宋建華

2018年，注定不平凡。

這個不平凡，緣于前不久中共中央公布的《深化黨和國家機構(gòu)改革方案》。改革本不是什么新鮮事兒,中華人民共和國成立以來，黨和國家機構(gòu)改革就從未停歇。但這一次中共中央第十九屆三中全會審議通過的黨和國家機構(gòu)改革方案，在廣度和深度上都是前所未有的，有專家評價“堪稱是國家治理的一場范式革命”。

中國銀行保險監(jiān)督管理委員會掛牌、國家文化和旅游部掛牌、國家林業(yè)和草原局掛牌……隨著一個個國務(wù)院新機構(gòu)掛牌履職，標志著黨和國家新一輪機構(gòu)改革全面拉開帷幕。習(xí)近平總書記指出：“勇于自我革命，是我們黨最鮮明的品格，也是我們黨最大的優(yōu)勢?！敝袊伯a(chǎn)黨69年走過的歷史證明，我黨的歷史既是組織領(lǐng)導(dǎo)廣大群眾進行社會主義革命和社會主義建設(shè)的歷史，也是自我革命的歷史。沒有改革，就沒有中國特色社會主義的誕生和發(fā)展；沒有改革，也不會有中華民族的繁榮與富強。一句話，改革是人民群眾過上幸福美好生活的必然要求。

自2018年4月10日國家市場監(jiān)督管理總局掛牌成立以來，特種設(shè)備領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)管理機構(gòu)改革逐漸清晰，省特檢機構(gòu)公司化改制也相繼展開。改革號角已經(jīng)吹響，作為特種設(shè)備工作者，不能有絲毫的猶豫和懈怠，必須以昂揚的精神、滿腔的熱情、沖天的干勁擁抱改革。

擁抱改革，需要強化服從意識。這次改革，黨中央以大格局、大手筆描繪出新前景。改革，從某種意義上說也是一種利益的重新分配，有的單位或個人可能因此獲得了更大權(quán)力、更多資源，而有的則或許級別降了、編制少了。改革大勢已成定局，前進步伐不可阻擋。對此，特種設(shè)備行業(yè)的每個人要有足夠的認識，要從思想深處樹立起高度的認同感，自覺服從服務(wù)于改革大局，積極擁護改革、支持改革、投身改革。

擁抱改革，需要強化服務(wù)意識。有道是，管理就是服務(wù)。這次機構(gòu)改革，將工商、食品、藥品、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督多部合一。我們特種設(shè)備行業(yè)，工作沒變，設(shè)備數(shù)量在遞增，從業(yè)人員在增加，管理機構(gòu)的級別卻有所降低。如此一來，雖然從表面上看，似乎弱化了領(lǐng)導(dǎo)管理職能，但卻強化了服務(wù)保障職能。最好的管理就是服務(wù)。各級特種設(shè)備管理部門和檢驗檢測機構(gòu)，應(yīng)深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，既要嚴格把關(guān)，履行好行政職能，又要改變思路，強化服務(wù)理念，以一流的工作確保整個行業(yè)安全、穩(wěn)步、健康發(fā)展。

擁抱改革，需要強化創(chuàng)新意識。創(chuàng)新意識是決定一個國家、民族創(chuàng)新能力最直接的精神力量。如今，創(chuàng)新能力就是國家、民族發(fā)展能力的代名詞。此前，一些縣區(qū)政府機構(gòu)，已經(jīng)開始將工商、食品、藥品、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督多部合一了。有變動就有問題，有問題就有矛盾。如何解決這些問題和矛盾，需要創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神。內(nèi)江市針對電梯增多、管理難度大的實際，探索出電梯協(xié)管員制度；成都市金牛區(qū)針對合并后一些行政執(zhí)法人員特種設(shè)備監(jiān)察知識技能欠缺的實際，推出“四個流程”，讓大家能盡快上手。這些做法，都是強化創(chuàng)新意識、投身改革大局的集中體現(xiàn)，值得稱道。