecco深圳簽約的客戶，便可通過FESCO遍布全國的分支機構(gòu)，乃至全球范圍的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，獲得優(yōu)質(zhì)的無差別服務(wù)。

在提供常規(guī)人力資源服務(wù)的同時，F(xiàn)ESCO Adecco深圳還多次幫助客戶妥善解決了各類人力資源突發(fā)事件，贏得了當事人和客戶的贊許。這不僅源于FESCO Adecco深圳在與客戶緊密合作中，積累的解決各類問題的豐富經(jīng)驗，還源于FESCO Adecco深圳擁有實踐經(jīng)驗豐富的法律咨詢團隊，能夠最大限度地簡化客戶的用工管理職能，減輕客戶因勞動、人事方面問題而產(chǎn)生的風險與責任。endprint

隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的崛起與發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、大數(shù)據(jù)、人工智能等已經(jīng)被熟知及應(yīng)用，互聯(lián)網(wǎng)受眾更注重個性化及便捷的操作體驗，為更適用互聯(lián)網(wǎng)及創(chuàng)新企業(yè)及更符合互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)及創(chuàng)新企業(yè)的使用習慣，F(xiàn)ESCO Adecco深圳不滿足現(xiàn)有的傳統(tǒng)技術(shù)服務(wù)，深挖企業(yè)需求和客戶痛點，整合線上線下的產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)運營、規(guī)模服務(wù)。一方面，培訓(xùn)提高員工綜合素質(zhì)，培養(yǎng)互聯(lián)網(wǎng)人才，解決人才缺口。另一方面，幫助企業(yè)適應(yīng)市場變化、增強競爭優(yōu)勢，培養(yǎng)企業(yè)的后備力量，保持企業(yè)永繼經(jīng)營的生命力。企業(yè)競爭說穿了是人才的競爭。最后，企業(yè)也可以通過培訓(xùn)促進企業(yè)與員工、員工與管理層的雙向溝通，塑造互聯(lián)網(wǎng)浪潮下新的企業(yè)文化。

黨建工作深入

FESCO Adecco深圳充分發(fā)揮黨組織及工會在企業(yè)中聯(lián)系員工橋梁和紐帶的作用，與企業(yè)發(fā)展有機結(jié)合起來，F(xiàn)ESCO Adecco深圳公司總經(jīng)理、外企德科深圳黨總支委員會書記馬麗指出：“在實際工作中，黨組織及工會要深入民心，踏實做好服務(wù)工作，為企業(yè)發(fā)展提供堅強有力的保證”。

FESCO Adecco深圳為加強工會組織建設(shè)，不斷完善民主管理，2016年10月舉行了第四屆工會委員換屆選舉大會，選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會。緊接著組織開展了形式多樣的活動：“蓮花山公園趣味登山”活動、“三八版畫村尋景踏青記步”活動，在體力與協(xié)作的考驗中，F(xiàn)ESCO Adecco深圳的伙伴們齊心協(xié)力、奮勇向前。工會堅持關(guān)心員工為準則，辦實事送溫暖：員工結(jié)婚、生子慰問，員工生病住院慰問以及員工節(jié)日福利發(fā)放，真正有效地增強企業(yè)凝聚力。

為深入開展黨員學(xué)習教育活動，2017年3月20日，F(xiàn)ESCO Adecco深圳召開了2017年第一季度黨支部大會及總支委員會，會議指出要務(wù)實開展自學(xué)、集體學(xué)習、專題研討和黨課活動，確保學(xué)習計劃實施。同時，利用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”推動基層黨組織建設(shè)，南山智慧黨建平臺有效解決流動黨員聯(lián)系難、活動難開展、管理難到位等諸多問題為黨員提供全天候在線服務(wù)，建立QQ群、微信群等現(xiàn)代通訊手段，及時有效地向黨員傳達上級黨委的指示、決定和會議精神等。

FESCO Adecco深圳正是憑借在2016年的杰出表現(xiàn)，榮獲“全國外商投資優(yōu)秀企業(yè)——‘和諧勞動關(guān)系促進獎”， 外企德科深圳黨總支榮獲由中共南山區(qū)粵海街道頒發(fā)的“先進基層黨組織”稱號。

公益活動連心

近年來，F(xiàn)ESCO Adecco深圳始終堅持以增強隊伍向心力、凝聚力為原則，通過采取豐富內(nèi)容、創(chuàng)新形式、完善設(shè)施、培養(yǎng)人才等措施，實現(xiàn)了企業(yè)文化建設(shè)的提檔升級。

