礦山企業(yè)安全現(xiàn)狀與對策

陳為添

（福建省雙旗山礦業(yè)有限責任公司，福建 泉州 362500）

近年來，全國安全生產形勢十分嚴峻，重特大事故呈多發(fā)勢頭。據國家安全生產監(jiān)督管理總局近日發(fā)布2017年1-10月份全國安全生產統(tǒng)計數據。今年前10月全國共發(fā)生各類生產安全事故4萬起、死亡2.9萬人，其中發(fā)生重特大事故21起、死亡293人。這些事故傷亡慘重，不僅造成企業(yè)、個人或個人家庭經濟上的損失和精神上的創(chuàng)傷。 安全管理實際上是將安全科學、管理科學、系統(tǒng)科學、人機工程學、心里學和行為科學等相關學科的知識進行綜合吸收，應用于企業(yè)安全生產過程之中，為解決生產過程中的安全問題提供理論基礎和直接的方法、手段與技術，是一門實用性很強的應用科學技術。

1 礦山企業(yè)基本情況

礦山開采是特殊的行業(yè)，由于受資源賦存條件、通風、照明等各種條件的影響和作業(yè)空間的限制，與其他行業(yè)相比，安全隱患多，水、火、瓦斯、粉塵、頂板等災害直接影響著地下開采礦山安全生產[1]，導致頂板、氣體窒息與中毒、瓦斯爆炸、透水與火災事故頻繁發(fā)生和礦工職業(yè)病，不勝枚舉的事故，造成了重大的人員傷亡和經濟損失，血的教訓。因此必須加強礦山企業(yè)安全基礎管理，提高安全管理的科學化、規(guī)范化水平，促進礦山企業(yè)的安全發(fā)展。

2 礦山企業(yè)事故多發(fā)的基本原因

2.1 從礦井開采的條件

（1）地下開采受到水、火、瓦斯有害氣體和破碎頂板的直接威脅，由于地下作業(yè)環(huán)境差，技術條件復雜，礦井內地質構造多變[2]。地下開采是一個復雜的生產過程，必須綜合運用地質、開拓、掘進、運輸、提升、通風、爆破、動力、安全技術及組織管理等科學技術。

（2）由于礦山生產條件復雜多變，井下有限的空間，人員過于集中，導致客觀的、人和物的不安全因素多。增大了礦山企業(yè)生產和安全管理的難度。

2.2 礦山企業(yè)職工的素質

（1）礦山企業(yè)是個高危行業(yè)，井下作業(yè)環(huán)境特殊性和勞動條件艱苦。使許多人不愿意從事井下作業(yè)?，F(xiàn)從事井下工作的大多數為文化程度、技術素質較低的農民工。

（2）礦山企業(yè)遠離城市，大多地處偏僻封閉，自然環(huán)境惡劣，交通不便，信息閉塞，業(yè)余生活枯燥無味，這種局限性影響了職工思維的拓展。

（3）經營者沒有投入足夠的經費用于職工安全培訓，導致人員素質長期得不到提高。

2.3 礦山企業(yè)生產管理

（1）安全認識不到位，普遍存在重生產輕安全的現(xiàn)象。沒有做到“以人為本”“安全第一，預防為主”，缺乏法律觀念和意識，逃避承擔法律義務和責任；沒有實施有效的安全教育，安全意識淡薄。

（2）隨著近幾年資源的大開發(fā)，一些股份制和有些礦山的礦長不懂專業(yè)、不懂技術、法制觀念不強，不能認真貫徹和落實國家法律法規(guī)和安全生產責任制。

（3）企業(yè)許多事故發(fā)生的重要原因就是企業(yè)不具備基本的安全生產條件，為追求經濟利益，冒險蠻干、違規(guī)違章，甚至非法違法生產經營建設。安全責任不明確，安全生產管理不到位，未貫徹落實建立、健全安全生產責任制和安全生產規(guī)章制度。往往是“企業(yè)負責人就是制度，企業(yè)負責人就是管理”，談不上管理和責任落實。生產經營單位對“三違”大多以罰代管，忽視設備、設施和重大危險源的辨識和風險管控。

