楊桂華
(山東省淄博市第四人民醫(yī)院,山東 淄博 255000)
醫(yī)院門診部每天都會(huì)接受大量的患者,并且患者患病種類眾多,就很容易因?yàn)槟承┰蛟斐苫颊咴俅胃腥?,影響患者的生活和工作質(zhì)量。所以,加強(qiáng)門診護(hù)理的管理是非常重要的,它不僅可以降低再次感染的發(fā)生機(jī)率,還可以在一定程度上提升醫(yī)院的綜合實(shí)力[1]。本次研究主要分析門診護(hù)理管理在醫(yī)院感染控制率中的應(yīng)用效果,現(xiàn)報(bào)道如下。
選取我院門診部2015年4月~2017年9月收治的146例患者,隨即將患者分為觀察組和對(duì)照組各組73例,其中對(duì)照組男41例,女32例,年齡18~76歲,平均年齡(56.8±4.2)歲;觀察組男39例,女34例,年齡20~74歲,平均年齡(58.3±3.7)歲,對(duì)比兩組患者年齡、性別等一般資料(p>0.05)。
對(duì)照組實(shí)施常規(guī)門診護(hù)理管理,即按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行日常消毒殺菌和隔離等。觀察組實(shí)施優(yōu)質(zhì)門診護(hù)理管理,方法為:①嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度:護(hù)理人員在消毒滅菌的時(shí)候要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,改變自身惰性的思想,了解自身的責(zé)任,嚴(yán)格遵守科室的相關(guān)規(guī)章制度;②完善培訓(xùn)制度:醫(yī)院要加強(qiáng)對(duì)門診護(hù)理人員內(nèi)的培訓(xùn),傳授護(hù)理人員專業(yè)的知識(shí)和技能,并定期對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行考核,指導(dǎo)醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)范的操作制度,例如正確的佩戴手套、口罩和衣物等,規(guī)范護(hù)理人員洗手的方法,并對(duì)考核成績(jī)優(yōu)異的人員進(jìn)行表彰,以提高護(hù)理人員工作的積極性[2];③物品消毒和環(huán)境清潔:每周1次,采用濕式清潔方法對(duì)各個(gè)科室、公共走廊和衛(wèi)生間進(jìn)行清潔,并對(duì)清潔工具進(jìn)行標(biāo)記,方便下次使用。門診科室要定時(shí)的開窗通風(fēng),保證空氣的流通,盡量減少人流量,避免引起再次感染。對(duì)于使用過后的體溫計(jì)、霧化吸入器、氧氣濕化瓶和其他物品要進(jìn)行消毒滅菌處理,并做好標(biāo)記,以便備用;④消毒隔離:護(hù)理人員保持操作臺(tái)和病房的清潔衛(wèi)生,按時(shí)用消毒液對(duì)物品進(jìn)行擦拭,其中選擇消毒液的時(shí)候要確保消毒液在有效使用時(shí)間范圍之內(nèi),避免因?yàn)檫^期造成無效消毒,盡量減少污染的發(fā)生[3]。
觀察兩組患者對(duì)護(hù)理的滿意程度和再次發(fā)生感染的幾率,并采用評(píng)分表對(duì)護(hù)士洗手質(zhì)量、消毒隔離管理質(zhì)量和抗菌藥物管理質(zhì)量進(jìn)行評(píng)分,分值為0~100分,分?jǐn)?shù)越高表示管理質(zhì)量越高。
觀察組滿意48例,比較滿意23例,不滿意2例,總滿意率為97.26%;對(duì)照組滿意37例,比較滿意25例,不滿意11例,總滿意率為84.93%;觀察組總滿意率高于對(duì)照組(p<0.05)。
觀察組發(fā)生1例呼吸系統(tǒng)感染、1例泌尿系統(tǒng)感染,再感染發(fā)生率為2.74%;對(duì)照組出現(xiàn)3例呼吸系統(tǒng)感染、6例切口感染和2例泌尿系統(tǒng)感染,再感染發(fā)生率為15.07%,觀察組再感染發(fā)生機(jī)率低于對(duì)照組(p<0.05)。
觀察組護(hù)士洗手質(zhì)量評(píng)分為(96.4±3.6)分、抗菌藥物管理質(zhì)量評(píng)分為(95.8±2.3)分、消毒隔離管理質(zhì)量評(píng)分為(94.9±1.8)分;對(duì)照組護(hù)士洗手質(zhì)量評(píng)分為(82.6±2.1)分、抗菌藥物管理質(zhì)量評(píng)分為(84.9±2.2)分、消毒隔離管理質(zhì)量評(píng)分為(83.1±2.7)分,觀察組各項(xiàng)管理質(zhì)量評(píng)分優(yōu)于對(duì)照組(p<0.05)。
護(hù)理是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,護(hù)理人員和患者接觸的時(shí)間比較多,并且因?yàn)榭剖曳植紡V,導(dǎo)致護(hù)理人員的工作量增大,如果護(hù)理人員沒有經(jīng)過專業(yè)的心理培訓(xùn)和專業(yè)技能知識(shí)培訓(xùn),很容易因?yàn)楣ぷ鲏毫Υ髮?dǎo)致不良情緒產(chǎn)生而造成護(hù)患糾紛。所以,重視門診護(hù)理管理可以有效的減少糾紛的發(fā)生,提高護(hù)理人員個(gè)人素質(zhì)[4]。
本次研究將優(yōu)質(zhì)門診護(hù)理應(yīng)用于醫(yī)院的感染控制中取得了很好的效果。其中,規(guī)范護(hù)理人員的執(zhí)行操作可以減少錯(cuò)誤的產(chǎn)生,定期對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn),不僅可以提高護(hù)理人員的認(rèn)知水平,增強(qiáng)其工作效率,還可以在一定程度上增加患者的滿意程度;定期的物品和環(huán)境進(jìn)行清潔消毒,并且將消毒物品進(jìn)行標(biāo)記,可以方便下一次的使用,減少因?yàn)槲锲肺廴驹斐傻脑俅胃腥荆粌?yōu)化消毒隔離,定時(shí)對(duì)物品用消毒液進(jìn)行擦拭,可以減少污染的發(fā)生。
綜上所述,優(yōu)質(zhì)門診護(hù)理管理可以增強(qiáng)患者的滿意程度,提高護(hù)理管理的質(zhì)量,減少再次感染的發(fā)生機(jī)率,值得進(jìn)一步應(yīng)用和推廣。