劉慶海
(中國(guó)冶金地質(zhì)總局山東正元地質(zhì)勘查院,山東 煙臺(tái) 264600)
地質(zhì)礦產(chǎn)資源的開發(fā)工作具有加長(zhǎng)遠(yuǎn)的歷史,但其在開發(fā)、找礦技術(shù)上依舊緩緩而行,不符合當(dāng)下對(duì)該類資源的急速需求。另外由于該類資源存在位置的特殊性,又導(dǎo)致勘探與找礦難度系數(shù)加大,所以在進(jìn)行資源開發(fā)利用時(shí),除卻需要嚴(yán)謹(jǐn)遵循保護(hù)、合理、合法原則,還應(yīng)當(dāng)緊密結(jié)合地理地質(zhì)、科技技術(shù)應(yīng)用,達(dá)到合理保護(hù)與有效開發(fā)的有機(jī)組合,其關(guān)鍵性意義就在此。
這是致使地質(zhì)礦產(chǎn)資源勘查工作不符實(shí)際、找礦結(jié)果不佳的最主要原因。當(dāng)下我國(guó)在地質(zhì)資源勘查與相關(guān)的找礦科技技術(shù)上依舊存在很大的“漏洞”,筆者對(duì)國(guó)內(nèi)許多范圍較為具有代表性的礦產(chǎn)公司進(jìn)行綜合分析,發(fā)現(xiàn)其在科技技術(shù)上大多采用的都是較為落后的技術(shù),舊式的技術(shù)與方法無法滿足當(dāng)下龐大的資源需求量,同時(shí)單調(diào)的勘查技術(shù)也大大增強(qiáng)最終開發(fā)難度,資源開發(fā)質(zhì)效可想而知。另外,許多企業(yè)就人才攬進(jìn)工作不到位,導(dǎo)致許多勘查、找礦人員遲遲得不到更新,科技掌握度較低。
由于地質(zhì)礦產(chǎn)類資源存在地理位置的特殊性,這導(dǎo)致其初始勘查工作展開極具復(fù)雜性和危險(xiǎn)性,許多勘查隊(duì)在進(jìn)行勘查時(shí)容易“粗制濫造”,再加上落后的科技技術(shù),這就導(dǎo)致最終的勘查結(jié)果與相關(guān)的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)與真實(shí)的資源存在狀況之間具有差異性。另外,設(shè)計(jì)工作的欠缺又導(dǎo)致在進(jìn)行具體詳細(xì)的人力資源規(guī)劃、工程度規(guī)劃以及相關(guān)器械裝備批次安排等不符實(shí)際。設(shè)計(jì)工作的不完善和不符實(shí)際極易導(dǎo)致在進(jìn)行具體工作安排時(shí),很難及時(shí)、有效應(yīng)對(duì)突發(fā)性工程事故[1]。
由于管理制度嚴(yán)整性步槍,在進(jìn)行實(shí)際性工作安排時(shí)往往會(huì)出現(xiàn)由于人員疏忽而導(dǎo)致的施工事故。首先就其具體的工作安排而言具“隨意性”,即有的企業(yè)會(huì)出現(xiàn)員工技術(shù)與工作安排不適宜現(xiàn)象,員工對(duì)相關(guān)技術(shù)掌握度低、應(yīng)急處理能力不足;另外,由于監(jiān)察系統(tǒng)的不足或者欠缺導(dǎo)致勘查工作不務(wù)實(shí)、不嚴(yán)謹(jǐn),影響最終工作質(zhì)效。
作為勘探技術(shù)中的一種,物理探礦法顧名思義就是積極運(yùn)用物理中所涉及的相關(guān)原理,將其巧妙運(yùn)用到實(shí)際性的地質(zhì)地理礦產(chǎn)勘探工程中,例如地質(zhì)如何構(gòu)成、構(gòu)成因素以及礦產(chǎn)年齡等。而在進(jìn)行這一系列的工作時(shí)磁法、重力式是當(dāng)下較為適用的兩大類型的方法。首先是磁法式勘探方法,眾所周知在每一個(gè)低下礦產(chǎn)資源存在的周圍勢(shì)必有相應(yīng)的磁場(chǎng)存在,而磁法勘探法就以此作為其勘探的出發(fā)點(diǎn)與支點(diǎn)技術(shù)人員不僅可以據(jù)磁場(chǎng)強(qiáng)弱判定資源度、成分,還能夠根據(jù)其變化系數(shù)判定其變化狀況。