3 礦山企業(yè)安全防治對策

（1）牢固樹立“安全第一，以人為本”思想。企業(yè)各級領導干部及技術人員要增強大局意識、奉獻精神、安全防范意識，要有較強的技術水平、工作能力和管理能力。同時也只有職工、群眾的生命財產安全得到真正的保障，才能真正體現(xiàn)“以人為本”的思想，才能把科學發(fā)展觀落到實處。

（2）建立高效的管理機制。①企業(yè)應遵循“橫向到邊、縱向到底”的原則建立安全生產管理體系。②建立健全安全生產責任制，把安全生產的責任逐級逐項分解，落實到各部門和各崗位人員，形成健全、完善的安全生產責任體系。 ③建立并完善一套安全執(zhí)法和守法運作體系，對每一個工作過程和工藝環(huán)節(jié)都建立安全執(zhí)法和守法運作程序。④高度重視，及時修訂安全生產規(guī)章制度，保障實效性。⑤狠抓落實，強化企業(yè)健康、安全、環(huán)境管理體系實施工作。⑥開創(chuàng)合格班組建設，提高一線工人的安全意識。⑦推行工作目標責任制，實行嚴格考核。

（3）強化現(xiàn)場監(jiān)督檢查，確保企業(yè)長治久安。礦山應建立安全生產隱患排查制度，明確日常排查、定期排查和分級管理的任務、范圍和責任。礦山企業(yè)法定代表人或主管負責人要定期組織全面的、以隱患排查為主要內容的安全大檢查。對查出的各類隱患要進行登記，落實整改措施和責任人員，限期進行整改。

整改結束后，按規(guī)定由礦山企業(yè)法定代表或主管負責人組織復查驗收。確保隱患整改率達到100%。隱患排查治理達到閉環(huán)管理。

（4）對礦工進行安全教育，定是開展安全教育培訓課。安全教育培訓是采礦工作安全進行的必不可少的步驟，在發(fā)展經濟的基礎上，實現(xiàn)生產安全有序化和文明化，增強員工的安全意識，杜絕不安全的生產行為，減少生產過程中的人為事故發(fā)生率。

開展安全知識普及培訓，一步步的提高員工的安全防護和生產意識，對員工進行定期培訓，使員工快速、熟練地掌握安完生產的法律法規(guī)，增強安全生產的專業(yè)知識技能，做到對自身崗位的完全了解，熟記安全準則，杜絕工作中的違章違法行為，以提高員工業(yè)務水平能力為目的，全面分析和判斷員工處理緊急情況的速度與能力。

在生產過程中，運用虛擬技術。虛擬技術就是VR技術，以計算機為發(fā)展品臺，借助數據庫存儲、多媒體圖像切割與清晰化等工具，將虛擬技術應用到礦區(qū)人員的安全培訓課程中。借助VR技術讓礦區(qū)工作人員了解到礦區(qū)的實地情況，對風險報備，做好防御保護工作。

充分利用GPS精準定位系統(tǒng)，這項技術對礦區(qū)資源科學有效開發(fā)而言，是一項很強大的高科技技術支持，在采礦工作中，GPS可以將工作現(xiàn)場和監(jiān)控現(xiàn)場完美的結合起來，當工作現(xiàn)場出現(xiàn)安全事故的時候，監(jiān)控部門可以最快速度采取救助措施。

4 結語

實現(xiàn)礦山采礦工作安全進行的條件是：全面加強礦山安全監(jiān)察力度，設置礦山安全管理機構，并為其配置足夠的管理人員，實現(xiàn)安全高效管理，為礦區(qū)工作人員開展安全知識普及課程，并定期進行考試培訓，對工作現(xiàn)場進行全面監(jiān)控，爭取問題能在第一時間得到解決與回復，對安全設施給予高度重視，加大資金投入，這些措施對實現(xiàn)安全全面管理工作有極大地促進作用。