2016年11月19日，F(xiàn)ESCO Adecco深圳工會Win4Youth 2016蓮花山公園趣味登山活動拉開帷幕。來自FESCO Adecco深圳的63名員工組成了5支隊伍，為Adecco全球公益體育活動Win4Youth 2016貢獻力量。

經(jīng)過數(shù)小時的努力，5支隊伍均圓滿完成任務(wù)，為本次全球公益體育活動Win4Youth 2016累積了385公里的里程。

Win4Youth是由Adecco集團發(fā)起，通過傳遞健康、環(huán)保、公益、團隊合作等主題，體現(xiàn)企業(yè)核心價值和社會責任感的全球性公益體育活動。從 2010年起，Win4Youth活動已經(jīng)連續(xù)舉辦了7年，涉及跑步、自行車和鐵人三項運動，通過來自Adecco集團全球的員工和客戶的努力，為30多個慈善基金組織募集了超過200萬歐元善款，用以改善那些世界各地需要幫助的年輕人的工作和生活狀況。

2017年3月21日，在深圳市南山圖書館即將迎來建館20周年慶之際，F(xiàn)ESCO Adecco深圳受其邀請，由FESCO Adecco深圳公司運營副總經(jīng)理祝蓉為代表，為深圳市南山圖書館總館和7家分館近100名館員開展了一場互動有趣、寓教于樂的禮儀培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)深圳市南山圖書館希望借助FESCO Adecco深圳多年在人力資源尤其是崗位外包現(xiàn)場服務(wù)領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識，加強其館員在讀者現(xiàn)場服務(wù)的服務(wù)理念和服務(wù)素養(yǎng)，課程內(nèi)容專門結(jié)合了南山圖書館日常實際工作情況和禮儀專業(yè)知識，從禮儀起源、儀容儀表、言行舉止等多個方面進行了深入淺出地講解。培訓(xùn)開展過程中，員工都非常認真地聽講并記錄講授內(nèi)容，積極參與培訓(xùn)的互動環(huán)節(jié)。采用這種授課式+體驗式的培訓(xùn)方式在向參訓(xùn)員工傳遞禮儀知識的同時，也幫助員工學(xué)會了如何運用新學(xué)的禮儀知識開展實地服務(wù)，為讀者提供更為舒適和滿意的服務(wù)體驗，參訓(xùn)員工紛紛表示受益匪淺。

2017年4月27日-28日，F(xiàn)ESCO Adecco深圳走進深圳大學(xué)，舉辦了Street Day活動。秉持著Way to Work活動精神，現(xiàn)場為學(xué)生提供了包括兼職、實習和就業(yè)在內(nèi)的上百個職位需求，與近千名學(xué)生展開互動交流，為即將到來的公益講座打下了堅實基礎(chǔ)。

活動中，來自FESCO Adecco深圳的客服副總監(jiān)、法律顧問與招聘經(jīng)理依次分享了職業(yè)規(guī)劃、求職就業(yè)權(quán)益與法律保障和面試技巧三大主題內(nèi)容。講座結(jié)束后，前來咨詢的學(xué)生仍絡(luò)繹不絕，講師們分別為其進行了耐心講解。

Adecco Way to Work是由Adecco集團自2013年起組織發(fā)起的全球性公益活動，旨在幫助年輕人尋找工作、樹立積極的職業(yè)觀，通過提供職業(yè)咨詢、培訓(xùn)、實習機會等，指導(dǎo)年輕人如何更好地將自己展示在這個具有挑戰(zhàn)性和危機感的人力資源市場中。深圳作為Way to Work全球活動的重要一環(huán)，積極響應(yīng)集團號召，走入高校，指導(dǎo)大學(xué)生自信應(yīng)對日新月異且競爭激烈的職場未來。

深圳，吸引著為夢想而來的年輕人，在這里用盡全部的力氣演繹一場關(guān)于奮斗的故事。唯有腳踏實地，奮勇向前，是對夢想的最大尊重。FESCO Adecco深圳始終關(guān)注每一個在這里工作的人，因為他和他的夢想都獨一無二，讓每一個在這里工作的人感受到“這是我的主場”，油然而生滿滿的自信與歸屬感。未來，F(xiàn)ESCO Adecco深圳將堅定踐行深圳精神，解放思想，創(chuàng)新思維，在挑戰(zhàn)與機遇中攜手奮進，全力以赴助力公司的下一次騰飛。endprint