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      機(jī)械加工實訓(xùn)室建設(shè)方案—以承德技師學(xué)院為例

      2018-01-28 09:07:17潘小新承德技師學(xué)院
      消費導(dǎo)刊 2018年24期
      關(guān)鍵詞:機(jī)械加工實訓(xùn)室基地

      潘小新 承德技師學(xué)院

      一、機(jī)械加工實訓(xùn)室建設(shè)目標(biāo)

      建成在省內(nèi)及國內(nèi)職業(yè)院校領(lǐng)先的、具有行業(yè)背景的創(chuàng)新型和開放式的實訓(xùn)室。通過建設(shè),實現(xiàn)以下幾具體目標(biāo):

      (1)創(chuàng)建能培養(yǎng)符合現(xiàn)代社會對應(yīng)用型人才要求的實訓(xùn)教學(xué)模式。轉(zhuǎn)變實驗實訓(xùn)教學(xué)思想和實驗實訓(xùn)教學(xué)觀念,優(yōu)化實驗實訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容,改革實驗實訓(xùn)教學(xué)方法、實驗實訓(xùn)教學(xué)手段和實驗實訓(xùn)教學(xué)評價辦法,建立開放的實驗實訓(xùn)教學(xué)管理體制及運行機(jī)制,最終以“以就業(yè)為導(dǎo)向,職業(yè)能力培養(yǎng)為目標(biāo),職業(yè)人的全面發(fā)展為目的”培養(yǎng)學(xué)生,創(chuàng)建符合現(xiàn)代社會對綜合應(yīng)用型人才要求的培養(yǎng)實驗實訓(xùn)教學(xué)模式。

      (2)搭建先進(jìn)的、具有加工能力的“現(xiàn)代工廠式”機(jī)電工程實驗實訓(xùn)教學(xué)平臺。以實驗實訓(xùn)教學(xué)改革帶動實驗室建設(shè),以管理體制和實驗實訓(xùn)隊伍的建設(shè)為根本,以實驗實訓(xùn)教學(xué)條件及設(shè)施的建設(shè)為基礎(chǔ),搭建既具有先進(jìn)的實驗實訓(xùn)教學(xué)功能又具有一定的加工能力的“現(xiàn)代工廠式”機(jī)電工程實驗實訓(xùn)教學(xué)平臺。

      (3)建立參加省級、國家級技能大賽培訓(xùn)平臺。建立適應(yīng)省級、國家級技能大賽培訓(xùn)的實訓(xùn)室,設(shè)置訓(xùn)練項目,加強學(xué)生綜合職業(yè)能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),積極參與中職學(xué)校的各項大賽,力爭取得好的成績。

      二、機(jī)械加工實訓(xùn)室建設(shè)思路

      以“軟件與硬件結(jié)合,現(xiàn)實與虛擬同在,多接口與模塊化”的建設(shè)思路,把實訓(xùn)室建成開放的、便于培養(yǎng)學(xué)生實踐能力和綜合應(yīng)用能力的實驗實訓(xùn)基地。

      實訓(xùn)教學(xué)改革的總體思路為:從機(jī)械加工、機(jī)器人、電氣、電子、人工智能、現(xiàn)代智能制造的技術(shù)特點和人才需求出發(fā),以加強基礎(chǔ)、掌握技能、培養(yǎng)能力、激勵創(chuàng)新為目標(biāo),構(gòu)建實驗教學(xué)新體系,培養(yǎng)學(xué)生的崗位知識技能和綜合運用的能力,全面提高教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。

      (1)建立與理論教學(xué)并重,以加強職業(yè)素質(zhì)教育和技能培養(yǎng)為主線的多模塊、分層次的實驗實訓(xùn)教學(xué)新體系。構(gòu)建機(jī)電基礎(chǔ)實驗、實踐能力訓(xùn)練、創(chuàng)新實踐能力訓(xùn)練。根據(jù)學(xué)生能力形成的不同階段,以“基礎(chǔ)型、技能型、綜合應(yīng)用型與創(chuàng)新型”三個層次規(guī)劃實驗實訓(xùn)項目。

      (2)構(gòu)建以技能培養(yǎng)為目的的訓(xùn)練平臺??茖W(xué)地設(shè)置、引入針對機(jī)電、智能制造行業(yè)特色的技能訓(xùn)練項目,培養(yǎng)學(xué)生的技能。

      (3)構(gòu)建面向行業(yè)認(rèn)知訓(xùn)練平臺,以機(jī)電裝備認(rèn)知等專業(yè)通識教育為基礎(chǔ),設(shè)置專業(yè)通識實驗教學(xué)內(nèi)容,拓寬學(xué)生的視野。

      (4)加強實訓(xùn)室網(wǎng)站建設(shè),建立開放管理制度和運行機(jī)制,以滿足不同個性、不同水平學(xué)生的需求。

      (5)不斷探索研究、更新實驗實訓(xùn)教學(xué)的技術(shù)和手段,編寫適應(yīng)中職學(xué)生學(xué)習(xí)的實用性教材,將教學(xué)科研成果應(yīng)用、轉(zhuǎn)化到實驗實訓(xùn)教學(xué)中,提高有效教學(xué)。