其次就是重力法,這種技術(shù)主要借用物質(zhì)重力變化以及其不同密度變化來進(jìn)行判定,據(jù)重力系數(shù)發(fā)生的變化可以窺得其低下礦藏的屬性、變化以及成分等,但是這一技術(shù)需要借助精密度較強(qiáng)的探測(cè)儀作為輔助性工具。
重砂尋礦指的是在有些技術(shù)先進(jìn)的企業(yè)或者國(guó)家已經(jīng)利用沙礫沉淀原理尋得具體礦藏位置,進(jìn)而進(jìn)行礦產(chǎn)資源開發(fā),但是這一技術(shù)首先對(duì)于相關(guān)的技術(shù)人員技術(shù)水準(zhǔn)具有嚴(yán)格性要求,其次在進(jìn)行勘查時(shí)還需要借助具有分散流特質(zhì)的相關(guān)器械,例如常見的重砂機(jī)等。技術(shù)人員往往根據(jù)器械測(cè)定的最終情況判定礦藏位置和分布狀貌,再借助更為精密的器械進(jìn)行深層勘查,這具有極強(qiáng)的實(shí)用性,就人、財(cái)、物的節(jié)約而言具有積極性作用[2]。
許多企業(yè)在進(jìn)行礦產(chǎn)資源的開發(fā)時(shí)往往采用“尋新點(diǎn)”的方法,即致力于尋找新的礦藏點(diǎn),但是與之不同的是一些企業(yè)會(huì)采用相反的方法,即直接在原來所存在、開發(fā)的礦藏之上或者周邊再進(jìn)行“二次開發(fā)”。究其原因大致為,依據(jù)礦藏形成原理,礦藏具有異于其他類型資源的“穩(wěn)定性”,即礦藏能夠同時(shí)多層次存在于大致相當(dāng)?shù)囊粋€(gè)區(qū)域,在這個(gè)空間領(lǐng)域中,礦藏的成分、種類等都大致遵循一個(gè)較為合理的、相似的存在性規(guī)律,勘查人員可以根據(jù)這個(gè)存在的規(guī)律進(jìn)行再次勘查,同時(shí)根據(jù)規(guī)律與地質(zhì)范圍之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系,技術(shù)人員還可以大致測(cè)定其存在范圍的大小、具體位置,在時(shí)間上減少新礦探求的程序,在難度上也大大減少新礦開發(fā)的難度。
勘查、尋礦工作式展開資源開發(fā)工程的重要環(huán)節(jié),人員管理是最終勘查結(jié)果的重要輔助因素之一。首先就其人力資源調(diào)配而言,需要及時(shí)更新資源,定時(shí)對(duì)人員進(jìn)行技術(shù)輔導(dǎo)、知識(shí)更新,促成人員的合理分配,達(dá)到“各司其職”。其次,就技術(shù)人員引進(jìn)而言需要及時(shí)做好人才招進(jìn)工作,確保技術(shù)人才補(bǔ)給性。最后,更新制度、強(qiáng)化監(jiān)督,實(shí)時(shí)考察,設(shè)置一定的督察機(jī)構(gòu),定時(shí)、定期有目的性、針對(duì)性地對(duì)技術(shù)人員及其工作進(jìn)行繁復(fù)督察與繁復(fù)實(shí)驗(yàn),在確保其勘查工作的嚴(yán)密性、準(zhǔn)確性的同時(shí),多次實(shí)驗(yàn),確保最終勘查結(jié)果的準(zhǔn)確性。
綜上所述,地質(zhì)礦產(chǎn)資源勘查與找礦技術(shù)的提升是對(duì)當(dāng)下資源節(jié)約、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有力呼聲,也是對(duì)未來科學(xué)、循環(huán)發(fā)展的有力保障。一方面,勘查工作的難度性與復(fù)雜性要求在進(jìn)行實(shí)際性工作時(shí)需要多方研究、多方考慮,將實(shí)際性工作與多樣化科技技術(shù)、理論知識(shí)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合;另一方面,由于該類型資源勘查的特殊性,在進(jìn)行勘查、找礦過程中需要十分注重安全性與保障性,可綜合多種技術(shù)進(jìn)行,達(dá)到安全性與高效性相結(jié)合的目的。