互聯(lián)網(wǎng)金融時(shí)代證券投資顧問業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀及對策

仇磊 湖北工業(yè)大學(xué)

一、互聯(lián)網(wǎng)金融時(shí)代證券投資顧問業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀

隨著我國社會(huì)的不斷發(fā)展，經(jīng)濟(jì)水平的不斷提升，互聯(lián)網(wǎng)金融時(shí)代的來臨，使得當(dāng)下階段的證券投資顧問業(yè)務(wù)的發(fā)展也有了很大的改善。投資顧問業(yè)務(wù)的比例在證券市場的發(fā)展中占有很高的比重，我國投資顧問業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀還處于一個(gè)很不成熟的階段，在其發(fā)展過程中還存在著許多的問題。證券投資柜業(yè)務(wù)的發(fā)展對于我國經(jīng)濟(jì)水平的提升有很大的推動(dòng)作用，它為社會(huì)提供了籌集資金的渠道，是每個(gè)企業(yè)進(jìn)行直接融資的有效途徑和重要途徑。運(yùn)用證券投資柜業(yè)務(wù)不僅可以調(diào)節(jié)資金的投向，提高資金的使用效率，而且還可以實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置，對于我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展有很大的推動(dòng)作用[1]。

（一）不重視投資顧問業(yè)務(wù)的發(fā)展

近幾年以來，由于互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的來臨，金融時(shí)代，證券投資顧問業(yè)務(wù)的發(fā)展也是越來越迅速。但是當(dāng)下我國在證券投資顧問業(yè)務(wù)方面還存在著許許多多的問題。我們都知道，投資的前提是利益，每個(gè)人在投資的時(shí)候最關(guān)心的就是之后的利益會(huì)是怎樣。一個(gè)合理的投資，可能會(huì)一夜暴富，也可能會(huì)讓很多人傾家蕩產(chǎn)，所以，所有的投資都要有一個(gè)規(guī)律可循，每個(gè)人在投資之前都要做好最壞的打算，他會(huì)有一定的風(fēng)險(xiǎn)存在，所以對于證券投資顧問業(yè)務(wù)，要正確對待。為了降低風(fēng)險(xiǎn)我們可以在投資的過程中借助投資顧問的力量讓投資的利益最大化。但是，我國對于柜業(yè)務(wù)在投資中的作用沒有意識(shí)的，很多時(shí)候沒有把柜業(yè)務(wù)放在重要的領(lǐng)域，阻礙了投資進(jìn)步，對于我國證券投資發(fā)展很不利[2]。所以，對于投資顧問業(yè)務(wù)的發(fā)展不重視是我國證券投資柜業(yè)務(wù)中重要的問題之一。

（二）證券投資顧問業(yè)務(wù)的管理制度不夠完善

任何行業(yè)離開管理就很難發(fā)展下去，證券投資顧問業(yè)務(wù)也不例外。只有不斷的完善管理制度，不斷的加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理，才能使業(yè)務(wù)能夠更加長久的發(fā)展，才能夠保證我國投資顧問業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的不斷增長，投資業(yè)務(wù)在我國很受歡迎。據(jù)調(diào)查，證券投資在投資中是最受歡迎的投資方式之一，但是證券投資顧問業(yè)務(wù)的管理制度不健全也是當(dāng)下存在的問題。所以要想證券投資顧問業(yè)務(wù)能夠更加長久的存在和發(fā)展，就必須不斷地提高業(yè)務(wù)構(gòu)造，不斷實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型，加強(qiáng)對業(yè)務(wù)的管理制度的完善，不斷提升競爭力。如果不完善的管理制度，很可能會(huì)阻礙投資公司的發(fā)展，這對于整個(gè)公司未來的發(fā)展十分的不利。

二、證券投資顧問業(yè)務(wù)發(fā)展的方法和對策

（一）行業(yè)內(nèi)部制定相關(guān)的規(guī)定

任何一個(gè)行業(yè)的發(fā)展都離不開規(guī)矩的支撐，沒有規(guī)矩不成方圓，如果一個(gè)企業(yè)沒有任何規(guī)定來進(jìn)行制約，那么這個(gè)企業(yè)就很難在未來發(fā)展下去。在投資行業(yè)也是如此，投資行業(yè)是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)度十分大的行業(yè)，這就更加需要制定相關(guān)的規(guī)定來支撐，不斷制約各種行為，讓投資行業(yè)能夠可持續(xù)的發(fā)展下去。證券公司應(yīng)該了解當(dāng)下市場的導(dǎo)向，以客戶為重心，加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)部的相關(guān)規(guī)定，實(shí)現(xiàn)證券公司投資顧問業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型?？偠灾?，行業(yè)內(nèi)部的規(guī)定可以讓投資顧問業(yè)務(wù)更加的被人們信任，更加持久的發(fā)展[3]。對于我國投資行業(yè)的發(fā)展也有很大的推動(dòng)作用。

（二）不斷加強(qiáng)對投資顧問業(yè)務(wù)員工的培訓(xùn)和管理

一個(gè)企業(yè)和公司的發(fā)展離不開工作人員的共同努力。如果一個(gè)企業(yè)沒有專業(yè)水平過硬的員工和綜合素質(zhì)過關(guān)的員工，就不能稱之為是一個(gè)好的企業(yè)。員工如果有較高的專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)，對于企業(yè)的發(fā)展有推動(dòng)作用，可以讓整個(gè)企業(yè)乃至整個(gè)行業(yè)增添新的活力和創(chuàng)造力。員工的專業(yè)素養(yǎng)是一個(gè)企業(yè)持續(xù)發(fā)展下去的重要力量，如果沒有員工的共同努力，就沒有企業(yè)的成績[4]。所以，證券公司應(yīng)該形成一個(gè)專業(yè)化的管理和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，保證證券公司的穩(wěn)步發(fā)展。定期對工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)他們的專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)，隨著時(shí)代的發(fā)展，跟隨時(shí)代的腳步，不斷提升工作人員的業(yè)務(wù)能力只有這樣才能夠提升證券公司的服務(wù)專業(yè)程度。不斷加強(qiáng)對證券投資顧問業(yè)務(wù)員工的培訓(xùn)和管理，能夠使得企業(yè)長期的立于不敗之地。所以，現(xiàn)階段，可以通過不斷加強(qiáng)對證券投資顧問業(yè)務(wù)員工的培訓(xùn)和管理，有利于整個(gè)企業(yè)的快速發(fā)展并且促進(jìn)整個(gè)行業(yè)的發(fā)展。

總結(jié)：總而言之，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的來臨，金融行業(yè)也在不斷的發(fā)展，證券投資成為了當(dāng)下十分廣泛的一種投資方式。但是，在證券投資業(yè)務(wù)不斷發(fā)展的過程中，也伴隨著一系列問題的出現(xiàn)。針對這些風(fēng)險(xiǎn)問題，我們要正確對待風(fēng)險(xiǎn)的存在，我們要通過一些合理的措施來防止這些情況出現(xiàn)，不斷的增大經(jīng)濟(jì)效益。正面應(yīng)對出現(xiàn)的狀況和問題，不斷的提出解決措施，保證我國互聯(lián)網(wǎng)金融時(shí)代證券投資業(yè)務(wù)能夠持久地發(fā)展。