      三、機(jī)械加工實訓(xùn)室建設(shè)具體過程

      (1)根據(jù)課程體系構(gòu)建,對學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)及專業(yè)未來發(fā)展規(guī)劃,確定實訓(xùn)室數(shù)量、設(shè)備種類及相應(yīng)功能。(2)根據(jù)專業(yè)教學(xué)規(guī)模及班級人數(shù),確定實訓(xùn)室設(shè)備數(shù)量(臺/套)。(3)根據(jù)企業(yè)、院校調(diào)研,參照同類學(xué)校建設(shè)情況,并結(jié)合專業(yè)技能大賽及社會服務(wù)等因素,確定實訓(xùn)室理想設(shè)備廠商及相應(yīng)設(shè)備型號。(4)根據(jù)專家指導(dǎo)論證,數(shù)次修改完善,確定實訓(xùn)室設(shè)備招標(biāo)參數(shù)。(5)根據(jù)招標(biāo)公司指導(dǎo),確定實訓(xùn)室招標(biāo)文件及評分標(biāo)準(zhǔn)。

      四、實訓(xùn)室設(shè)備配置方案設(shè)計原則

      (1)目標(biāo)明確、夯實基礎(chǔ)。面向國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和市場需求,培養(yǎng)企業(yè)急需的技術(shù)綜合能力型的緊缺人才是當(dāng)務(wù)之急。

      (2)堅持普及與共享優(yōu)先。為了達(dá)到職業(yè)技能培養(yǎng)的目標(biāo),培訓(xùn)中心在教學(xué)設(shè)備的選擇配置上,一要立足于教學(xué),不要貪大求洋,錢要用在點子上;二要立足于國內(nèi)設(shè)備,主要依托國內(nèi)的先進(jìn)技術(shù)和產(chǎn)品,維護(hù)成本低,這不僅僅是從經(jīng)濟(jì)的角度考慮,同時也是國家發(fā)展戰(zhàn)略的需要;三要堅持“夠用為度”的原則,選擇目前大部分企業(yè)常用的典型設(shè)備,要避免片面追求設(shè)備的“高、精、尖、洋”的傾向,應(yīng)使有限的經(jīng)費發(fā)揮出最大的效用。

      (3)實用性。要密切結(jié)合專業(yè)建設(shè),與專業(yè)人才培養(yǎng)方案(教學(xué)計劃)相吻合,在提高實訓(xùn)室使用率的同時,著眼提高綜合性、設(shè)計性、創(chuàng)新性實訓(xùn)的比例。要以體現(xiàn)實訓(xùn)室建設(shè)的效益為目標(biāo),提高實訓(xùn)室的利用率。

      (4)前瞻性。以充分考慮科學(xué)的發(fā)展和專業(yè)規(guī)模的發(fā)展。專業(yè)實訓(xùn)室建設(shè)要努力營造特色(突出專業(yè)培養(yǎng)特色,體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)特色)。

      (5)共享性。要充分考慮校內(nèi)資源共享,避免重復(fù)建設(shè)。

      (6)服務(wù)性。發(fā)揮為企業(yè)員工崗位培訓(xùn)、技術(shù)升級培訓(xùn)、職業(yè)資格與技術(shù)能力等級的認(rèn)證培訓(xùn)和應(yīng)用性技術(shù)開發(fā)等社會服務(wù)的職能,以實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源的共享。

      五、機(jī)械加工實訓(xùn)基地的任務(wù)

      (1)探索新時期職業(yè)教育改革的途徑和方式,積極開發(fā)具有崗位針對性的培養(yǎng)計劃、課程和教材,推動學(xué)分制等彈性學(xué)習(xí)制度的試驗,滿足學(xué)習(xí)者半工半讀、分階段完成學(xué)業(yè)的要求,加快技能型人才培養(yǎng)的學(xué)制改革與創(chuàng)新,使職業(yè)院校教育與實訓(xùn)基地建設(shè)相匹配,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對技能型緊缺人才的需要。

      (2)面向社會積極提供培訓(xùn)服務(wù),充分利用職業(yè)教育實訓(xùn)基地建設(shè),為完善終身教育體系提供服務(wù),發(fā)揮為企業(yè)員工崗位培訓(xùn)、技術(shù)升級培訓(xùn)、職業(yè)資格與技術(shù)能力等級的認(rèn)證培訓(xùn)和應(yīng)用性技術(shù)開發(fā)等社會服務(wù)的職能。鼓勵實訓(xùn)基地成為企業(yè)的技能培訓(xùn)中心,在加強技術(shù)工人尤其是高級技術(shù)工人培訓(xùn)的同時,促進(jìn)實訓(xùn)基地持續(xù)發(fā)展能力的提高。

      (3)探索職業(yè)教育實訓(xùn)基地自身的運行機(jī)制,要探索實訓(xùn)基地建設(shè)的經(jīng)費籌措機(jī)制,職業(yè)教育實訓(xùn)基地的可持續(xù)運作方式,為推廣實訓(xùn)基地建設(shè)提供可以借鑒的經(jīng)驗,從而帶動地方政府支持實訓(xùn)基地建設(shè),加快形成以就業(yè)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)結(jié)合、校企合作的“訂單式”培養(yǎng)機(jī)制。

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